日天株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込みなしの反響営業】太陽光発電システムや蓄電池、リフォームなどの提案／適性に応じたチームで活躍
具体的な仕事内容
希望と適性に応じて、営業職内2チームのいずれかに配属します。
いずれも、飛び込み営業やアポなし訪問はゼロ！　既存顧客からの反響営業や、他のお客様からのご紹介が中心です。

自分自分も未経験からスタートした先輩や上司がフォローします。
失敗を恐れず挑戦してください！

【入社後の流れ】
（1）まずは、商材やサービスに関する基礎知識を座学にて学んでいきます。
主な商材は太陽光発電や住宅蓄電池、オール電化、屋根塗装や外壁塗装のリフォームなどです。
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（2）経験豊富な先輩社員の営業に同行し、契約までのプロセスを学んでいきます。
ロールプレイングによる営業研修で、体験的かつ効率よく営業手法を学んでいけます。
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（3）何度かの同行・研修を経たら独り立ち！
営業時のアプローチや進め方も、自分のやりやすい方法で実践できます。

【業務内容】
《ホームソリューション課》
既存顧客への点検作業などで訪問したお客様へ、各種商材を提案します。
点検のタイミングは導入半年から1年、あるいは2年毎の定期訪問の際となります。屋根の葺き替えや外壁リフォームなどがメイン商材です。

《営業課》
パートナー企業の顧客リストをもとに、お電話でアポイントを取り、チーム内で訪問のスケジュールを調整。太陽光発電や住宅用蓄電池などがメイン商材です。

【詳細な商談や施工は別のスタッフが担当】
最初は、お客様がサービスや商品に興味を持っていただけたらOK！
その後は先輩が詳細な購入プランなどを用意して伺います。
チームで分担し、協力し合って仕事を進めます。

【無理な売り込みは必要なし！】
時間をかけてお客様との関係値を築いていけば、結果に結びつきます。
「台風シーズンに向けて、雨漏りの心配はありませんか？」
「台所の使い勝手が悪い？　ご相談にのりますよ！」
とお客様の困りごとをヒアリング。無理に購入を提案する必要はありません！

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍中です。
ほとんどの方が、営業職や業界未経験から入社した社員ばかりです。
「人間関係で悩むことはないですよ」と多くの社員が話すほど社員同士の仲もよく、働きやすい職場です。

■組織名称：営業課／ホームソリューション課
■年齢構成：平均年齢：30代

学歴・職歴不問／未経験者大歓迎！（要普通運転免許／世間話ができればOK）★人柄・意欲重視の採用です！
◎学歴・職歴不問
◎職種・業種未経験OK！
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターンの方も大歓迎
◎正社員経験がない方、ブランクがある方もOK！
◎社会人経験10年以上の方歓迎！
◎エコや環境ビジネスに関心のある方大歓迎！

【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■各種設備工事の施工経験
■電気・機械・エネルギーなど関連分野における業務経験

■営業トークが得意である必要はありません。
世間話程度のお話ができればOKです！
■人柄を重視した採用を行っています。
面接当日はリラックスして、フランクにお話を聞かせてください。

※転勤はありません

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9　友泉新横浜1丁目ビル1F

【アクセス】
・JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分

《営業課》
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

《ホームソリューション課》
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月あり
※期間中は月給30万円（固定給）
　詳細は下記にて記載。

月給24万5000円～30万円＋手当
※上記金額にはみなし残業手当として、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分（3万8400円～4万8100円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験などを考慮の上、決定します

【試用期間中】
月給30万円（固定給）
※上記金額にはみなし残業手当として、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分（4万8100円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

《上京支援金or入社祝い金30万円支給》
転職に伴う新しい環境づくりをサポートするため
上京支援金または入社祝い金として30万円を支給。
他にも家族・扶養手当なども充実しています。

地元で腰を落ち着けて長く働きたい方には絶好の就業環境を整備。
資格の取得や昇格など、頑張りを待遇面に反映しています。

会社／チーム全体で目標を追うという方針なので入社直後でも実績を挙げることも十分可能！
業績がよかった場合は賞与で従業員に利益を分配するなど、頑張りや努力を社員にしっかり還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブは目標達成に応じて3カ月毎に支給。最高実績は月20万円。

■交通費支給（月3万円まで）
■近隣手当
（会社から道路上の距離で5km以内にお住まいの方に月1万円）
■住宅手当（5000円～1万円）
■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金（業務上の実績に応じて支給。最大で60万円の実績あり）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年4回
（4月の定期昇給と合わせ、実績に応じて年4回の昇給チャンスあり！）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円（経験1年／リーダー）
年収525万円（経験2年／係長）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■入社祝い金30万円（入社6カ月後に支給。U・Iターン支援制度として、引っ越し費用の使用にも可）
■住宅手当（5000円～1万円）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担など。対象：電気工事士、宅地建物取引主任者など）
■研修制度（座学による商品説明、サービス概要説明など）
■育児支援制度（時短勤務）
■社員旅行（年1回開催）
■制服貸与　など
※服装はオフィスカジュアル程度。スーツ必須ではありません。

＜年間休日＞
105日
　※働き方改革により、休日日数も増加中！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（水曜＋隔週火曜）※シフト制で決定
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休取得OK！
※産休・育休は男性社員の取得実績もあります。
プライベートを大切にできるよう、柔軟に働ける環境です。

ソーラーフロンティア株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社
フォーアールエナジー株式会社
パナソニック電材システム株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
クリナップ株式会社
YKK AP株式会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社ジューテック
長府工産株式会社
KCCSマネジメントコンサルティング(株)
ほか

昭和シェル石油の住宅用太陽電池小売販売部門から独立し、2009年に設立された当社。昭和シェル石油グループの太陽光発電システム「ソーラーフロンティア」の仕入れ・販売・設置を中心に、アフターフォローまでの幅広いサービスを提供しています。

地元・横浜市のスマートシティプロジェクトにも4年連続で選ばれるなど、地域でも確固たる地盤を築き、経営規模を着実に拡大してきました。

施工からアフターフォローまで、すべてを外注せずに社内一貫体制でサービスを提供できる体制が特長。お客様のニーズにスピーディーに対応することで築いてきた強固な信頼関係が当社の強みです。

新築住宅への家庭用蓄電池を含む太陽光発電システムの導入率は着実に高まっています。一般住宅だけでなく、さらに企業に向けた新しい提案など、これまでの実績を活かして、さらなる事業の拡大を計画しています。

◆農業と一体化したソーラーシェアリング
◆自社内で自家発電・消費できる太陽光発電システム
◆中古車販売　…など

組織の成長とともに取り組みが生まれる新規事業に参加して、あなたの新しい可能性を追求することも可能です。