日本コンセントリクス株式会社
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日本コンセントリクス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
日本コンセントリクス株式会社の 募集が終了した求人
(札幌オープニング募集)カスタマーサポート/入社日9月14日
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
有名セキュリティソフトのカスタマーサポート(受電のみ) ※残業少なめ、あっても月5~10時間程度
具体的な仕事内容
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~おすすめポイント~
★服装・ネイルなど自由
★残業少なめ
★有給がとりやすい
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セキュリティ対策ソフトに関するお客様からのお問合せ(電話)に対して、カスタマーサポートを行います。
※「セキュリティソフトといえば、これ!」というくらい有名なメーカー様のソフトです。詳細は面接で…。
※こちらから電話をかける仕事は一切ありません。かかってきた電話を受ける「受電業務」のみです。
■お客様からのお問合わせ例
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「購入方法や、契約更新方法が知りたい」
「解約手続きを行いたい」
「製品のインストールやアンインストールのやり方がわからない」など。
お客様からは日々、さまざまなお問合せがあります。
たとえ問題は一緒でも、お客様によって望んでいることは様々。お客様の気持ちに寄り添い、親切、丁寧な対応を心がけることが必要です。
■充実の教育カリキュラム
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当社は、社員の成長が企業の成長の源泉であるという考えに基づき、世界でもトップクラスの充実した教育カリキュラムを整備。
入社後は専任のトレーナーから、製品知識やトラブルの対処方法、各種ツール操作などを詳しく学ぶことができるので、カスタマーサポート経験がない方でも無理なく始めていただけます。
■新オフィスは安心・快適!
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昨今の事情を鑑みて、一人ひとりにゆったりとした業務スペースをご用意。オフィス環境は十分なソーシャルディスタンスを保てるようにしていますので、ご安心ください。
チーム/組織構成
★★オープニングスタッフ募集★★
全員が同じスタートをきる同期なので、一緒に仕事を覚えていけます。
★★女性管理職も多数★★
当社のカスタマーサポートは、女性の管理職も多数活躍中。
ダイバーシティ推奨のため、性別、年齢、人種、障がいなど関係なく、すべての方に等しくチャンスがあります。
■年齢構成:20代~40代(他センターの場合)
【学歴不問/未経験歓迎】一般的なPCスキルがある方、人と話すことが好きな方
【必須条件】
◎一般的なPCスキルがある方(タイピングや、Web閲覧など)
◎人と接することや話すことが好きな方
※コールセンター未経験歓迎
【あれば歓迎する経験】
・コールセンターでの実務経験
・接客、事務、販売、営業などコミュニケーション力が活きる実務経験
電話での対応のみではありますが、「おもてなし」の気持ちを持って、正しい日本語でお客様とやりとりできる方を求めています。実務経験は不問ですので、興味をお持ちの方はぜひご応募くださいね。
【札幌勤務/転勤なし】
日本コンセントリクス株式会社 札幌大通公園前事業所
※地下鉄「大通駅」徒歩1分
※U・Iターン歓迎!
10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)
※土日祝日含むシフト制勤務
※研修期間中は9:00~18:00(入社後2週間)
■平均残業時間
5時間
~10時間程度(やむを得ず電話対応が延びた場合。原則定時退社です)
契約社員
※初回契約3カ月、以降は年度替わりなどに合わせて契約更新
※研修期間2週間あり/勤務時間のみ変更あり(9:00~18:00)、その他待遇は変わりません。
※入社6ヵ月目以降、限定正社員登用あり。
月給22万4000円~
<月収例>
月収238,000円(残業手当14,000円/8時間程度を含む)
<年収例>
年収330万円/入社3年目
年収370万円/入社6年目
※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。
※入社後1~2カ月は月給20万8000円です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収280万円
~290万円 ※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。
■各種社会保険完備(日本IBM健康保険組合加入)
■交通費全額支給
■時間外手当
■正社員登用制度(在籍2年目以降)
■限定正社員制度(在籍6ヵ月目以降)
■育児支援制度(託児所手当5000円/月)
■資格取得支援制度/教育支援制度
■健康診断・健康指導・産業医面談
■服装・髪型自由(ジーンズもOK!)
■社内レクリエーション・イベント
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
<年間休日>
124日
(2020年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)+祝日日数分の休日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり ※女性社員の育児休暇取得率ほぼ100%
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇(子どもの看護のため、半日単位で取得可能)
■育児休業(最長2歳まで※条件あり)
※5日以上の連続休暇OK
IBMとコンセントリクスが合併して設立。今回、有名メーカーのセキュリティソフトを利用するお客様に対してサポート業務を行う部門を札幌に立ち上げました。その新設部門でオープニングメンバーを募集しています。
コンセントリクス社(本社・アメリカ)のグループ企業としての高いノウハウと「社員の成長が企業の成長の源泉である」という考え方に基づき、充実した研修制度や、キャリア形成を支援するための各種プログラムを設けています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)