株式会社キッズコーポレーションの求人情報

キッズコーポレーションは創業から21年ずっと 乳幼児教育事業に携わっている企業です。 お子さまと保育現場にしっかり向き合いながら生まれた保育理念があり、 働く先生方を大切にする文化があります。 保育士経験のある方なら分かる、先生の困り事や悩みといったものを、 親身になって理解し、指導していって下さい。 あなたの優しい気配りで、先生も明るく子どもたちと接することができ、 楽しく仕事ができるのをサポートしてください。 各保育室でお仕事している保育士の方が、 子どもたちとしっかり触れ合い、質の高い保育に集中してお仕事が行えるように、 当社が運営する各保育室を巡回し、保育指導・衛生指導、シフト管理などをお願いします。 これまでの経験を活かして、保育の質を高める「やりがい」のある仕事に取り組んでみませんか！ 本社のバックアップ・研修もあるので トレーナーの仕事が初めての方も安心してスタートできます。

年俸制280万～400万円　※見込み残業代(30時間分／月)含む ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇

■東京オフィス：東京都千代田区神田多町2-1-7／神田駅徒歩5分 ■栃木(本社)：栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD／車通勤可 ■茨城オフィス：茨城県水戸市開江町51-3／車通勤可 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F／本町駅徒歩3分 ※希望の勤務地を選択ください。 ■巡回担当エリア 東京オフィス／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 栃木本社／栃木県・群馬県 茨城オフィス／茨城県・千葉県 大阪オフィス／大阪府・兵庫県・奈良県

キッズコーポレーションは創業から21年ずっと 乳幼児教育事業に携わっている企業です。 お子さまと保育現場にしっかり向き合いながら生まれた保育理念があり、 働く先生方を大切にする文化があります。 保育士経験のある方なら分かる、先生の困り事や悩みといったものを、 親身になって理解し、指導していって下さい。 あなたの優しい気配りで、先生も明るく子どもたちと接することができ、 楽しく仕事ができるのをサポートしてください。 各保育室でお仕事している保育士の方が、 子どもたちとしっかり触れ合い、質の高い保育に集中してお仕事が行えるように、 当社が運営する各保育室を巡回し、保育指導・衛生指導、シフト管理などをお願いします。 これまでの経験を活かして、保育の質を高める「やりがい」のある仕事に取り組んでみませんか！ 本社のバックアップ・研修もあるので トレーナーの仕事が初めての方も安心してスタートできます。

年俸制280万～400万円　※見込み残業代(30時間分／月)含む ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇

■東京オフィス：東京都千代田区神田多町2-1-7／神田駅徒歩5分 ■栃木(本社)：栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD／車通勤可 ■茨城オフィス：茨城県水戸市開江町51-3／車通勤可 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F／本町駅徒歩3分 ※希望の勤務地を選択ください。 ■巡回担当エリア 東京オフィス／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 栃木本社／栃木県・群馬県 茨城オフィス／茨城県・千葉県 大阪オフィス／大阪府・兵庫県・奈良県

■一般経理（仕訳入力、請求書作成、売掛金・買掛金管理、支払業務など） ■決算業務（月次決算、年次決算） ■予算実績管理、拠点別収益管理 ■監査対応、税務申告 経理財務担当としてご入社後、 先輩社員の丁寧な指導の下、 経験や知識に応じて幅広く仕事をお任せします。 ゆくゆくはリーダーとしてより経営に近いポジションで 会社全体を把握し、経理財務の専門家として 経営を支えていく存在になってほしいと考えています。 「もっとこうしたらいいのに」という意見は大歓迎です。 業務改善の提案はいつでもできる環境ですので、 経営企画にも携わることが可能です。

年俸制280万～500万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 モデル年収 28歳　経験4年／年収350万円 30歳　経験7年／年収400万円

