ネクストフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

ネクストフィールド株式会社の募集が終了した求人

人材コーディネーター（未経験歓迎／土日祝休み／月給26万円）

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験からのチャレンジもOK！】ニーズを聞きクライアントとエンジニアをマッチングするお仕事です。
具体的な仕事内容
─◇◆ 研修について ◆◇─
先輩に同行しOJTにて業務の流れを学んでいただきます。営業スキルは1カ月程度を目安に習得できます。自発的に学ぶ意欲を持って取り組んでいただければ、未経験の方も問題なくスタートできますのでご安心ください。※入社前研修、コミュニケーション研修など、充実の研修制度もご用意しています。

─◇◆ 主な業務内容 ◆◇─
既存のクライアントを訪問、ニーズをヒアリングし、条件にあったエンジニアをアサインします。一つひとつ丁寧にヒアリングすることで、より最適なエンジニアをアサインすることができます。エンジニアにとっても自分の能力を最大限に活かせる、最適な職場を紹介できます。※グループでの派遣から単独の派遣まで柔軟に対応します。

その他、IT業界の同業他社との案件・人材に関する情報交換をしたり、当社に所属するエンジニアのクライアント先への案内やフォローを行っていただきます。一人で数名～20名ほどのエンジニアを担当します。個人ノルマはありませんが、ある程度の裁量をもって、年間目標の達成に向けて取り組んでいただきます。

＼＼エンジニアのフォローも大切！／／
エンジニアの悩み相談にのる時もあります。大変に感じることもあるかもしれませんが、親身になって話を聞くことが解決になることもありますので、一人ひとりと向き合い、丁寧にフォローしていただければと思います。エンジニアからの感謝の言葉はモチベーションアップにも繋がりますよ！

＜実績例＞
政府公共プロジェクト業務システム開発、証券各部門アプリ開発、出版会社向けインフラプラットホームの維持運用、自動車メーカー、大手通信会社システム運用、インフラ設計・構築・運用保守、SEサポート、ヘルプデスク、コールセンター、PCキッティング、スキャニング及び修正　など

チーム／組織構成
営業は20代が中心で、未経験からスタートした男性2名・女性2名の4名が活躍中です。若いパワーでチームワーク抜群の職場雰囲気です。Slackで随時連絡を取り合えるので、気軽に相談できる環境です！

■定着率：93％

対象となる方

★学歴不問　★未経験歓迎！／業界問わず営業経験のある方は歓迎します！
＜一つでも当てはまる方、お待ちしています！＞
■チャレンジ精神を持って積極的に行動できる方
■ポジティブに考え提案することができる方
■積極的にコミュニケーションを取るとこができる方
■タイムマネジメントができる方
■物事を整理して考えることができる方
■自分の人生をよりよくしたい方
■夢を見つけたい・実現させたい方
■チームの一員として責任を持って行動できる方
■人を大切にできる方

選考のポイント

経験も大切ですが、「これから何がしたいか」という未来への想いを重視した選考を行います。

勤務地

【駅チカ！目黒駅から徒歩1分の好立地】
本社（品川区上大崎）での勤務になります。
※転勤なし

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下（残業は極力減らそうという社風です。上手に業務をコントロールして定時退社を目指しましょう！）

雇用形態

正社員
※試用期間3～6カ月（期間中は契約社員での雇用となります）

給与

月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し決定します。

＜試用期間中＞
月給24万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人につき／月5000円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収364万円
～800万円

■社員の年収例
年収420万円＋インセンティブ（未経験入社3年／29歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助（上京希望者など、転居を伴う方のみ／※基本的に業務に伴う転勤はありません）
■互助会（親睦、慶弔見舞金）
■イベント（お花見、ボウリング大会、忘年会、同好会など）
■携帯電話・パソコン支給
■賞賛制度（四半期ごとにチーム達成賞や、年に1度、新人賞・トップ賞に賞金を贈呈）
■リフレッシュスペース（ドリンク無料のカフェ、シャワーなど）
■自己研磨補助費支給（年間5000円までの書籍代を支給）
└社員の成長をサポートする新しい福利厚生です！

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与／※取得率100％！)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！