株式会社タイヤーサービスセンターの過去求人・中途採用情報

【未経験OK！入社後研修あり】ショップや官公庁から依頼があった車のタイヤ交換や配送（ピットスタッフ）
具体的な仕事内容
■■□―――――――
　仕事の流れ
――――――――□■■
店舗にて、タイヤの交換・配送をメインに行っていただきます。

◎未経験の方は、まずは研修として、
先輩が作業を一つずつお教えします。
タイヤの仕組みは実はすごくシンプルで、
作業は分かりやすい機械を使って行うため、知識が無い方でもご安心ください。

◎当社では、1台のタイヤ交換を2～3人のチームで担当します。
協力しながらできるので、
仕上げまでのスピードも当社の強み。
「こんなに速いんや！ありがとう！」
「助かった！」
と感謝されるのは、何度でも嬉しい瞬間です。

◎依頼は大手メーカーだけでなく
大阪府警や市役所といった官公庁からもあり、
普段めったに見かけることのない高級外車や
珍しい車のタイヤ交換など、貴重な経験ができるのも当社ならではの魅力！

一人に無理をさせることなく、
徐々に成長していける環境ですので、
日に日に「車やタイヤに詳しくなる」
「できることが増える」などなど、
成長が実感できるのも仕事のモチベーションアップになります！

■■□―――――――
　将来のビジョン
――――――――□■■
社員のキャリアアップを大切にしています。
ご希望があれば、経験やスキルを磨いていただいた後、
「営業」や「フロント」と呼ばれる、
業務振り分けの担当ポジションを目指していただくことも可能です。
もちろん、ピットスタッフのプロとして技術を磨くのもOK！
意見が発信しやすい環境ですので、
あなたの描くビジョンを実現してください！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心です。
実際に、社員から
「休日が書いてある通りちゃんとある」
「社員を見てくれている」
「人間関係が良くて働きやすい」
といった声があがるほど、安心して働いていただける環境です。

＜若手スタッフが多数活躍している理由は？＞
「若手が長く働けるように」という会社の想いから、4ヶ月～6ヶ月に一度、若手だけの集会を開催。（費用は会社負担）
他営業所の年齢が近いメンバーと交流ができる良い機会となっています。
ここで出た意見によって会社の制度が変わったこともあり、社員を大切にする風土も大きな魅力です。

■定着率：97％以上と、高い実績があります。

【未経験OK・学歴不問】初めての正社員、第二新卒もOK！
＜このような方を歓迎します＞
■クルマが好きな方
■仲間と一緒にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
■技術や知識を高められる環境で仕事を続けていきたい方

※要普通自動車免許（AT限定可）
◎入社後に取得もOKです。

ご応募いただいた方には出来るだけお会いしたいと思いますので、
「書類が通るか不安…」そんな方でも、まずはお気軽にご応募ください。

大阪中央店（生野区）、守口店（鶴見区）、住之江店（住之江区）

【大阪中央店】
大阪市生野区巽南3丁目4-33
最寄駅：大阪メトロ（地下鉄）千日前線「南巽駅」（徒歩6分）

【守口店】
大阪市鶴見区焼野1丁目11-12
最寄駅：大阪メトロ（地下鉄）長堀鶴見緑地線「門真南駅」（徒歩17分）
◎マイカー通勤OK！

【住之江店】
大阪市住之江区南加賀屋3-8-37
最寄駅：大阪メトロ（地下鉄）四つ橋線、ニュートラム「住之江公園駅」（徒歩4分）

※店舗異動の頻度は少なく、
基本的には本人の希望や居住地を尊重したうえで決定します。

9:00～18:00（共通）
◎土曜日は17時までです！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給に加えて各手当が付くため、基本的に月収20万円以上が可能です。
※月給19万～24万円以上＋各種手当
◎経験やスキルを考慮して決定します。

＜豊富な手当で新しいスタートをサポート！＞
■無事故手当　月5000円
■住宅手当　月3000円～
■家族手当　月1万円～（配偶者：月1万円、子ども１人につき月4000円）
■店長手当　月8万円～
※それぞれ規定有

※上記月給には、固定残業代（20時間分、2万5000円～3万1000円）を含みます。超過分は全額支給いたします。

＜月給例＞
月給24万5000円（25歳・入社5年目）
月給30万3000円（30歳・入社7年目）
月給40万8000円（40代・店長）
キャリアに応じ、しっかり収入アップできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★毎月の報奨金もあり！（支店にいる営業スタッフの目標達成で、タイヤ交換スタッフにも報奨金が支給されます！※タイヤ交換スタッフの営業活動やノルマはありませんのでご安心ください。）

■賞与
年2回
（7月・12月）★過去実績5ヵ月分　※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～350万円　※年齢やスキルにより異なります。

■社員の年収例
年収340万円（20代・入社2年目）
年収400万円（30代・入社5年目）
年収600万円（店長）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業代別途支給
■社員旅行
■各階級に応じた研修制度

【各種手当】
・無事故手当（月5000円）
・住宅手当（月3000円～）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども１人につき月4000円）
・店長手当（月8万円～）
・固定残業代（20時間）を超えた分は全額支給
＼社員から好評の制度がまだまだあります！／
■タイヤメーカー主催の試乗会やサーキット走行会
■ブリヂストンなどメーカーの工場見学会
■温泉付き・京都での保養所でリフレッシュ！
■新しい視野が広がる海外研修（香港・スペイン・マレーシアなど）
などなど、スキルアップしながら楽しく働き続けられるイベントや制度が充実しています。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋平日）
◎希望で土曜休みも可能です。
※月7～9日休みのシフト制
※営業所、会社カレンダーによる

■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■GW
■年末年始

◎カレンダー通り（5日間以上）の連休もあり、プライベートの時間も確保できます。
◎シフトの管理をきちんと行っており、規程通りの休日がちゃんとあります。
休日の急な呼び出しもありません。