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD／車通勤可

◇当社が運営を受託する保育園（病院内・企業内）、直営保育園の保育士の採用業務をお任せします。 「リーダー候補」としての採用のため、採用業務の流れを一通り把握した段階で（※1カ月後が目安）、 基本的には、チームを取りまとめるマネジメント業務へシフトしていただきます。 【具体的には】 ■保育士の採用業務 ・採用エリアのマーケティング ・求人メディアの選定、およびディレクション（自社求人サイトもあり） ・応募から採用までのフォロー（※面接は保育園側で対応） ・保育士向けの説明会の開催 ・就職・転職イベントへの参加　など ■マネジメント業務 ・チームメンバーの取りまとめ ・施策の立案・実行指示　など ………………………………………………………… ◇◆◇　“風”を読んで、臨機応変に対応　◇◆◇ ………………………………………………………… 保育士を採用する手法は、社会状況、国の政策などにより、その時々で大きく変わります。 そうした状況の変化を踏まえたうえで、自分なりのアイデアを活かしながら、 いろいろな施策にチャレンジできるので「ルーティンワーク」では得られない刺激があります。 自分の裁量で「トライアル＆エラー」を楽しめる環境です。

●年俸制500万円～720万円（月収換算41万6000円～60万円） ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします ※前職の給与を考慮します ※能力・適性などを充分に考慮し、加給・優遇いたします

栃木（本社）、東京オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎 ●本社：栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ●東京オフィス：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F

◇自社で運営する保育士求人サイトなど、当社のWeb領域のマーケティング業務全般をお任せします。 メンバークラスの採用ですが、リーダー職も同時募集いたします（※労働条件は同一）。 【具体的には】 ■サイト全体を考慮したKPIを設定し、A/Bテストやパーソナライゼーションの実装を通じて 　ウェブサイト全体の戦略、改善プランを描き、優先順位の設定をチームとしてアライメントを取る。 　また、そのプランの推進。 ■SEOとコンテンツマーケティングを中心とした業務 　・WEBコンテンツの企画や制作ディレクション、コラムコンテンツの編集やライティング(一部) ■運営中の保育士求人サイトへの集客を目的とした、データ分析・広告運用 ■集計データを元にWebデザイナーやエンジニアとの連携、提案 ☆週に1回事業部長とミーティングをします。 分からないことがあれば質問したり、 チャレンジしたいことがあれば提案したりすることも可能です！ ……………………………………………………………… ◇◆◇　「集客の最大化」がミッションです　◇◆◇ ……………………………………………………………… 既存サイトでは、リスティング広告といった手法を駆使したり、 SNSなども活用しながら、集客の最大化を目指していきます。 またデザイナー、エンジニアとも相談しながら、 よりユーザーフレンドリーなサイトに改善するためのご提案も期待します。 さらに今後に向け、保育士向けの情報ポータルサイト、 コミュニケーションアプリのリリースなども計画。 こうした新規事業に関わるチャンスもあります。

●年俸制300万円～720万円（月収換算25万円～60万円） ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします ※前職の給与を考慮します ※能力・適性などを充分に考慮し、加給・優遇いたします

栃木（本社）、東京オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎 ●本社：栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ●東京オフィス：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F

／ 子どもと楽しむことが仕事 子ども好き集まれ！！ ＼ ★放課後等デイサービス★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ６～１８歳までの障がいのあるお子様の将来的な自立に向け、 個々の課題に応じて様々なサポートを行なっていきます。 このお仕事のメリットは ●経験や資格を活かして働ける ●楽しみながらスキルアップできる 《オススメPOINT》 ○お休みもシッカリあって、残業も 　ほとんどありません。プライベートと 　両立して働けます☆ ○未経験の方も楽しみながら 　スキルアップしていけます！ 「資格はあるけど経験がない…」そんな方でもしっかり サポートいたしますので、ご安心ください♪ ======================================= 【実は、異業種出身のスタッフ多数】 　“やりがい”を感じられるお仕事 *★*――――――――――――――――*★* 　子どもたちとの関わりのなかで、出来なかった 　事が出来る様になっていく姿や、見られなかった 　笑顔を見られた時、自分の名前を呼んでもらえた 　時など、小さなことの積み重ねがやりがいに 　繋がります。 　　　 子どもが好きな方にオススメ *★*――――――――――――――――*★* 　軽度の障がいのある子ども達に学びや遊びの 　支援をしていただくお仕事なので、子どもが 　好きな方にオススメです！ 　　 アットホームで働きやすい職場 *★*――――――――――――――――*★* 　スタッフと子ども達の距離はとても近くて 　楽しく働けること間違いなし！

