株式会社アルチザネットワークスの過去求人・中途採用情報

【5G案件が多数】携帯基地局向け通信負荷シミュレーターの試験・評価プロジェクトの計画・実施や顧客対応
具体的な仕事内容
4G／5G向けの「過負荷シミュレーター」の開発およびこれを用いた試験の受託案件に携わります。
顧客の依頼のもと試験を受託するプロジェクトと、自社製品の開発に関する試験・評価業務の両方に携わります。

■試験・評価の計画立案（主に本社／東京）
■実機を用いた試験の実施（主に滝沢デベロップメントセンター／岩手）
■開発をはじめ社内各部門との調整
■顧客との打ち合わせ・調整　など

【過負荷シミュレーターとは】
携帯基地局が安定した通信状態を保てるかどうかをテストする計測器です。複数のスマートフォンから同時かつ大量に接続された状態を疑似的に再現することで、過負荷状態での動作をチェックします。

【世界シェアトップクラス】
通常、大型施設を新たに建てる際などに需要が増しますが、近年は5Gの登場によりさらなる成長が見込まれる事業です。
高速・大容量・同時多数接続を叶える5Gには信頼性の高い試験が必要です。一方で5G案件に対応した計測器を手掛けているメーカーはまだ少ないため、同社の製品は世界的にも高い信頼を得ています。

チーム／組織構成
本社は4名、滝沢デベロップメントセンターは3名が在籍しています。
実機は滝沢デベロップメントセンターに設置されているため、毎日やり取りをして評価・実験を進めています。

★開発部門とのコミュニケーションもスムーズ
特に本社ではほとんどの部門がワンフロアに集まっているため、質問や調整もしやすい環境です。
昨今はリモートワークを実施しましたが、日ごろの信頼関係があるからこそ、非対面での打ち合わせも問題なく行うことができました。

★エンジニアとしてのビジネスセンスが磨かれる
チームごとに金額目標を設定しているため、事業への貢献度が明確に分かります。
目の前の試験・評価業務だけではなく、エンジニアの立場からビジネスチャンスを考えるスキルが身につきます。


その他製品・プロジェクト事例
★大手顧客と直接取引
国内外の通信キャリアおよび通信機器メーカーに直接提案できることも特徴です。
3Gに替わって4Gが登場したときも、世に出る2～3年前から各社と共同プロジェクトを進めていました。独自技術をもつ同社だからこそ、時代の先端を行くものづくりに携わることができます。

【業界未経験歓迎】電子機器の試験・評価・実験のいずれかの経験がある方　※学歴不問
【特に歓迎する条件】
■通信機器関係の試験・評価・実験の経験
■通信プロトコルの知識

【歓迎する志向性】
■前例のないものづくりに携わりたい
■自分のアイデアを製品に反映したい
■将来性のある分野でスキルを磨きたい

さまざまな人とのコミュニケーションが発生します。顧客の要望を鵜呑みにせず折衝する力、開発部門と調整して計画を進める力が必要です。社内外との調整・折衝経験のある方は、ぜひ面接でアピールしてください。

【転勤なし】本社（東京都立川市）または滝沢デベロップメントセンター（岩手県滝沢市）

★将来的には海外出張もあり
将来的には1カ月程度の海外出張が発生する場合もあります。
直近では、フィンランドやスウェーデンの大手通信機器メーカーの立ち上げサポートに携わったエンジニアもいます。

8:45～17:30
昼休憩1時間（11:45～12:45）
■平均残業時間
30時間

～40時間程度（現在、労務強化による働き方改革を進めています）

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給26万円以上

※上記はあくまで最低額です。ご経験・能力・前職給与などを十分考慮し、面談のうえ決定します
【参考】今回の採用では、初年度年収500万円～750万円程度を想定しています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■寮・社宅・住宅手当あり
■U・Iターン支援あり（入社にあたり引っ越しが必要な方は10万円まで補助）

■賞与
年2回
（年間で5カ月分相当を支給）※会社業績により変動の可能性あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

■社員の年収例
年収570万円（月給36.5万円＋賞与年間132万円＋通勤費＋住宅手当ほか手当）
※入社2年目・33歳、扶養家族2名（配偶者とお子様）、残業35時間の想定年収

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■家族手当あり
■従業員持株会
■服装自由
■U・Iターン支援あり（入社にあたり引っ越しが必要な方は10万円まで補助）
■加入健康保険組合の保養施設利用　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーに準ずる。年1回程度土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（一部計画年休）
■夏季休暇
（一部計画年休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

NTTグループ各社、KDDIグループ各社、ソフトバンクグループ各社、NECグループ各社、富士通グループ各社、パナソニックグループ各社、日立グループ各社、エリクソン、ノキア、ファーウェイ（HUAWEI）、ZTE、チャイナモバイル（中国移動通信集団公司）、京セラグループ各社、沖電気工業グループ各社、住友電工グループ各社　ほか多数