株式会社アスタラビスタ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アスタラビスタの過去求人・中途採用情報
株式会社アスタラビスタの 募集が終了した求人
賞与年3回!/安心してずっと働き続けられる正社員販売スタッフ
- 正社員
- 5名以上採用
青果・精肉・デリカ・デイリー・グロサリーなど、【部門担当者】として店舗運営を行っていただきます。
具体的な仕事内容
【 まずはスタッフからスタート 】
青果・精肉・デリカ・デイリー・グロサリーなどの部門に分かれているアスタラビスタ。
入社後、まずはスタッフとして勤務開始!
あなたは「将来の幹部候補」。だからこそ、現場のことをよく知って欲しいからです。
地域の皆様に愛されるアスタラビスタを一緒に盛り上げていきましょう!
店舗というチームで動くので、分からないところは周りがフォローしてくれます。
経験者はもちろん、未経験の方もどうぞ安心してご応募下さい。
女性も多数活躍中です!
【 こんな仕事をお任せします 】
・商品の発注業務
・商品の陳列業務
・レジ、接客業務
・数値管理業務 など
【 こんなキャリアステップがあります 】
アスタラビスタでは、必ずしもスタッフ→店長のキャリアだけではありません。
店舗で働きながら、「自分がこれからどうなりたいか」じっくり考えてみてください。
希望や適性次第で、店長以外のポジション(バイヤー・本部スタッフ等)にも挑戦できます!
【 あなたのアイディアやオリジナリティが活きる場面が多い 】
季節ごとのフェア(熱中症対策・お鍋など)に合わせた特設売り場の設置や
商品の販促ポップづくりなども、アスタラビスタではその店舗のスタッフに大きな裁量があります。
「他のお店はどんなふうに設置してるのかな?同僚にも聞いてみよう!」
「SNSで見たあのポップみたいに、今回はイラストを入れて華やかな見た目にしてみよう!」
そのお店やお客様のことをよく知っているあなただからこそ思いつくアイディア、日々の気づきを活かした提案などは大歓迎!積極的に意見を出し合って、魅力的なお店づくりをしていきましょう。
チーム/組織構成
1店舗につき、パートさんやアルバイトを含め40人前後のスタッフが働いています。
また、青果・精肉などの担当ごとに必ず正社員を一人配置し、メンバーのフォローや教育を万全にできるよう配慮しながらお店を運営しています。
20代のメンバーが、50代のメンバーとあだ名で呼び合うなど
ビックリするくらいスタッフ同士の関係性が良く、それがお店全体の雰囲気の良さにもつながっています。
■男女比:男性:女性=3:7
■年齢構成:20代~定年間近のベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍しています!
【学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上という方も大歓迎!】
【こんな方を待っています】
『提案型スーパー』として、地域と共生するローカルな店づくりを目指しているアスタラビスタ。
周囲に田んぼしかなかったところに、1号店として大木町に店舗を構えたのがはじまりです。
衣・食・住に関わるあらゆる商品を豊富に品揃えし、地域のお客様の生活を支えています。
…つまり、地域にお住いの方たちの生活の充実を支えるための「なくてはならない」存在だということ。
ここに意義を感じて、一緒に頑張って下さる方なら、どなたでも歓迎します。
※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
◎完全に人物重視の選考です。
気構えず、いつもどおりのあなたで面接にお越しください◎
福岡県・佐賀県のアスタラビスタ各店舗 ※希望を考慮します! ※マイカー通勤可
【福岡県】
■大木店
■城島店
■瀬高店
■八女インター店
■大和店
■大川店
■高田店
■黒木店
■広川店
■太刀洗店
■柳川西店
■下庄店
【佐賀県】
■佐賀店
■吉野ヶ里店
■みやき店
■三根店
※それぞれの店舗の詳細情報は、こちらからご確認下さい↓
https://hastala.co.jp/store/
7:30~21:00の間で実働8時間のシフト制・休憩120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制・1週間の平均労働時間40時間
【シフト例】
■7:00~17:00
■7:30~17:30
■11:00~21:00
※担当部門により異なります。
正社員
試用期間あり(2ヶ月間) ※雇用条件は本採用時と同じ
月給153,000円以上+各種手当+賞与年3回 ※昇給もあり!
<各種手当>
■通勤交通費(月額支給上限 20,000円)
■残業手当
■役職手当
■大卒 月給:185,000円以上
■高卒 月給:153,000円以上
※上記は、当社の新卒採用時の給与です。
※前職及び経験・能力、年齢を考慮し、決定します。
■賞与
年3回
(8月・12月・2月)※令和元年実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円
■社員の年収例
【年収例】店長(入社10年目):550万円/月給+各種手当+賞与年3回
【年収例】店次長(入社7年目):420万円/月給+各種手当+賞与年3回
【年収例】スタッフ(入社4年目):380万円/月給+各種手当+賞与年3回
【年収例】スタッフ(入社3年目):360万円/月給+各種手当+賞与年3回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与(女性の帽子は、キャップか三角巾かを選べます!)
■年末のお肉支給制度
パートさんも、もちろん社員にも、年末の忙しい時期を一緒に頑張ってくれることへの
感謝の気持ち、「また来年も一緒に頑張ろうね!」の意味も込めてお肉を全員に配布しています。
アスタラビスタで働く人のご家族へ、「いつも支えて頂きありがとうございます」の意味も込められているこの制度。とても好評なんだそう!
<休日・休暇>
月8~10日 ※連休取得もできます!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※復帰率ほぼ100%!
・・・連休取得できます!・・・
繁忙期を除いて、もちろん連休の取得も可能です。
「この日休みたい」という希望があれば、
3連休くらいまでなら取得しているメンバーが沢山います!
以下を予防策として講じ、通常通りの営業時間で営業しています。
①社員の毎日の検温
②レジ担当者のマスク着用
③店頭入口に「アルコール(手指消毒液)」を設置
④店頭での試食の中止
⑤生鮮商品売り場でのバラ売り中止(パック詰めなどの個包装販売へ変更)
⑥カゴやカートの定期的な消毒