株式会社ネットワーク・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネットワーク・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ネットワーク・コーポレーションの 募集が終了した求人
サービスエンジニア・自社システム開発エンジニア/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
自社で提供するビル管理システムの開発、およびサービスエンジニア業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※未経験の方はここに書かれている用語がわからなくても問題ありません。
◎入社後の流れ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは座学で、建築業界の概要や製品に関する知識などを2~3週間ほどかけて学びます。
並行して先輩社員がマンツーマンで、図面や見積書といった資料づくりをお教えします。
その後は先輩に同行して、現場での調査や設計業務を少しずつ学んでいきましょう!
幅広い業務にオールマイティに対応できるよう、3年ほどかけてじっくり育成していきます!
◎お任せするお仕事は?
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お持ちのスキルや適性を考慮して、ビルの各種設備(空調、照明、セキュリティなど)を一元管理する
自社システムの開発業務や、システムの導入や運用をサポートするサービスエンジニア業務をお任せします。
■サービスエンジニア
現場でのシステム導入作業や、実際に取付作業を実施する職人さんの管理、
取付完了後に正常に作動するかどうかのテストなどをご対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・各種アプリケーションをお客さまのPCなどへインストール
・センサー類や、スイッチ類の取付作業
・無線機器(小型コンピュータ)のセッティング、接続確認
・現場で作業する方への操作方法のレクチャー など
■システム開発
建築予定のビルに導入するシステムの新規開発や、
既存の建物に追加で実装するパッケージソフトのカスタマイズなどをご対応いただきます。
【具体的な開発内容】
・空調や照明器具のON・OFFを管理するアプリの機能改修
・電気消費量を可視化するアプリの開発
・テナントごとの電気消費量を集計、分析するアプリ など
チーム/組織構成
技術部には30名ほどが在籍、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。
スーパーのアルバイト店員から、未経験で入社した若手社員もいます!
開発環境
言語:VB、VB.NET、C#、Javaなど
DB:SQL、Oracleがメイン
OS:Windows
【未経験歓迎/学歴不問】技術や機械を扱う仕事に興味がある方/一生食べていけるスキルを身につけたい方
今回はポテンシャル層も含めた積極採用。
「技術や機械を扱う仕事がしたい」、「一生モノのスキルを身につけたい」という
想いをお持ちであれば未経験の方も大歓迎です!ぜひ、ご応募ください!
◎要普通自動車免許(AT限定可)
【下記の経験をお持ちの方は特に優遇します】※必須ではありません
・何らかのサービスエンジニア経験がある方
・業務系アプリケーションやシステム開発の経験がある方
・建築業界での就業経験がある方
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 サウスコア7F
※転勤はありません
※開発は自社内で行います。
<アクセス>
横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分
<フレックスタイム制>
標準労働時間:1日8時間
コアタイム:11:00~14:00
正社員
年俸360万円~(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万5928円~支給。
時間超過分は別途全額支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※同業種・同業界でのご経験や、保有資格等により前職給与以上を検討します。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~ ※経験・スキルにより変動します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:5万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■出張手当
■服装自由
■報奨金制度
■研修制度(入社後研修など)
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり