アイフル 株式会社の過去求人・中途採用情報

社内SE／自らの手で東証一部上場企業のシステム開発を手がけられる
具体的な仕事内容
基幹系／情報系システムの開発／運用／保守を、社内SEの立場で推進していただきます。一部上場会社の社内SEとして、サービス向上につながる開発プロジェクトを最上流から手がけられます。

【システムの内製化を進行中】
■デジタル技術を活用したサービスを通じて、新しい価値の提供にチャレンジしている当社。ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化にシフトし、アジャイルなシステム開発を推進しています。

■今回募集するのは、その新しい開発チームのアプリケーション開発エンジニア。
チームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れていく計画です。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。

【具体的な業務範囲】
■Webシステムの内製化を進めるため、インフラ構築／アプリケーション開発／運用／保守など、これまでの経験を活かして、最上流工程のユーザ要件調整からシステム設計/開発まですべての工程に携わっていただきます。
■ユーザー部門の考えるWebサービス向上策を自らスピーディに要件確定・プログラミングできる人材を求めています。

・アジャイル開発手法を用いたWebアプリケーション開発
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装と自動化
・CI/CD パイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

【入社後はまず…】
■スキルに応じた業務からご担当いただきます。経験が浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けながらスキルアップを図れます。
■金融系業務経験のない方もご安心ください。いずれも金融系業務の経験を持つ先輩社員に学びながら、着実にスキルを身につけていくことができます。

チーム／組織構成
システム開発部（神奈川県）への配属となります。

土日の呼び出し等は殆どありません。年に1回程度で代休取得率も100％。
残業実績はシステム関連部門全体で平均月17.4時間。ワークライフバランスのよい、長く働きやすい職場環境です。

◎女性活躍を推進「プラチナくるみん」認証企業

■組織名称：システム開発部
■定着率：正社員定着率95.4％（2015年度以降）

業種未経験歓迎／SEとして3年程度以上の開発経験がある方／高卒以上
＜必須経験＞
・情報システム会社または事業会社でのSE経験がある方
・高卒以上

【当社が求める経験】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・システム構築の上流工程から本番リリースまでの工程に関する実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Java、Spring、Vue.js などの使用経験
※チームで業務を進めるため、この一部のご経験があれば歓迎いたします

【求められるスキル】
■良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力
■個人の作業効率よりもチームワークや生産性を優先する思考
■固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神

言語や環境など、特殊な開発条件はありません。当社の課題解決のためには各部門との社内折衝や調整が求められるポジションなので、選考においては柔軟性やコミュニケーション力を重視いたします。

■情報システム部（横浜）
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-13‐20

※U・Iターン支援制度あり

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）
■平均残業時間
17.4時間

（システム関連部門の直近6カ月の実績平均）

正社員
試用期間 3カ月
※期間中の労働条件に変更はありません。

＜想定年収＞400～700万円（残業手当：有）

基本給25万～35万円
※経験・能力に応じて報酬額を決定致します。上記月給額はあくまでも基準となる金額です。
※固定手当を含めた金額です。

■時間外勤務手当：1分単位で全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（25歳・経験3年程度の入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：月額5万1500円まで
■時間外勤務手当：1分単位で全額支給
■家族手当：子女教育手当（扶養1子につき月8000円）
■住居手当：勤務地変更時（現住居から90分以上の場合）に支給
■寮・社宅制度：上記の場合は借上げ社宅制度で対応
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄、共済会
■社員貸与制度
■確定拠出年金
■住宅取得支援手当（持家者に月2万5000円）
■転勤が発生した際の手当
※転勤手当10万円（単身者は50％）、借上寮（自己負担額月9,000円）、入寮手当7万円（初回のみ）、単身赴任手当、帰宅手当
■人間ドック等補助：「最大3万5000円／回」の範囲で補助あり
■インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担

★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けたくるみんマークの中でも、特に高い水準の取り組みを行っている企業「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■育児休業制度
■育児短時間勤務
■その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
【成長を支える研修・教育制度】
■基礎研修
新入社員研修／中堅社員研修／新任係長補佐研修／新任管理職研修
■能力開発研修
各種社内外研修（階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修）
各種勉強会／自己啓発支援 など
■アセスメント研修
■検定
法規検定／法規管理者検定／マナー検定／業務資格検定／賃金業務取扱主任者検定 など
■自己啓発支援
語学学習支援／通信教育支援／書籍購入制度など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇は初年度10日（入社日より3カ月後に4日、さらに3カ月後に6日を付与）※半日単位の取得可
■看護休暇
■特別有給休暇（結婚休暇、慶弔休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇）

■アジャイル開発の実務経験
■TDD（テスト駆動開発）, DDD（ドメイン駆動設計）といった開発手法の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験
■テストの自動化に関する実務経験
■JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc
■CIパイプラインの設計、構築の実践経験
■Jenkins, Git, Static Analysis, Container など

開発業務の内製化が進む当社。2018年には「カード不要でATM取引が可能になるスマートフォンアプリ」をリニューアルし、お客様との新しい接点として整備しています。

iOSアプリやAndroidアプリの開発を社内のチームで進め、常にUI・UXの改善に取り組んでいます。お客様からも「スマホでの申込み手続きがやりやすくなった」と好評をいただいています。

消費者の利便性向上や少子高齢化による人手不足への対応、ITを活用した地域活性化を目標としたキャッシュレス化への対応も進行中。テック化を促進して技術力を高め、さらに成長を目指しています。

2015年からの3年間で、海外で4企業を設立、M&Aでグループ化しています。
2015年：上海三秀がグループ入り
タイで消費者金融事業を開始
インドネシアのREKSA Financeを子会社化
2017年：アストライパートナーズの設立

海外事業においてシステム部門の役割は重要。海外とのプロジェクトで活躍したいという方にも、大きなチャンスがあります。