株式会社ホットスタッフ名古屋の過去求人・中途採用情報

【研修制度もバッチリ！】人材を探している企業と、仕事を探すスタッフさんをつなぐお仕事です！
具体的な仕事内容
□■お任せすること■□
採用課題を抱えている企業と、仕事を探す求職スタッフさん、両者の要望をつなぐお仕事です。

◎営業ポジションには、企業の新規開拓を中心に行う『営業部』と、スタッフさんのフォローに特化する『管理部』の2つがあります。あなたの希望を踏まえて、どちらかに配属します。


□■業務の流れ■□
【訪問】
企業の担当者に電話でアポイントをとり、訪問。どんな人を求めているか、ヒアリングします。
※訪問は営業部のみ。営業エリアはほぼ支社から30分圏内です。
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【面談】
スタッフさんが求める職場の条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業を紹介。
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【紹介】
企業とスタッフさんの双方の希望がマッチしたら、就業スタート。
定期的に訪問して、スタッフさんとの面談・フォロー、企業との打ち合わせを行います。


□■歩合給制度でしっかり稼げる■□
仕組みはシンプル。この制度で、全社員の5割が月収50万円以上を稼いでいるんです！

1：スタッフさんを、企業に紹介
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2：スタッフさんがその企業で勤めている間、『歩合給』を支給。
（さらに、営業部の場合は、企業の新規開拓時にも歩合給がプラスされます！）

経験ゼロからのスタートだった社員が、入社2年で高級車を買ったり、マイホームを建てたり、安定して家族を養ったり…あなたも人生が変わる手ごたえを実感できるはず！


【各社共通】

チーム／組織構成
□■各拠点のトップをご紹介！■□

名古屋：支社長　岡田
冷静沈着。厳しさ＆楽しさ追及！
「みんな俺の背中を見て育て！！」頼れる男！！

名古屋西：エリアマネージャー　中野
ホットスタッフ名古屋グループ・プロデューサー！
メガネの奥に光る眼は慈愛に満ち溢れている！？

名古屋北：支社長代理　濵口
「失敗は成功へのステップ」がモットー！
日々挑戦し続けるアクティブ漢！！

名古屋東：支社長　荒木
不安はすべて解消！
「問題が起きても大丈夫！全部俺にまかせろ！」優しい男！！

名古屋みなと：支社長　安藤
人が大好き人情派！
「楽しく仕事ができれば結果もついてくる！！」お笑い男！！

メンバー一同、あなたに会えるのを楽しみにしています♪

（全社共通、希望がない限り入社後の職種変更はありません）

【学歴不問・未経験歓迎】◎第二新卒大歓迎／要普通自動車免許（AT限定可）
□■いろ～んなメンバーが活躍中！■□
・元自動車販売
・元学校教員
・元リフォーム営業
・10回以上の転職経験者
・元々ホットスタッフに登録していた人
など…
「今までの過去」は、一切気にしません！
どんな人生を歩んでいても大丈夫。安心してチャレンジしてください。

□■社員の志望動機はこんな感じ！■□
・将来のためにお金を稼ぎたい！
・自分の頑張りを、きちんと正当に認めてほしい！
・スーツを着る仕事をしたい！
・「ありがとう」といわれる仕事をしたい！

ぜひ面接であなたの想いを聞かせてください！

【各社共通】

あなたの過去は一切気にしません。
「あなたがこれからどうなりたいか」、ざっくばらんにお話ししたいと考えています。

【名古屋市勤務】【車通勤OK】
★下記、あなたの希望を考慮し、配属先を決定します。

＜ホットスタッフ名古屋＞
名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F
（名古屋市営地下鉄 名城線もしくは桜通線「新瑞橋駅」にて下車。5番出口より徒歩1分）

＜ホットスタッフ名古屋西＞
名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F
（名古屋市営地下鉄 東山線「高畑駅」にて下車。4番出口より徒歩1分）

＜ホットスタッフ名古屋北＞
名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F
（地下鉄名城線「平安通駅」下車。４番出口より徒歩30秒）

＜ホットスタッフ名古屋東＞
名古屋市名東区豊が丘48-2
（名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅より1番出口から徒歩10分）

＜ホットスタッフ名古屋みなと＞2020年1月6日オープン！
名古屋市港区寛政町三丁目31番地
（名古屋市港区　あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩4分）

8:00～17:30（実働8時間）
※残業は月平均20～40時間です。全員、自分のペースで仕事をしながら、無駄な残業を行うことなく帰宅しています。

【各社共通】

正社員
研修期間3カ月（研修中の給与は下記参照）

【各社共通】

月給23万6250円～47万2500円＋歩合給

※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
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★研修期間中（3カ月）は、
【月給30万1875円（研修手当5万円、みなし残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。
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★手当一覧
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当

【各社共通】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
□■コツコツ積み重ねが、収入UPへのカギ■□
来社したスタッフさんを明るくお出迎え。就業したスタッフさんへマメに会いに行く。悩んでいたスタッフさんに、定期的に電話で声をかけてあげる…

1つひとつは決して難しくありません。大切なのは、相手の立場・目線に立って自ら行動すること。そして1人ひとりに地道に向き合い、どんなささいな行動もコツコツ続けること。これができれば、必ず活躍できることをお約束します！

■昇給
年2回（人事考課あり）【各社共通】

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円（歩合給で、1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます！）

■社員の年収例
月収41万円（入社1年目／33歳／年収500万円）
月収63万円（入社3年目／26歳／年収765万円）
月収85万円（入社5年目／31歳／年収1020万円）

■社会保険完備
■研修制度充実
■資格取得制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に祝い金を支給)
■社用車貸与
■テレワーク実績有
■車通勤OK
■社用携帯貸与
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■退職金制度

【各社共通】
■仲間がいるって嬉しい！
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私たち最大の特長は、名古屋グループ支社同士の関係性がとっても近いこと。
各支社はいつでも会える距離にあり、支社を超えてお互いに何でも言い合える、そんな仲間が集まっています。

支社間の結束を高めるため、キャンプ・BBQと楽しいイベントも盛りだくさん。
気の合う仲間が見つかったり、時には別支社のトッププレイヤーから、仕事のノウハウを教えてもらうことも！
みんなお互いを尊重する人たちばかりなので、きっとあなたもすぐ馴染めるはず！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇（独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます）

【各社共通】

ホットスタッフの営業に“ノルマ”はありません。
もちろん目標はありますが、どのように目標を立てるかはすべて自分の判断で決定しています。
歩合給の上限もありませんから、自分次第でいくらでも収入を増やすことができますよ！

また、どの企業にどんな手法でアプローチするかも自分次第。
もちろんはじめは先輩社員について仕事の流れを覚えてもらいますが、徐々に自分なりのスタイルを確立してください。

入社後は、新人研修から。仕事に必要な知識を学んでいきましょう。
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徐々に、先輩の営業活動に同行します。
商談や面談の流れをみて、業務内容を覚えていってくださいね！
慣れてきたら、自分でアポイントを取った先にも先輩に同行してもらいます。
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およそ3カ月で独り立ちするイメージですが、
その後も商談練習や上手くいかないことなどあれば、みんなでサポートします！
遠慮せず、どんどん頼ってくださいね。

◎当社では、全社員とそのご家族を対象に、抗体検査を実施済です。
◎業務中は社員全員にマスク着用を義務化しております。
◎オフィスにはアルコール消毒液を設置し、対策に徹底しております。