月給20万円～23万円 →固定残業代（20,000円～23,000円）15時間分含む ※超過の場合は別途支給 ※経験・能力により考慮有り 【アルバイト・パート同時募集】 ■時給1,011円～1,200円 ※経験・資格等考慮します。 ■平？：１０～１９時 ■学校休業？：９～１８時 上記時間帯から、ご希望のお時間をお伝えください。 週1～、フルタイムなどご相談にのります。

【らぷあ相模原】神奈川県相模原市中央区氷川町１７‐６ マ・シャンブル相模原１Ｆ（バイト・パート） 【らぷあ淵野辺】神奈川県相模原市中央区共和1丁目13-7　サンハイツさがみ野1F（正社員・バイト・パート）

当社が運営する【認可保育園】が円滑に運営できるよう、マネジメントやサポート業務をお任せいたします。 ―――――――― 具体的には… ―――――――― ◆園長先生の業務サポート 一人あたり5園程度を担当し、定期的な訪問や電話でのミーティングなどを通して保育士のサポートを行います。 ◆行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など。 ◆開園準備 内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ◆その他保育士の採用面接など ―――――――――― ご入社後について ―――――――――― 入社後1カ月程度は、既存の園で保育士として就業し、当社の保育スタイルを知っていただきます。その後は先輩社員の担当園に同行したり、面接に同席していただきながら、仕事の進め方などを学んでいきましょう。週に1度SV全体のミーティングもございます。

■月額25万円～40万円（固定残業代含む） （年俸300万円～480万円を12分割の上、月々支給） ★上記は最低保証金額です。経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万4,800円～9万5,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

【転勤なし】※I・Uターン歓迎 ■東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F 【アクセス】 各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 ※具体的な担当園は既存スタッフとの調整となります。

当社が受託運営している病院内・企業内保育園などで働くスタッフに関わる労務業務全般をお任せいたします。 全国230園以上の保育園運営を現場で支える保育スタッフの皆様が快適に勤務できるよう、管理部門からサポートしていただきます。 業務詳細 ---------- チーム内でも業務が分担化。経験やスキル、希望に応じてどの業務をメインで行うか決定します。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・入退社に関する変更手続き ・年末調整をはじめとする季節ごとの業務 ■給与計算 ・勤怠確認、集計、給与計算など ■雇用保険、社会保険関連業務 ・各種保険の加入、喪失手続き ■社労士との連携 ■各種マニュアルなどの整備　など 【入社後の流れ】 東京オフィスでの入社時オリエンを終えた後、1カ月～3カ月の研修期間は週に2～3日宇都宮本社に出社していただき、OJT研修を通じて会社の仕組みや仕事の進め方などを知っていただきます。出社の必要が無い日はテレワークでの研修となります。 研修後は「基本は在宅希望。でもたまには出社したい」など、ご希望の勤務スタイルで業務が可能です！培ってきた経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍ください。 ＼当社労務のPOINT／ 【★システムを活用した業務を推進中！】 プロジェクト管理ツール「Backlog」での対応状況、履歴の見える化や、自社システムでの人事情報の管理など、ペーパーレス化・DX化を進めている状況です。 システムをフル活用して業務を進めたい方、一緒にペーパーレス化・DX化を推進くださる方を歓迎します！ 【★キャリアビジョン】 スタッフ約2500名の入社から退社までを支えることで、幅広い労務知識を身につけることができます。また今回はリーダー候補の募集のため、入社後早いタイミングにてチームリーダーとしてメンバーマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。

年俸400万円～600万円 ※毎月年俸額の1/12を支給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/7万9400円～11万9100円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします。

＼リモート・在宅勤務OK！転勤なし／ 東京オフィス：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11F 本社：栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD 【アクセス】 東京/各線「赤坂見附」駅徒歩3分 本社/JR「宇都宮」駅徒歩10分 ★リモートワークＯＫ ------------------------ 原則、在宅勤務が可能ですが、出社の必要がある時や出社して行いたい作業がある時等は、オフィスへの出社となります。 ★研修は宇都宮本社もしくは東京オフィスで実施 ---------------------------- 入社後OJT期間中は、引き継ぎのため週2日～3日程度宇都宮本社に出社いただきます。 →出社の必要が無い日はテレワークでの研修となります。 ※出社時の交通費は全額支給 ※OJT期間はこれまでのご経験に応じて1カ月～3カ月間を想定 ※宇都宮本社所属の方はマイカー通勤も可 ★敷地内全面禁煙 ------------------- 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。