株式会社ＳＰコンシェルジュの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＳＰコンシェルジュの募集が終了した求人

（面接確約）埼玉・戸田勤務のプロモーション企画営業

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客メイン／未経験者を育成します！】大手自動車ディーラー向けにプロモーションの企画・提案
具体的な仕事内容
既存顧客を中心とした全国の自動車ディーラーに対する、プロモーションの企画営業をお任せします。1日2～3件程度訪問し、打合せ・提案をします。

これまでの制作事例や自動車ディーラーにおける販促の豊富なノウハウを持っているのが強みです。また、営業先のほぼ全てが既存顧客なので、お客さまとの信頼構築を第一に考えた営業に専念できます。

【業務の大まかな流れ】
■お客さまを訪問し、現在抱えている課題をヒアリング
　　↓
■課題を解決するためのツールの提案
（新型車のWeb広告、初売りなどのイベントのチラシなど）
　　↓
■販促ツールやデザインの方向性などをプレゼンテーション
　　↓
■企画が通れば、社内のデザイナーと協力してツールを作成
　　↓
■納品後のフォロー／効果検証など

【入社後の流れ】
まずは伝票作成や販促ツールの制作進行、校正チェックなどの業務からスタートします。その後、先輩と共にお客さまを訪問しながら仕事の流れ、提案方法や受注までの流れを学んでいただきます。

業務を一通り把握して1人立ちするまで、半年～1年ほどかかります。育成を前提として考えているので焦らずに取り組んでください。

【自分のアイデアをカタチにできる】
お客さまの課題把握・解決に向けたヒアリング力や提案力が身についてくると、自然とアイデアの引き出しも増えていきます。社内のデザイナーと共にクリエイティブに携わり、ゼロからものを創り出すやりがいも得られます！

★☆Attention！☆★
100％自社内で制作している当社HPで、「実際にどんなクリエイティブを作っているか」をご覧いただけます！
http://spconcierge.jp/

チーム／組織構成
埼玉本社の営業は、現在5名。30代・40代の仲間が活躍しています。先輩たちも中途＆未経験スタートのメンバーが多いので、きっとすぐに馴染めると思います。

また、京都にある関西支社の営業メンバーとも定期的にミーティングを行い、受注事例・提案ノウハウ・業界トレンドの共有や案件相談など、細かく連携を取り合っています。

社内にはデザイナーや制作企画など営業以外の仲間が多数おり、女性社員もいます。平均年齢は34.4歳と若く、活気のある職場です。

■組織名称：営業部

対象となる方

【必ず面接します／WEB面接可／未経験歓迎】埼玉で働きたい方、営業に挑戦したい方
★人物重視の採用です！★

【求める人物像】
■モノ売りではなく、企画提案型の営業にチャレンジしたい方
■人と接するのが好き、周囲との協調性を大切にできる方
■自分のアイデア・発想をカタチにできる仕事に挑戦したい方
■若くて活気のある会社で成長したい方
■広告やクリエイティブに興味があり、イチから学びたい方

【以下の経験者は尚歓迎】
■営業経験のある方（個人・法人、有形商材・無形商材、業界等不問）
■接客・販売の経験がある方
■広告業界での実務経験のある方

※要普免（AT限定可／訪問時に社用車を運転するため）
※第二新卒歓迎

勤務地

【川口駅からバス11分／転勤なし】本社：埼玉県戸田市中町2-1-21　※交通費支給（月3万円まで）※社内完全禁煙

＜アクセス＞
■JR京浜東北線「川口駅」西口より国際興業バス「前新田循環・ララガーデン行」乗車、「喜沢二丁目」停留所下車後、徒歩1分（計11分）
■JR「戸田公園駅」より徒歩約20分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（1日あたり1時間ほど）。繁忙期の場合は月40時間ほどになります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中に待遇の変動はありません）

給与

月給23万円～30万円+賞与(年2回)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記月給には、月32～42時間分のみなし残業代（5万3000円～8万円）を含みます。
※みなし残業時間を超える残業代は、別途追加支給します。
※基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代金額が定まっています

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当
■各種研修制度
■私服勤務可（訪問予定がない日）
■資格取得支援制度
■健康診断（配偶者含む）
■社員旅行あり（2017年度：マレーシア、2018年度：ハワイ、2019年度：台湾）
■出産祝い金
■新築祝い金
■新車紹介制度
■新車購入補助金
■育児休業制度
■介護休業制度
■婚礼祝金
■ウォーターサーバーあり
■マッサージ施術あり（費用は一部自己負担 ※本社のみ）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(月6～8日休み/基本土日)　※土曜出勤あり／年15日程度
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日／2019年度実績）
■GW休暇
（10日／2019年度実績）
■夏季休暇
（6日／2019年度実績）
■有給休暇　
※人数比取得率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他会社の定める日

◎5日以上の連続休暇を取得可能です。