株式会社フューチャー・コミュニケーションズ

人材派遣

大阪府大阪市中央区南船場4-3-2ヒューリック心斎橋ビル6F

株式会社フューチャー・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社フューチャー・コミュニケーションズの 募集が終了した求人

コールセンターの運営・管理スタッフ/年休125日/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社コールセンターの本部で活躍!】人材管理や育成などの運営業務/残業月18時間程度/時短勤務もOK
具体的な仕事内容
自社コールセンターの本部にて
人材管理や育成などを中心に
コールセンター運営業務をお任せします。

■スタッフの教育・育成
電話応対の方法や商品・サービスの知識など
スタッフ一人ひとりと向き合いながら
教育・指導していきます。

■目標数値・業務の管理
スタッフの応答率や出勤率など
データを見ながら進捗状況の管理を行います。
目標数値に対して乖離が発生している場合は
改善策も考えていきます。

■業務改善に関する提案
エンドユーザーであるカスタマーの声をもとに
サービス内容や業務の改善策を
提案・実施していきます。

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入社後は…
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コールセンターの経験がないという方には
どんな風に仕事を進めていくのかを学ぶために
まず現場研修を受けていただきます。
※経験者の方はスキップOK

あくまでも運営・管理としての研修なので
適性に応じて早期の一人立ちが可能です。

スキルアップ研修などの育成制度も整っており
頑張り次第でどんどん上を目指せる環境なので
ぜひ、チームリーダーやセンター長への
キャリアアップも積極的に目指してください!

チーム/組織構成
「できたことを褒める」風土が根付いており
仕事に対して前向きな人ばかり!
上司とも距離が近く、
何かあればすぐに相談・質問ができる
風通しの良さが自慢です。

チーム内のコミュニケーションも盛んなので
きっとすぐに馴染んでいただけるはずですよ!

対象となる方

【意欲・お人柄重視の育成枠採用です】学歴不問/第二新卒・未経験歓迎/キャリアアップのチャンスも豊富!
業績好調に伴う育成枠採用なので
これまでの経験は一切問いません。
意欲・お人柄を重視します。

【 こんな方にぴったりです 】
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームワークを大切に働ける方
◎周囲を見て臨機応変に対応できる方
◎自分のアイデアを発揮して活躍したい方
◎数値データなどを見たり扱うことが得意な方

アパレルや飲食店などで
リーダーや店長などをご経験された方や
コールセンターでの勤務経験がある方は
経験を活かしてご活躍いただけます!

勤務地

【心斎橋駅より徒歩3分/転勤なし】
大阪府大阪市中央区南船場4-3-2
ヒューリック心斎橋ビル6F

勤務時間

9:00~21:00の間でのシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制
(週平均労働時間40時間以内)

【 シフト例 】
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※実働8時間/休憩1時間
※9:00~13:00など、
 日によって時短勤務もOKです。
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~30万円+各種手当+決算賞与
※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
 11時間分を1万4673円~2万2010円支給。
 上記超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限5万円/月)
■諸手当
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・決算手当(業績による)
・出張手当
・役職手当

■賞与
年1回
(決算賞与/業績に応じて支給)
★10年連続継続支給中!

■昇給
年1回
(4月)
★平均して毎年3万6000円~12万円
 アップしています!

■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
⇒資格取得費用、研修費用などを会社が負担
■健康診断
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■社外研修(セミナー)制度
■社内休憩室あり
■再雇用制度
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月6~8日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復帰実績あり)
■特別休暇
★5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2020/7/2〜2020/7/29)

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出典:doda求人情報(2024年6月時点)

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