Gianvito Rossi Japan株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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Gianvito Rossi Japan株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
Gianvito Rossi Japan株式会社の 募集が終了した求人
キャリアパスが豊富な店長/イタリア有名靴ブランド/残業月5h
- 正社員
【店長】イタリア靴ブランド「Gianvito Rossi(ジャンヴィト ロッシ)」での接客・販売
具体的な仕事内容
父、セルジオ・ロッシの下で20年以上修行を積み、2007年に自身のブランドをスタートさせたジャンヴィト・ロッシ。
店舗拡大中の当社にて、販売のご経験を活かして、まずは店長からスタートしていただければと思います。
個人ノルマはないため、スタッフと連携し、ブランドのファンを増やすことがミッションです。
本部からの指示はありますが、ディスプレイ細部の魅せ方や、お客さまへの伝え方は店舗に裁量があります。
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■具体的には■
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・接客/販売
・予算の作成/管理、売上管理
・購入履歴や顧客情報のレポート作成
・VMD(週1回)
・在庫管理(月1回)
・スタッフのシフト管理や教育
【運命の一足を、お客さまとともに】
取り扱うのは、パンプス、サンダル、ブーツ、フラットシューズ、スニーカーなど。
商品により10種類以上のカラーや、5.5cm~10.5cmのヒールの高さを揃えています。
靴は、デザイン性はもちろん、履き心地も重要。
ほとんどのお客さまがフィッティングをするため、対話を重ねながら、ベストな一足をご提案します。
接客時間は30分~1時間ほど。
運命の一足を一緒に探しながら、信頼関係を築いていける点も魅力です。
顧客管理は、PCとカスタマーカードを併用。お客様の細かなお好みや会話を記録しています。
【店長以降のキャリアパスも豊富】
現在、国内には7店舗。日本に上陸して3年ほどとまだ歴史は浅いですが、その分、自分の手でブランドを育てていく醍醐味は今だけ。店舗数を今後も積極的に増やして、数年内には路面店をオープンする計画もあります。
店舗が増えるということは、その分ポストも続々誕生するということ。成長中だからこそ、組織もフレキシブルです。多様なキャリアを選択できるでしょう。
VMD、MD、スタッフのトレーナー、営業etc..
チャレンジしたい方には支援を惜しみません。ぜひ積極的にチャレンジしてみましょう。
チーム/組織構成
社員29名。多くの社員がアパレル業界の経験者です。
大手ラグジュアリーブランドで勤務していた人も、ジャンヴィト ロッシの将来性に魅力を感じて入社するなど、業界経験者が数多く集まっています。
■男女比:女性社員が7割ほど。幹部社員も数多く在籍しています。
【学歴不問】販売のご経験をお持ちの方◎百貨店やラグジュアリー商材のご経験は特に歓迎
【応募条件】
販売経験をお持ちの方
【こんな方は特に歓迎します】
・ファッションブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験
・百貨店での外商販売
・丁寧な言葉づかいや立ち振る舞いができる方
※英語や中国語のスキルをお持ちの方は、語学力を活かしてご活躍いただけます。
Gianvito Rossi 銀座三越店
Gianvito Rossi 阪急うめだ店
シフト制/9:00~21:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※閉店時間は店舗によって若干異なります。
<シフト例>
9:30~18:30 /11:30~20:30
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※試用期間6カ月間。その間の条件に変更はありません。
月給35万円~40万円+業績賞与+インセンティブ
※前職考慮、経験・スキルにより優遇します。
※上記月給には、月45時間分(89,772円~102,596円)の固定残業代を含みます。超過分別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(店長/月4万円、副店長/月2万円)
■インセンティブ
(特定の商品を販売した場合、1足あたり3千円~1万円支給※四半期に1回程度)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~480万円※年齢・経験により異なります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当(店長/月4万円、副店長/月2万円)
■出張手当
■住宅支援制度
(関西圏外からの転居には住宅手当・引っ越し手当を支給します※社内規定あり)
■制服支給
■シューズ貸与
■社員割引
(接客時に履くシューズはシーズンごとに当社商品を貸与。社員割引での購入も可能です)
■業績賞与
(店舗の年間目標を100%達成した際、年収の10%を支給)
■インセンティブ
(特定の商品を販売した場合、スタッフに1足あたり3千円~1万円支給※四半期に1回程度)
■海外出張
(ミラノなどの展示会・商談に参加)
■社員紹介制度
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
(シフト制/月8~10日休み)
■有給休暇
(初年度は10日支給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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全2件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)