株式会社キノシタコミュニティの過去求人・中途採用情報

＜9割がワンルーム＞担当エリア内（東京23区メイン）のマンション管理組合運営サポートをお任せします
具体的な仕事内容
これまでの経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せしていきます。

◆総会や理事会の開催支援・資料作成
◆管理組合運営のための改善策提案
◆管理事務報告・重要事項説明

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　取り扱い物件は？
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管理するのは100％木下不動産が施工・販売している自社物件となります。物件数は約300棟、その9割は投資用ワンルーム物件のため、データ管理・情報共有・意思疎通もしやすく、円滑に業務を進められます。

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　お客様のためを考えて仕事ができる
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代表的なフロント業務である機器・設備管理、メンテナンス、巡回点検、管理員指導・フォローなどは別部署のスタッフで対応し、さらに会計業務についても専門セクションと協力して進めます。事務作業や夜間休日対応に時間を割かれずに、管理業務に集中することができます。

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　社歴や年齢によるハンデはありません
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一人ひとりの頑張りを正当評価するので、年齢や社歴に関係のない昇給・昇格が可能。意欲的な方であればどんどん上を目指せる社風です。
将来の当社を担う存在としての活躍にも期待しています。

チーム／組織構成
若手～ベテランまで多数活躍！周りのスタッフも中途入社のメンバーがほとんどなので、不安な点や相談なども気軽にしてくださいね。

◆管理業務主任者資格をお持ちの方＜年齢・学歴不問！経験の浅い方も歓迎＞◎マンション管理経験者歓迎
◆管理業務主任者の有資格者（年齢・学歴不問）

◎経験の浅い方も大歓迎！
　経験年数や担当物件の種別・規模は問いません。
◎将来的にマネジメントにチャレンジしたいという上昇志向をお持ちの方も大歓迎です！もちろん、最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。

【こんな方を歓迎します】
◎経験や資格を活かして、落ち着いた環境で成長したい方
◎お客様や社会に必要とされる仕事をしたい方
◎成長性のある事業や企業で自分の力を発揮したい方

◎転勤なし！駅直結でアクセス良好◎
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

【交通アクセス】
※地下鉄丸ノ内線 「西新宿駅」直結
※JR「新宿駅」 徒歩7分

9:00～18:00（実働8h、休憩1h）

◎毎週水曜日はノー残業デーとなります。
　オンオフのメリハリをつけて働けます！
■平均残業時間
20時間

正社員

月給30万～35万円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間（3ヵ月）は契約社員、期間中の待遇に変更はありません。
その後、正社員として雇用します。
※上記には50時間分の固定時間外手当（9.6万円～11.2万円）を含みます。
　超過分は別途支給致します。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円を想定しています。

各種社会保険完備
通勤交通費支給（上限月4万円）

▼木下グループならではの充実した福利厚生▼
住宅優遇制度
施設入居優遇制度
保育料優遇制度
マンション購入費用値引き
アパート建築費用割引き
戸建建築費用割引き
リフォーム費用割引き
書籍購入割引き
映画・スポーツ観戦など各種チケット割引き

【詳細】
◎住宅優遇制度
　対象物件に入居時、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担。

◎施設入居優遇制度
当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部を会社が負担。

◎保育料優遇制度
対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から正社員2万円（正社員以外1万円）を会社が負担。

◎マンション購入費用値引き
マンション販売価格から300万円が値引き

◎アパート建築費用割引き
アパート建築が定価から30％が割引き

◎戸建建築費用割引き
注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引き

◎リフォーム費用割引き
リフォームが見積もり価格から25％が割引き

◎書籍購入割引き
対象書籍購入が定価から40％が割引き

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）　☆夜間・休日は別部署が対応　※会社カレンダーにより土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半日から取得可／取得率も良好です
■産前・産後休暇
■育児休暇

木下グループでは「スポーツを通じて人々に感動を与えたい」という思いを抱いており、世界に羽ばたく若きアスリートを応援しています。テレビ中継などで、当社の看板を目にしたことがある方も多いかもしれません。
現在はフィギュアスケート、スノーボード、サーフィン、卓球、障害馬術の5競技で、合計16名の選手が所属しています。日本スポーツ界の発展のために、今後もサポートしていきます！

当社では、仕事の質を向上するには生活の質の向上も大事だと考えています。
そのため、住宅優遇やマンション購入費用等の割引き制度などをはじめ、グループならではの制度を多数ご用意！
また、社員のご家族やプライベートも大切にしており、有給はもちろんのこと、産前産後・育児休暇なども取得を推進。取得率も高く、趣味やご家族、お子さまとの時間も大切にできます。