株式会社Ｋｉｒａｌａの過去求人・中途採用情報

【ウォーターサーバー設置】ボトルレスなので重労働一切ナシ！排水設備作業はありません。
具体的な仕事内容
★施工方法は5パターン！覚えることは少しだけ。
★家庭への設置なので、キレイな場所での作業！
★設置する製品は事前にお客様先に届いているので重いものを運ぶ必要もナシ！

～コロナ感染防止対策実施～
マスク・消毒液を配布。設置時にはマスク・手袋着用し、
お客様とはソーシャルディスタンスを保って作業します。

【具体的には…】
▼訪問
ウォーターサーバー設置の
ご依頼があったお客様宅に訪問します。
訪問数は、1日に4件程度。
１日に回るスケジュールはあらかじめ決められており、
自ら営業に出向くことは一切ありません。

▼納品・設置作業
給水のチューブの配線やお客様のご希望を考慮し、
サーバーを設置する場所を確認し作業に入ります。
その後、水の出や、スイッチの点灯などに問題はないか？
不具合がないかを確認し、使い方の説明をします。

▼完了！
「今まで飲んでいた？と違う！」
「キレイな水が飲めるようになって嬉しい！」
なんて嬉しいお言葉をいただけることも多数！


【充実した研修内容】
ビジネスマナーや商品知識、
作業の基礎など、イチからお教えします。

▼座学（1日）
会社,製品説明、
お客様ご購入～製品設置までの流れを学びます。

▼営業研修（約3日）
イベント販売の現場に参加していただき
お客様の生の声を聞きます。
営業チームの頑張りをみるとやる気が出ますよ！

▼施工実地研修（約2日）
ロープレなど行いながら、
取り付け方法について学びます。

▼同乗研修（約3日）
先輩に同行し、実際に設置をします。
先輩・上司からOKが出たら独り立ちです！


★「現場で困った！」…そんな時も大丈夫！
独り立ち後は基本的に一人でお客様宅を訪問いただきますが、
「トラブル発生！困った…」
「これは自分では分からない…」
そんな時は、すぐに本社や経験豊富な先輩に
電話でヘルプを求めることができます。
不安な状態で独り立ちはさせないのでご安心を♪

チーム／組織構成
★20～30代活躍中！
全くの未経験からスタートしたメンバーから、業界経験豊富なベテランまで在籍。
仕事終わりには「皆でご飯を食べに行こう！」、社内イベントではBBQを皆で楽しむ等、ベテランも若手も関係なくワイワイ交流を楽しんでいます。※現在は自粛中

■年齢構成：28.5歳

【未経験OK／学歴不問】第二新卒も歓迎！◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎要普通自動車免許（AT限定可）

業種・職種未経験歓迎！
学歴、一切問いません！
人柄を重視した選考を行います。

【こんな方は歓迎！】
◆元気なあいさつができる方
◆人とコミュニケーションを図るのが好きな方
◆これから伸びていく事業に関わりたい方
◆話しやすい先輩、明るい社？の元で働きたい方

☆転勤なし☆車で直行直帰OK
★一都三県（東京、千葉、埼玉、神奈川）を中心に訪問いただきます

※10月に川崎にて新拠点がOPEN！スターティングメンバーとして活躍するチャンスも◎
※希望がある場合は、勤務エリアの変更は可能です

8:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間）

※ローテーション・土日を含むシフト制

【シフトローテーション例】
①8:30～17:30
②9:30～18:30
③15:30～22:00

※できる限りシフトは考慮しています！

正社員
3カ月の試用期間がございます。
※期間中の給与は月給23万円（固定残業代月42時間分／5万5000円を含む）になります。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、月42時間分／5万9000円～を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。


※今後はインセンティブ制度など、
頑張った分がきちんと収入に反映される環境を整えていく予定です！


～給与例～
年収1000万（40代　管理職）
→基本給＋賞与＋みなし残業代＋役職級＋各種手当

年収500万（20代　セクションマネージャー）
→基本給＋賞与＋みなし残業＋役職級＋各種手当

年収350万（20代 入社1年目）
→基本給＋賞与＋みなし残業＋各種手当

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収350万円 （26歳／設置スタッフ／入社1年目）
年収500万以上（20代　セクションマネージャー）
年収1000万円（40代　管理職）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■車通勤（現場直行直帰）OK
■リフレッシュルーム完備
■制服貸与
■iPad貸与
■携帯電話貸与
■社用車貸与（ガソリン代、駐車場料金会社負担）
■本社にウォーターサーバーとコーヒーマシーン有
■交流会（BBQ等の社内イベント）有
　家族や恋人も参加OK！窮屈な上下関係がないので、一緒に盛り上がれますよ！
　※現在はコロナウイルス感染防止のため自粛中です。

まだ会社として設立されたばかりのため、今後福利厚生や待遇をどんどん整備していく予定です。あなたの意見や
「こういう制度があったらいいな…」なんてアイデアもぜひ聞かせてください！！
★将来的には、より柔軟な働き方ができる体制に！
今はいただいているニーズに対してしっかりお応えすることが最優先。ですが、ゆくゆくは年齢や性別、ライフステージの変化にとらわれずに「誰もが働きやすい」環境にしていきたいと思っています。
例えば、時短勤務や限られた時間内での勤務を可能にするなど、育児や家庭と無理なく両立できるようなワークスタイルも確立していく予定です。
社員の働き方の多様性が、より多くの人を喜ばせる充実したサービスを生み出すと考えています！

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
月8～12日（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★お客様がご在宅の時に伺う仕事なので、基本的に土・日は出勤となります。ですが、「子どもの運動会で…」などの大切なイベントの時には、休み希望は最大限考慮します！5日以上の連休も取得OK！

株式会社MTGのウォーターサーバー事業より派生し、2020年3月に設立しました。
ベンチャー企業特有の裁量の広さや、アイデアや発想をビジネスに繋げるチャンスが多いチャレンジングな環境で、
会社を作る一員としてご活躍いただけます。

富士山の最も近い地点に自社で採水地を持ち、品質・味共に抜群の天然水を提供できる当社。
それだけでなく、水道管直結型の「Kiralaフレッシュサーバー」では、面倒な水の追加購入や重いボトルを運ぶ手間も省け、
ボトルやプラスチックウォーターパックを使用しないため、環境にもお財布にも優しいという利点があります。
ですので、各種メディアの掲載実績も多数！
安全性といった品質から「赤ちゃんのミルクや料理にも使える」という点で取り上げられ、
人気育児雑誌が選ぶ子育てトレンド「ペアレンティングアワード2018」に選ばれる実績もあります。

入社後の研修では、商品についてより知識を深められるよう実際の販売ブースへ行く機会があります。
お客様がどのような点に興味を持ち、購買につながるのかまでイメージを持っていただけるため、
お客様とのコミュニケーションも取りやすく、設置作業もスムーズに！
その他、「フォローアップ研修」を入社1か月後・3か月後・6か月後、それ以降は1年おきに実施し、
同乗研修・お客様対応等の再確認をする機会も。
設置スタッフは、「Kiraraの顔」。商品を買っていただいてから、
実際に設置をするという最後の段階に関わるポジションとして、ぜひ誇りを持って取り組んでいただきたいと思います！想像以上のやりがいがありますよ。