黒木工業株式会社
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営業／未経験歓迎／新規開拓なし／転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容
【ルート営業】決まったお客さまに対し、設備のメンテナンスをご提案します。
具体的な仕事内容
<仕事内容>
主に製鉄所で使用する生産設備の部品メンテナンスや補修を受注します。
<お客さまは>
日本を代表する大手鉄鋼メーカーや当社の協力会社です。担当は、1人10拠点ほど持ちます。
<仕事の進め方>
お客さまから設備の稼働状況をヒアリングし、部品のメンテナンス方法・時期を検討します。見積もりをして合意に至ったら引き取りに行きます。大きいものは10トントラックをチャーターして、小さいものなら社用車で自分で運びます。
<補修するもの>
大手鉄鋼メーカーなどの工場・製鉄所内のラインで使用される、大きなロール（材料の加工に使用されるもの）がほとんどです。小さいもので、20センチ～30センチ。大きいものでは、8メートル以上、27トンにのぼるものもあります。これらが壊れると生産がストップしてしまいますので、前もって対策ができるよう、お客さまにご提案する必要があります。
<入社後は>
お客さまを知るところからスタート。お客さまとの会話を通じてニーズを引き出していきます。信頼を得るには専門知識が求められるので、過去の実績がつまった文献で勉強したり、職人から教えてもらったりして知識を身に付けていきます。お客さまとの関係性が深まってくると、お話を伺わなくてもメンテナンス周期がわかるようになります。
【POINT】厳しいノルマはなし！人間性も加味して評価します
固定のお客さまから、メンテナンスの仕事をどんどん引き出していくのが、当社の営業スタイル。お客さまと信頼関係を築けることが重要なので、取り組み姿勢も評価対象としています。営業ですから、もちろん前年比の成績はみますが、仮に結果がでなくてもプロセスを評価します。
チーム／組織構成
営業は3名の組織です。富津・袖ヶ浦・君津方面から通勤している“地元民”が多いです。地方のゆったりした生活に憧れて、木更津にやってくる方も。お客さまを訪問する際は、よく東京湾アクアラインを使います。（通常料金3,140円ですが、ETC搭載車は800円で通行可）
■組織名称：※配属先に準ずる
対象となる方
【未経験歓迎】◎学歴・職歴一切問いません◎
<必須条件>
・普通自動車運転免許（AT不可）
<活かせるご経験>
・学校で工業系の勉強をしていた方
・機械加工・溶接の知識
★未経験の方歓迎！★
当社では「やってみたい」という意欲を重視しています。学歴・経験は一切問いませんので、営業経験のない方、製鉄業界は初めてという方もご応募ください。
<求める人物像>
・周囲と協力して業務を進められる方
・専門知識の取得に前向きな方
勤務地
【車通勤OK！駐車場完備】
千葉県木更津市潮見 4丁目9番地
<アクセス>JR内房線「木更津駅」西口よりバス9分
※転勤はありません
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）
<１日の流れ>
午前：顧客訪問（ヒアリング／提案／修理部品の引き取り）
午後：製造部門とミーティング
夕方：事務処理をして帰宅
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※待遇変更なし
給与
【未経験でも木更津市の平均年収以上】
月給21万5,500円～37万4,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2,800円～7万5,900円支給します。
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※給与は、年齢・経験を考慮し決定します。
<年収例（未経験スタートの場合）>
■年収340万円（20歳／入社1年目）※通勤手当は含まない
■年収380万円（30歳／入社1年目）※通勤手当は含まない
※木更津市の平均年収：331万5,494円（2019年時点／出典：年収ガイド）
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■外勤手当
■勤続手当
■家族手当（配偶者および第一子：月4,500円／第二子～：月2,500円）※当社規定による
■住宅手当（月4,000円）※当社規定による
■休日手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
以上（20歳／入社1年目）※年齢・経験を考慮
■社員の年収例
年収600万円（45歳／入社6年目）※年齢・経験を考慮
年収430万円（36歳／入社2年目）※年齢・経験を考慮
待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備
■健康診断
■退職金制度
■再雇用制度
■振替休日制度
■社内勉強会
■外部研修
■書籍購入
■セミナー補助
■資格取得支援制度
■資格取得支援手当（学校、セミナーなど）
■社員食堂（味噌汁の無料配布あり）
■仕出弁当（１食370円～）
■携帯電話貸与
■PC貸与
■制服貸与
■道具購入費補助
■お祝い金（結婚、出産など）
■慶弔・災害見舞金
■社員旅行
■喫煙所完備
休日・休暇
＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※祝日がある週は変動することがあります。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■半休
■慶弔休暇
■育児休業
■リフレッシュ休暇（勤続年数などに応じて）
◎年間休日115日
出典：doda求人情報（2020/7/30〜2020/10/28）
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