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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エムトラッド

システムインテグレータ(SIer)

東京都中央区京橋1-11-1

株式会社エムトラッドの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社エムトラッドの 募集が終了した求人

インフラエンジニア(年休125日/Web面接/明確な評価)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【希望を最大限考慮】サーバーの設計構築、ネットワークの設計構築、ストレージ製品の保守運用
具体的な仕事内容
本人の希望、経験・スキルをもとに以下いずれかの業務をお任せします。

【クラウドエンジニア】
大手の金融、流通、製造業におけるオンプレミス環境からの移行案件から新規のクラウド環境構築までプロジェクトを多数受注しています。Infrastructure as CodeやDevOps、CI/CDの知識などクラウドを適用する上でのスキルも求められます。

設計では特にケースとして多いハイブリッドクラウドで、DCとクラウドをつなぐ連結部分の設計から実施することも多く、ルーター、スイッチなどに設計情報を追加したり、機器の設置作業も発生するケースがあります。また高可用性、拡張性というクラウドの醍醐味を活かした設計を実施します。

構築では仮想サーバーの構築として、ネットワーク設定、冗長化やLB、バックアップの設定を実施。その他、ストレージやVPN、DBの選定および設定作業を実施して頂きます。また、インフラ構築の自動化による効率化のために、インフラのコード化を実施するケースもあります。

【テクニカルサポート】
運用でよく使用されるミドルウェア、企業で使用するサーバーOS、ハードウェア(CPU、ストレージ、MB、RAIDなど)、各種ネットワーク機器に至るまで幅広い製品をサポートして頂きます。もちろんプロジェクトごとに対象とされている製品は限定されますが、これまでのご経験やこれからチャレンジしたい領域などを考慮し、配属を検討します。

業務としてはユーザーからのコールもしくはメール、監視ツールからのアラーム検知により障害を検知。プロジェクトによっては障害復旧まで実施することがあるので、対応部署にエスカレーションといったコールセンター的な要素は少ないかもしれません。システムサポートを実施する際に、ミドルウェアとして、JP1、Nagios、Zabbix、SystemWalkerなどを使用し、サーバーOSとしてはLinux環境が主流となります。またユーザーサポートではWindows環境はもちろん、Office365に関わる問い合わせが中心となります。

※ヘルプデスクの仕事内容については休日休暇欄の下を参照ください。

チーム/組織構成
就業先によって異なります。

対象となる方

【学歴不問・分野不問】保守・運用の経験またはテクニカルサポートの経験がある方
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
◎保守・運用の経験がある方
◎テクニカルサポートの経験のある方

【以下いずれかの知識・経験をお持ちの方は歓迎】※ひとつでも当てはまればOK
・CCNAの取得などネットワークに関する基礎知識
・ルーターなどの設定経験
・ネットワーク運用経験
・ベンダ製品の有資格者、または資格相当のスキル
・Linuxサーバ設計・構築・運用の経験
・Windows Server(AD設計、SharePoint設計等)への深い知識・経験
・VMware、OpenStack、Azure AWS等を使用した仮想/クラウド環境の経験
※第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

【以下の想いをお持ちの方はぜひご応募ください】
◎この先のエンジニアのキャリアに悩んでいる
◎会社の中核メンバーとして活躍したい
◎得意とする分野のエキスパートになりたい

勤務地

【本社】東京都中央区京橋3-12-1エコー京橋ビル10F
※東京都内のお客様先での勤務がメインになります。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※就業先によって多少の変動があります。
※月の平均残業時間は0~10時間です。

雇用形態

正社員

給与

月給25万5,000円~42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,100~8万800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

年収500万円

■社員の年収例
年収350万円/22歳・経験1年(月給25万円+評価手当)
年収450万円/27歳・経験3年(月給35万円+評価手当・業績賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■評価手当(1回、規定評価制度により、月々最大5万円迄の手当を支給)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月上限額5万円)
■評価手当
■資格取得支援制度(対象の資格は資格取得費用を全額支給)
■書籍購入補助
■家族手当(扶養1人以上1万円)
■定期健康診断
■社内交流補助金制度
■社内旅行
■社内レクリエーション(花見、忘年会、新年会、ピザパーティーなど)
■産休・育休制度
■自社内研修充実
■外部研修参加費支給
■保養所

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■出産立ち合い休暇

※5日以上の連続休暇OK

ヘルプデスクの仕事内容

某外資系メーカーのストレージ製品におけるコールセンターまたはヘルプデスク業務をお任せします。システムに障害が発生した際、その受付と保守(修理)部隊に対応を依頼し、回復が完了までを指揮して頂きます。一次受付の段階で、マニュアルで対応できるものは自分たちで対応し、回復に努めます。

エンジニアのインタビュー(1)

■エンジニアO(勤続7か月)
私は、ネットワーク機器の運用・保守を担当しています。チームとしては5名体制で、当社の社員と3名とお客様先に常駐しています。システムに障害が発生した際は、原因を調査したり、ベンダに部品の交換を依頼したりします。勤務はシフト制ですが、私は日勤なので夜勤はなく、毎日同じ時間に出社しています。残業は全くない部署なので、趣味の楽曲制作や仮歌歌手の副業の時間もしっかり確保できています。

エンジニアのインタビュー(2)

■エンジニアM(勤続2年半)
入社の決め手になったのは、営業部長の面接です。当時はまだ憧れ半分の状態だったのですが、親身に話を聞いてくれて、身近な目標設定を一緒に考えてくれたんです。想いだけで実現には程遠い状態だった私に対して積むべき経験、取るべき資格など具体的に教えてくれました。試験勉強がなかなか進まなかった時は、就業先を変更する提案をしてくれたり、すごく応援してくれました。おかげでCCNA・Linuxレベル1を無事取得。この2年半で着実に前進できたと実感しています。


出典:doda求人情報(2020/7/30〜2020/11/25)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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