日本交通株式会社の過去求人・中途採用情報

＜普通免許のみでOK◎給与保証あり＞親御さんの代わりにお子さまを目的地へ送り届けます。
具体的な仕事内容
お子さまを目的地へ送迎するドライバー業務です。
自宅にちゃんと入ったか、
車から降りたあと事故がないか、
親御さんなどに引き継ぐまで見守ります。

【主な送迎場所】
・自宅
・学校や幼稚園
・塾や習い事教室　など

【キッズタクシー乗務員の魅力】
◆「完全予約制」で仕事が安定
1日5～6件の予約をいただけるため、
事前にルートを確認するなどの準備をし、
ゆとりを持って運転できるメリットも。
予約がない時間帯は、通常ドライバーとして
乗務でき、自分の裁量で計画的に動けます。

◆「あなたにお願いしたい」が嬉しい
親御さんやお子さまからご指名をいただき、
リピート利用してもらえることも。
名前を覚えてもらえるなど、
“なじみの顔”になれる喜びがあります。

◆「ワンランク上の乗務員」として活躍
キッズタクシーは単なる移動手段ではなく、
お子さまにとって“豊かなコミュニケーションを
経験できる場”としても貴重な機会となります。
先輩社員からは「引っ込み思案の子が心を
開いてくれて嬉しかった」という声も。
身近な存在としてお子さまの成長を感じられる仕事です。

☆未経験から安心してスタートできます☆
乗務に必要な二種免許は持っていなくて大丈夫！
入社後、当社独自の教育システムにより、
最短9日というスピード取得が可能です。
もちろん取得にかかる費用はすべて会社負担(規定あり)です。

地理や接遇に関する1ヶ月間の研修を経て、
通常のタクシードライバーからスタート！
最短1年半ほどでキッズタクシー乗務員になっていただきます。

チーム／組織構成
【 94%が未経験入社 】
警備員・営業・トラックドライバー・配送業・
飲食業・美容師・自営業・介護職など、
従業員の前職はさまざま。
キッズタクシーの需要が高いため、
大人数の採用を予定しています。

【豊富なキャリアパス】
キッズタクシーのほかにも「介護」「観光」の
専門ドライバーに変更することも可能。
希望に合わせた働き方ができるため、
豊富なキャリアが描ける環境です。

■組織名称：日本交通千住営業所
■年齢構成：20代～60代が幅広く活躍中！70代まで働けます。

《未経験歓迎☆学歴・年齢不問》普通免許取得3年以上の方(AT限定可)◆車の運転や子どもが好きな方歓迎
■普通免許取得後、3年以上が経過している方
　(AT限定可。第二種免許の取得からサポートします)
■車両はすべてAT車です。
■地理への不安は、研修で学べるほか
　最新のカーナビを搭載しているので
　比較的早く慣れることができます。

【以下のような方は歓迎します！】
●車の運転が好きな方
●子どもが好きな方
●不況に強い安定した環境で、定年まで働きたい方

＜以下のような経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
◎保育園や幼稚園の教諭などの経験をお持ちの方
◎営業、販売職の経験をお持ちの方
◎コミュニケーションスキルがある方

【転勤なし】
日本交通千住営業所

※転勤は一切ありません
※U・Iターン歓迎

☆車・バイク・自転車通勤OK

■1ヵ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

※1乗務は15.5時間（3時間休憩）
※勤務は月11～13回
※研修期間は実働7.5時間
※原則、残業はありません
※勤務の翌日は必ず休みとなります

◆働く時間は自分の裁量で決められます
「午前中に子どもの行事に参加したい」
「子どもを病院に連れていきたい」などの
希望を叶える働き方ができます。

正社員
※研修期間：3～4週間（研修期間は実働7.5時間）
・未経験者：日給1万円＋交通費支給（勤務日数23日～30日）
・経験者　：日給1万円＋交通費支給（勤務日数10日～15日）

月給18万2,000円＋高率歩合給＋手当
☆初めての方でも安心して働けるように3ヶ月間月給30万円を保証！

基本給だけで見ると一見低いように見えますが、
当社の場合、歩合率の高さが大きな特徴。
売上の約60％をドライバーに歩合給として支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《売上の約60％はインセンティブ》
業界全体における1日の平均売上は
5万5,000円と言われますが、
日本交通のドライバーの平均売上は
6万4,000円以上。
未経験入社でも1年目から
平均年収458万円に達し、
最高で年収820万円を手にした社員もいます！
（下記の「取材レポート」もぜひご覧ください）

■賞与
年3回
（3月・6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円 ※経験・能力による

■社員の年収例
年収790万円　※入社6年目の最高年収
年収710万円　※入社3年目の最高年収
年収664万円　※入社1年目の最高年収

《安心して働ける環境が整っています》
■社会保険完備（健保は自社運営健保）
■2種免許取得費用全額会社負担（要2年以上勤務）
■充実の研修制度あり
■交通費支給（規定あり）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■無事故表彰
■永年勤続表彰
■産休・育休制度
■会社公認の洗車業者あり
■制服貸与
■仮眠室
■休憩室
■大浴場
■保養所（伊東）など
■資格取得制度（取得費用負担／規定あり）
～専門資格を会社費用負担で取得できます～
・介護職員初任者研修
・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム
・東京シティガイド検定
・東京観光タクシードライバー認定　など

＜休日・休暇＞
月5～8日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

《乗務翌日は必ずお休み》
「1日乗車したら1日休む」が
当社の基本的な勤務スタイル。
明け休みと公休を組み合わせて
3～5連休にすることも可能なので、
「趣味を謳歌できるようになった」
「子どもと過ごす時間が増えて嬉しい」
と転職した方からも大好評です！

※「明け休み」とは？
1回乗務をすると、その後24時間勤務がないこと。
勤務開始日の翌朝帰宅し、その日1日はお休みとなります。

1万人のドライバーが在籍する当社。
高いクオリティのサービスと
運転スキルを習得していける研修が魅力。

新入社員研修では道路交通法や
各種条例、機器の操作方法はもちろん、
コースの確認方法から接客の仕方まで
オールマイティに学べます。
「あのビルの車寄せは
どちらの方向から入っていくのか」など、
現場で運転してみないと分からないことも、
実践を通じて先輩がサポートするので
不安なくスタートできます。

感染症対策として、タクシー車両に
「セパレートカーテン」を設置。
前方の座席がビニール製のシートで
覆われるようになっています。

また、従来より行っている
車内換気や車内の除菌清掃などにも
引き続き取り組んでいます。

公共交通機関の利用を控える目的でも
キッズタクシーが役立つため、
今後も活躍の機会が待っています。
ちょっとした距離でも利用いただけるので
キッズタクシーは生活に馴染む
当たり前のサービスになっていくと考えています。

「いい会社とは、従業員が定年まで
働ける会社」という初代の言葉を守り、
乗務員が長く安定して働ける環境を実現。
またこうした取り組みが社外から
高く評価され、様々な賞を受賞しています。

◆他の模範となる取り組みが認められ
　「ハイ・サービス日本300選」に選出

◆エキスパート・ドライバーサービスが
　「2015年度グッドデザイン賞」受賞

◆タクシー業界初となる健康経営格付を取得
　「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」
　との評価結果に基づいて2015年10月に
　DBJより健康格付融資を受けました。