トランコムＥＸ東日本株式会社の過去求人・中途採用情報

トランコムＥＸ東日本株式会社の募集が終了した求人

お菓子の配送ドライバー／日・祝休み／未経験歓迎／長距離なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

未経験でも無理なくスタートできる！／「ポテチ」や「おせんべい」などのお菓子の配送
具体的な仕事内容
【お菓子の配送をお任せ】
当社のドライバーが運転する
時間の多くは早朝です。
業務中はもちろん、
通勤時の面倒な渋滞もありません。
また、大手企業グループの一員として
コンプライアンス法令遵守をベースと
しており、突然の出勤要請や
無理なスケジュールを
要求されるということもありません。
安定したスケジュールで働ける環境です。

▼ 配送エリアは…▼
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関東エリアが中心！
（東京／神奈川／千葉／埼玉）
1日の走行距離は平均200kmほど。
短ければ30～50kmの場合もあるなど、
長距離運転はほぼなし。
稀に東北地方（宮城）に行くことも
ありますが、高速道路を走ることが
ほとんどなので、楽々です！

▼入社後は…▼
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まずは先輩と2人1組で同乗研修から！
先輩の運転する車の助手席に乗ったり､
逆に先輩を助手席に乗せて進める
同乗研修を実施。1～2カ月をかけて
独り立ちを目指します。

▼1日の流れは…▼
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◆03:00～倉庫内での軽作業
◆06:00～／商品の積込み
◆07:00～／出発
※スーパーやコンビニ等の配送センターや
問屋さんへの配送（1日1～3件程度）
◆12:00～／帰社
※仕事はとてもシンプル！車内は一人ですし、
配送先ではあいさつなど、必要最低限の
コミュニケーションを大切にしていただければ、
余計な気を遣うことなく、マイペースで働けます。

▼目指せるキャリアが豊富！▼
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資格取得支援もあるので、
中型→大型へのステップアップはもちろん、
班長や主任、配車担当、所長など
管理職への道を目指すことも可能！
また班長、配車担当として
現在活躍中の先輩それぞれが
入社2年目でキャリアチェンジしています！

チーム／組織構成
現在47名の社員が在籍。内4名が女性ドライバーです。
20代～60代の幅広い世代が活躍中！

対象となる方

◎職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎／中型自動車以上の運転免許をお持ちの方
■中型自動車以上の運転免許をお持ちの方
⇒2007年6月1日までに普通免許を取得の方は、普通免許でOK！
⇒大型トラックの運転に挑戦したい方は、資格取得支援制度あり！
※学歴や転職回数、ブランクなどは一切不問！

【こんな人にピッタリ！】
●運転・ドライブが好きな方
●正社員として安定した環境で働きたい方
●人と話す仕事よりもカラダを動かす作業が好きな方

勤務地

【車通勤OK／駐車場完備】
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6004-2
※転勤なし

＜アクセス＞
JR東北線・東武伊勢崎線「久喜駅」から車で10分もしくはバスで15分

勤務時間

◆シフト制／3:00～15:00の時間帯で実働8時間
シフト例／3:00～12:00、4:00～13:00、
5:00～14:00、6:00～15:00
※配送先により、勤務時間に変動がある場合があります。
※早い時には12時位に退社することも！

雇用形態

正社員

給与

■月給20万4500円以上
※年齢・経験・資格等を考慮し優遇します
※みなし残業手当2万3985円/20.7時間分含む（超過分別途支給）

【月収例】
■大型10t車／30万円～40万円
■大型4t車／25万円～35万円

■賞与
年2回
（7月、12月※昨年度実績2ヶ月分）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
年収330万円（入社 1年目、 25歳）
年収380万円（入社 3年目、 35歳）
年収430万円（入社 5年目、 45歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定年2回（4月、9月）
■交通費（上限月2万5000円）
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■業務手当
■車格手当
■家族手当(配偶者3000円／月、子一人3000円／月)
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■作業服、安全靴、ヘルメット、ベルト支給
■社員持株制度
■キャリアアップ制度
■特殊退職金共済制度
■資格支援制度（フォークリフト免許など）
■社外研修制度

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋他、月2回シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
（3日）
■有給休暇　
■慶弔休暇

社員の意見がカタチになりやすい！

より良い仕事の進め方や職場にするために、気づいたことを会社に伝えられる改善提案制度があります。実際、久喜センターで働くスタッフのアイデアが全国のセンターで採用されました！もちろん、それも評価の対象となります。また、当社には「やりたい」と自分で手を挙げた人に、仕事を任せていく風土があります。自分のアイデアをどんどん提案し、カタチにしていける会社なので、あなたもぜひ積極的に自分の意見を発信していってくださいね。

何を頑張ればいいかが、分かりやすい！

無事故・無違反からはじまり、生産性や配送の品質など、評価基準をクリアすることで、キャリアアップや昇給を目指していくことが可能｡｢評価基準が明確だから､どう頑張ればいいかがわかりやすい！｣｢目標に対して自分自身もブレずに進める！｣とスタッフからも好評です。

出典：doda求人情報（2020/8/3〜2020/11/29）