北海道電力株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さまへの提案活動や新サービスの企画立案／電気工事や再生可能エネルギーの受付
具体的な仕事内容
お客さまに最も身近な「ほくでんの顔」として、北海道の暮らし、経済を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

＜北海道電力＞
お客さまから弊社を選択いただけるよう、新たな電気料金プランや他業種との連携を含めたサービスの企画立案や様々な提案活動を行う販売推進部門の業務を担当いただきます。
弊社が長年培ってきた電気事業の経験を生かしながらも、新たな競争環境の下、これまでのご経験や性別・年齢問わず活躍できる場があります。
■電気料金プランなどの契約コンサルティング
■スマート電化（ヒートポンプ機器、ＩＨクッキングヒーターなど）や電気の効率的な使用方法の提案
■販売戦略、新サービスの企画立案

勤務地は本店（札幌）、支社（道北（旭川）、北見、道央（札幌）、道東（帯広）、釧路、道南（室蘭）、苫小牧、函館、東京）、電化ソリューションセンター（札幌）、カスタマーセンター（札幌）のいずれかとなります。


＜北海道電力ネットワーク＞
重要インフラである送配電設備（ネットワーク）を使用して電気を利用されるすべてのお客さまとの対応を行う業務部門の業務を担当いただきます。
お客さまや地域のご要望に的確にお応えしていくことで、感謝いただける瞬間がやりがいにつながり、さらなるサービスレベルの向上に向けた原動力となっています。
■電気工事受付（技術担当の社員と連携して電気の供給方法や、契約方法などを協議、決定）
■再生可能エネルギー発電事業者との契約業務
■停電対応など電気に関する各種お問い合わせ対応

勤務地は、本店（札幌）、支店（旭川、北見、札幌、岩見沢、小樽、釧路、帯広、室蘭、苫小牧、函館）、ネットワークセンター（北海道に38カ所、青森県に１カ所）のいずれかとなります。

チーム／組織構成
◎配属部門は、ご希望や適性を踏まえて決定します。
◎詳しい業務内容は当社ホームページを参照願います。
◎上記部門以外にも、送電線などの用地取得に関する部門（用地部門）や、管理間接業務部門（総務、経理、資材、人事労務部門など）、新規事業（再生可能エネルギー事業、ガス事業、海外事業など）に関する部門（総合エネルギー事業部門）に配属となる場合があります。

高卒以上／35歳未満の方、または電力関係の事務系業務を経験している方　◎要普免
＜各社共通＞
■高卒以上で普通自動車運転免許（AT限定可）を保有（※入社までの取得で可）し、下記１・２のいずれかに該当する方

【１】35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※年齢は入社日時点。
※新入社員研修に参加していただきますので職務経験は問いません（未経験歓迎）。

【２】電力関係の事務系業務（営業・総務・経理・資材・人事労務などなど）の経験がある方
※年齢は不問ですが、業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

◎キャリアおよび応募資格に不安がある方は、お気軽にお問い合わせください。
＜募集人数：10名程度＞

【北海道電力】
・本店／札幌
・支社／道北（旭川）、北見、道央（札幌）、道東（帯広）、釧路、道南（室蘭）、苫小牧、函館、東京
・カスタマーセンター／札幌
・電化ソリューションセンター／札幌
・火力発電所／砂川、伊達、苫東厚真、知内、石狩湾新港
・水力センター／旭川、札幌、倶知安、新得、静内、日高、函館
・原子力発電所／泊
・建設所／石狩湾新港火力発電所、新得水力発電所

【北海道電力ネットワーク】
・本店／札幌
・支店／旭川、北見、札幌、岩見沢、小樽、釧路、帯広、室蘭、苫小牧、函館
・ネットワークセンター／北海道に38カ所、青森県に1カ所
・地中センター／札幌
・基幹系工事センター／札幌

※詳しくは当社ホームページの「採用・インターンシップ情報」より「新卒採用情報＞会社情報＞会社概要」をご覧ください。

※ただし、以後の人事異動において、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動（転籍）を含む、他事業所（事業所）への転勤、出向、駐在あり。

8:40～17:20（うち休憩1時間）＜各社共通＞
（業務・配属先によりフレックスタイム勤務、時差勤務、交替勤務、当直勤務、休日勤務、自宅待機制度あり）

正社員
※各社共通

＜各社共通＞月給16万6000円～（一律職能給含む）
※学歴、年齢、経験などにより決定。

■新卒／初任給：月給16万6000円～23万3000円（参考例）
※2020年4月現在
■平均年収は700万円程度

■賞与
年2回
（業績による）※各社共通

■昇給
年1回
（4月）※各社共通

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円

＜各社共通＞
■各種社会保険完備
■諸手当／時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など
■各種制度／積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、カフェテリアプランなど
■施設／寮、社宅など
■退職金制度
■階層別研修、海外研修、部門別研修、資格取得制度など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇（年間20日）
■季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇

※休日・休暇は各社共通です
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇可能