Ｓｏｌａ株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】希望と経験に合わせ、開発もしくはインフラの各プロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
【インフラ】ネットワーク・サーバーの要件定義・設計／構築、移行・切替、運用・保守、教育など
◎運用・保守の経験のみでも、設計・構築など上流工程へのステップアップができます。
◎経験が浅めの方にはレベルや理解度を常に確認しながら、OJTによる丁寧な教育や社内サポートをご用意しています。
◎1人だけのプロジェクト配置は基本的になく、先輩社員が既にいる案件や複数名で入る案件をご用意します。

【開発】業務システムやWebサービスの開発
◎開発案件は8割が元請けで持ち帰りにて、自社の落ち着いた環境で開発ができます。
◎上流・下流という関係をつくらず、要件定義からテストまで経験できる案件が多数です。

★生産性を高める投資は惜しみません！
・一人ひとりに業務連絡用のiPhoneや、24インチ以上のディスプレイを1台以上支給
・必要な設備、機器、技術書などはすべて支給
・社内コミュニケーションはSlack　など

チーム／組織構成
★直近1年間の離職率は5％以下と、高定着率です


その他プロジェクト事例
＜インフラ＞
■官公庁　情報共有システムリプレース
役割：共通技術機能、PMO、運用　担当フェーズ：方式設計、環境設計、構築、テスト、移行、運用
機能：Web/AP、DB、AD、仮想基盤、グループウェア、統合監視、資産管理
期間：設計・構築1年、運用5年
人数：設計・構築・運用　10名

■官公庁　基盤システムリプレース
役割：PMO、運用管理　担当フェーズ：方式設計、環境設計、構築、テスト、移行、運用
機能：統合監視、資産管理
期間：設計・構築1年、運用2年(継続中)
人数：設計・構築・運用　15名

＜開発＞
■商社　Web受発注管理システム開発
言語(FW)：C#、AngularJS
役割：提案、設計、実装、テスト、運用
期間：1年間
人数：4名

■農業　青果物流通コンテンツシステム開発
言語(FW)：C#、Blazor
役割：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守
期間：6カ月
人数：3名

■倉庫業　保管品入出庫予約システム フロントエンド開発
言語(FW)：TypeScript、HTML、CSS、Angular
役割：提案、要件定義支援、設計、実装、テスト、運用
期間：10カ月
人数：5名

【学歴不問／年数不問】ITエンジニア（インフラ・開発）としての業務経験　◎意欲があれば未経験も歓迎！
【こんな経験をお持ちの方を歓迎！（いずれか）】
■インフラ（ネットワーク・サーバー）案件のご経験
■Web／業務システム、スマホアプリの開発経験
※開発工程や業界・分野、言語、経験年数は問いません。運用・保守から上流へステップアップしたい方も歓迎！

【こんな気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください】
□情熱をもって業務に取り組んでいただける方
□技術者として、より高いスキルを身につけたい方
□相手を理解するために、密にコミュニケーションを取れる方

◎未経験の方も歓迎！
独学で勉強していた、アプリを開発・公開した、自宅にサーバーを立てたなど、積極的に挑戦した経験のある方を歓迎します。

【当社オフィスもしくは東京都内（千代田区・中央区・港区など）のプロジェクト先】
◎転居を伴う転勤はありません

＜本社・開発オフィスへのアクセス＞
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩1分
◆東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩7分
◆JR各線「秋葉原駅」から徒歩9分
◆JR各線「御茶ノ水駅」から徒歩10分

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

◎残業手当は1分単位で支給。平均残業時間は20～30時間です。
◎勤務時間を管理するためのシステムを自社で構築し、生産性向上に取り組んでいます。

正社員
試用期間 6カ月（試用期間中の条件は同じ）
※試用期間中は契約社員となります

【経験者】月給30万円以上
【未経験者】月給26万円以上
※経験やスキルなどに応じて決定いたします

【月給モデル】
38万円／月＝基本給（26万円）＋資格手当（12万円）
※該当する資格保持で社宅制度を利用しない未経験者

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（最大12万円／月）
■時間外手当（1分単位で支給）
■交通費支給（最大10万円／月）

■入社時の想定年収
年収312万円
以上 ※未経験者
年収360万円
以上 ※経験者

■社員の年収例
年収1000万円（経験者・38歳・入社5年目）
年収850万円（経験者・32歳・入社4年目）
年収450万円（未経験・28歳・入社2年目）
年収360万円（未経験・23歳・入社1年目）

■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険）
■交通費支給（最大10万円／月）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※健康診断費用および再検査費用（年1回まで）は会社が全額負担
■時間外手当（1分単位で支給）
■社員紹介制度
■各種研修制度
■資格手当（最大12万円／月）
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資格手当は月最大12万円！
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■1万円／月
基本情報技術者試験、TOEIC(R)L&R 700＋
■3万円／月　
応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、データベーススペシャリスト試験、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、LPIC-3、PMP、TOEIC(R)L&R 800＋
■5万円／月
ITサービスマネージャー試験、エンベデットシステムスペシャリスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、システム監査技術者試験、ITストラテジスト試験、TOEIC(R)L&R 900＋、CCIE
■テレワーク相談可能
※案件状況や役職によりますが、週2日程度が目安
■社宅制度（入社時利用可能　初期費用、家賃の一部を規定に沿って会社が負担）
※U・Iターンの方も歓迎！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社即日「10日間」付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇OK
◎有給休暇の取得率は8割以上。 有給休暇の理由を聞くようなことはしません。気軽に休める環境です。
◎産休育休は、全員が希望通り取得できています。将来的に自分にあう働き方を選択することもでき、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く活躍することができます。

受託開発で積み上げた利益で研究開発にも計画的に挑戦し、自社製品開発を行っています。新しい技術・プロジェクトへの挑戦もスピード感を持って行える点は特徴です。

■訪日旅客向け観光ガイドアプリ『PocketTokyo』
■ゲーム感覚で英語を学べる『English Monsters』 ※東京ゲームショウ2016に出展
■あらゆるモノを管理する『monoca』※App Storeの今日のAPPにも選出
■IT化で増え続けるID・パスワードを管理する『accoca』
■日記・写真・家計簿まであらゆるコトを管理する『kotoca』※App Storeの今日のAPPにも選出
など

当社の受託案件は全て、他社への再委託やSESの依頼は一切行わずに、社員または直接契約の個人事業主だけで遂行・運用しています。そのきっかけは遡ること、2000年代初頭。IT技術が大きく躍進し、アプリケーションやサービスが華々しくリリースされる一方、企業や官公庁のシステム受託開発の手法や環境は一向に改善されず、エンジニアも成長機会が少なく消耗していく...ということが常態化していました。
しかしその領域の開発は、社会のインフラとなり国や日常生活を支える存在で、仕方なくやらされている人たちに作られるべきではないと思ったため、自社製品だけでなく受託開発に真剣に向き合う組織としてSolaが生まれました。

IT業界の多重下請け構造がエンジニアが疲弊する原因の一つであると考えるため、創業以来、自分たちが末端の技術者（＝生産者）となって全て自社社員によるプロジェクト遂行を行ってきました。
だからこそ、現場や案件の経験や技術に徹底的に向き合うことで、必然的に上流から一貫してサービス提供できる技術力がつくことにもつながりました。お客さまへも速やかに高品質なサービス提供ができるため、その結果信頼と実績により直接指名で依頼される、という好循環が生まれています。