株式会社三光ビルサービス社の過去求人・中途採用情報

【設備メンテナンス】各種建物設備（電気・給排水・空調・消防）の点検、見積、修繕、リフォーム、施工など
具体的な仕事内容
主に、神奈川県内を中心に、オフィスビルや商業施設などの設備保守・管理スタッフとして以下業務をお任せします。

・各種建物設備（電気・給排水・空調・消防など）の点検、修繕、リフォーム、施工業務
・見積書の作成など事務作業

※ご希望に応じ、昼間または夜間いずれかを担当。
※今回の配属先は、設備物件への駐在勤務ではありません。

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詳しい仕事内容
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■昼間勤務：
基本本社へ出勤し、定期的に施設へ社用車で訪問。各設備について異常の有無を点検し、各設備に応じた消耗品の交換やフィルター清掃などさまざまなメンテナンスを行います。

■夜間勤務：
夜間の上記対応／基本は社内待機（事務手続きなど）状況により緊急対応
※7時間の仮眠（休憩）あり
※夜間の緊急対応はめったにありません（年間数回）


◎社内サポートがあり、働きやすい！月間の訪問先スケジュール組みや、電話問い合わせ対応や事務手続きフォローなど頼れる体制があります。
◎「消防設備の電気が消えてしまった」「水漏れが発生している」といったトラブル・故障の連絡を受けて、緊急対応するケースもあります。
→現場近くにいるスタッフへ優先的に対応依頼が入るため、大幅な残業になるケースは少なめです。
◎2人1組のチームで行うことが多く安心です（1人で行く現場もありますが、携帯電話を利用し、遠隔で先輩スタッフに指示をもらうこともできます）
◎チームで動いているため、お休みも取りやすい環境です。
◎定期巡回（7～8件）や修理を伴う緊急対応もあるので日々のスケジュールや社員のペア構成により1日の訪問数は異なります。

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訪問先
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・公共機関（役所、スポーツセンター、鉄道、公園など）
・商業施設
・オフィスビル
・マンション
◎官公庁～民間企業まで取引先多数！安定しています。

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入社後は
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各種設備すべての知識や経験は不要です！入社後に必要なスキルは身につけられます。先輩へ同行巡回し修繕などを学べます。

チーム／組織構成
20代・40代の社員中心に、10～20年長期勤続者や、既婚者が多数活躍しています。（中途入社多数）男女共に活躍できる職場です。

■組織名称：本社　住宅管理課
■男女比：9:1

【学歴不問】設備管理・ビルメンテナンス・住宅設備経験者、有資格者優遇　◎未経験も可
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
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経験者
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設備管理・ビルメンテナンス・住宅設備経験（点検・修理などの経験・知識）をお持ちの方
（経験年数や経験施設・設備の種類は不問）

▼設備、電気、消防等の資格をお持ちの方尚優遇
◎管工事施工管理技士2級・1級
◎建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）など

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未経験者
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34歳未満の方は、未経験・無資格でも応募OK（若年層の長期キャリア形成のため）


【下記1つでも当てはまる方は歓迎です】
□ 安定企業で腰を据えて働きたい
□ 地元・県内の施設管理に貢献したい
□ チームで互いにフォローし合いながら働きたい

困った際は助け合いながら、もくもくと作業する方に向いています。経験者・有資格者は優遇しますが、若い方なら未経験でも積極面接いたします。転職に際しご不安なことなどお気軽に面接でお尋ねください。

【転勤なし】本社（横浜市中区）

＜アクセス＞
◆「日本大通り駅」徒歩1分
◆「関内駅」徒歩8分
※交通費全額支給（一部規定あり）

【日勤・夜勤は選択可能！】
日勤は日勤のみ、夜勤は夜勤のみのシフト制です。
日勤は4週8休（年間休日104日以上）、
夜勤は2勤2休（年間休日175日以上）となります。

■昼間勤務：9：00～18：00 （実働8h、休憩1h）
■夜勤勤務：18：00～翌9：00（実働8h、休憩・仮眠7h／22時～翌5時まで）

◎勤務時間帯（日勤or夜勤）は希望をお聞きし決定します。
◎残業はほとんどありません。原則定時退社を推奨しています。
※繁忙期（3月・9月）は、10～20時間になることもあり。
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
試用期間3カ月　※その間の給与や待遇に変更はありません。

■昼間勤務：月給18万円～30万円
■夜間勤務：月給20万円～30万円

◎経験・能力・年齢・資格などを考慮のうえ決定いたします。
◎上記はあくまでも目安の最低金額です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当

■賞与
年2回
（12月・7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円（日勤の場合／経験・スキルによる）
年収270万円
～450万円（夜勤の場合／経験・スキルによる）

■社員の年収例
年収510～540万円（40代・入社10年以上）※平均的な年収幅
年収330～350万円（20代・入社5年以上）※平均的な年収幅

■交通費全額支給（一部規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
→講習・外部セミナー受講や資格取得費用支援（会社全額負担）
■資格手当（管工事施工管理技士2級・建築物環境衛生管理技術者）
■健康診断
■予防接種
■弔慰金・見舞金
■社用車あり
■定年制度あり（60歳／再雇用制度あり）

＜年間休日＞
日勤は104日以上、夜勤は175日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日勤は年間休日104日以上（2020年度）　　　　夜勤は年間休日175日以上（2020年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【お休みは取りやすい環境です。】
◎5日以上の連休取得OK！
◎スケジュールがたてやすく、みんな自由に有給休暇を取得しています
◎夏季・年末年始は、任意日に休暇を取得しています。

■メンバーが相談できる環境は？
日々の挨拶とともに、表情を見て「何かある？」「仕事抱えすぎてない？」など、声掛けをするように心掛けています。
月1回のミーティングをして、みんなからの意見を聞いています。

■マネジメントの上で心掛けている点は？
人には得意・不得意があるものですが、できる限りすべての作業をこなせる人材を育てていきたいので、定期的に作業内容の変更を行ったり、人員配置などに気をつけています。

■メンバーの成長を感じたことは？
先輩スタッフは修理方法の注意点や工具の使い方、部品の選定などの説明を丁寧に行い、何カ月かは一緒に同行して作業をしてくれますが、その後一人で現場に行く際は自分で判断せねばなりません。最初の頃の先輩からの指導を元に、応用を効かせて緊急対応を次々と解決してくれる新人もおり、感心しています。

バイクいじりや日曜大工で工具を使った作業が好きだったり、パソコンの改造などの趣味をお持ちの方は、割と勘とセンスがいいですね。