ワークスアイディ株式会社の過去求人・中途採用情報

AI、IoT、RPAなど、最新技術を伴うプロジェクトをはじめ豊富なプロジェクトがあります。
具体的な仕事内容
要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守といった上流から下流まであらゆるフェーズで対応。あなたのスキルに合ったプロジェクトに携われます。もちろん常駐だけでなく自社内開発案件も多数取り揃えていますので、まずはあなたのご希望をお聞かせください！

【プロジェクト例】
■人材会社のビッグデータを活用した統計分析
■化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発
■市役所のデジタル化のコンサルタント
■チャットボットの開発、運用・保守　
■フリーアドレス用システム（自社システム／特許出願中）
■和菓子メーカーへのRPA導入
■旅行会社の予約システム開発
■公共交通機関の予約システム構築　など

※プロジェクトは希望やスキルを最大限考慮し、決定します。
※チーム制が基本なので、いつでも相談しやすい環境です。
※メーカー、電力、旅行、銀行、官公庁、役所など、有名・大手企業約900社の取引実績あり。
※AI、機械学習、ビッグデータ分析、RPAなど幅広いプロジェクトを通して、あなたの“やってみたい”が叶います。

【あなたの理想のキャリアを実現しましょう！】
エンジニアとして技術を極めるのも、PL・PMとしてマネジメントの道に行くのも、すべてはあなたしだい！その理想を叶えるために会社として全力でサポートします。下記はキャリアの一例です。まずは面接で、あなたの理想をお聞かせください。

■フルスタックエンジニア：開発、インフラ、ネットワークのすべてに精通する
■データサイエンティスト：ビッグデータでクライアントのビジネス課題を解決する
■PL、PM：プロジェクト全体のマネジメントとして活躍する
■コンサルタント：より上流で顧客の課題解決を担う

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバーが中心となる活気あふれる組織です。年齢が近いことから年功序列がほぼなく、さん付けは当たり前、取締役とも気軽に飲みに行くなど風通しの良さは抜群です。また、管理職ではなくメンバーに近いリーダークラスが組織運営に積極的にかかわることも特徴的で、意見を上げやすいことも雰囲気の良さにつながっています。

■組織名称：DX事業本部　アークテック事業部
■男女比：6：4
■年齢構成：20～30代中心

開発環境
【言語】Java、PHP、Ruby、Python、.NET系、Objective-C

【ブランク一切問いません／学歴不問】何らかのエンジニア経験がある方
【必須条件】
何らかのエンジニア経験（言語・工程・年数不問）
※インフラ（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）やシステム開発の経験、社内SEやヘルプデスク経験も可

【歓迎条件】
開発の実務経験（年数不問）

クライアントはもちろん、社内でも部署をまたいだ交流が多くあるため、円滑にコミュニケーションが取れる方が特に活躍いただけます。

【自社内開発あり】東京、大阪、札幌、名古屋、仙台、広島、福岡のプロジェクト先

※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。無理な転勤はありません。

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F

【関西支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700　大阪駅前第4ビル7F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北2条西3-1　太陽生命札幌ビル6F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄3-15-27

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3　富士火災仙台ビル 9F

【広島支店】
広島県広島市中区大手町2-2-9　大手町22ビル5F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区白金1-2-21　Wビルディング渡辺通 3F（旧ビル名：福岡渡辺通第一ビルディング）

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下（月平均）

正社員
※試用期間6カ月。期間中の待遇変更なし。

月給30万円以上

※上記月給には、みなし残業手当（7万2000円以上／40時間分）を含みます。40時間を超えた場合は、別途全額支給します。
※給与額はご経験や能力を考慮し決定します。

■賞与
年2回
／7月、12月

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収430万円（27歳）
年収500万円（32歳）
年収650万円（37歳）

■交通費支給（社内規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度（選択制退職金制度）
■共済会制度
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■研修制度（コンサルタント研修など）
■社員表彰制度
■社員旅行
■部活動・サークル活動（フットサル、バドミントンなど）
■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象）
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）

不定期ですが、WEB会議システムを利用した勉強会を実施しています。あくまでメンバー間の自主的な取り組みですが、先輩たちが言語やシステムについて丁寧に解説してくれますので、ぜひ活用してみてください。

いい仕事は、しっかり休んでこそできるもの。漫画コーナーやTVゲームが備わった社内では、就業後にお酒と一緒に盛り上がるなんて光景は珍しくありません。趣味のあう仲間がきっと見つかるはず！