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株式会社ナッセ

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビル7F

株式会社ナッセの過去求人・中途採用情報

株式会社ナッセの 募集が終了した求人

「総合職」営業スタッフ/労務(関西優良企業Aランク評価)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総合職】ルートメインの提案営業スタッフ(売上に繋がる多くの商材が揃っています)、労務スタッフ
具体的な仕事内容
●提案営業●
開業を考えている医療福祉関連施設に対して、開業支援を行います。
※まずは既存取引先へのルート営業が中心です。
新規開拓営業は、セミナー開催後の後追い営業などを中心に行います。
★Point★
内装や設備、医療機器や家具、備品まで、扱う商品は多岐に渡るため、幅広い提案を行えます。
まずはお客様がどんな施設を作りたいのかという事を理解する事から始まります。
「今までに無かったような施設を作りたい」
「こんな施設が出来たら喜ばれる方はたくさんいる」など、私たちの仕事は、そんなお客様の思いの一部を担っています。

●ルート・フォロー営業●
開業した後の施設に対して、医療機器、介護用品、施設備品の販売・レンタルを行います。
顧客様に対してのアフターフォローも大切に考えています。
★Point★
現場の知識も豊富な業者として、また常に新しい価値を創造しお客様に提供し続けるイノベーターとして、提案力では他社に追随を許さない優位性があります。
この提案力に加え、丁寧な仕事ぶりが強固な信頼を生み、紹介案件は絶えず、ここ数年、売上は右肩上がりで推移しています。

◆また、加算取得に必要な体制要件を全て満たせるサービス「プロサポ」により、収益向上に向けてのコンサルティングも行っています。
★Point★
このサービスの中には大阪市公認事業になった介護研修eラーニング『けあすた』があります。
介護スタッフの教育プログラムとして、1本5~10分ほどの動画コンテンツを950本以上配信し、空いた時間に勉強が出来るという視覚型教材です。
このような、ITコンテンツを使った教育プログラムを扱っている企業は殆どありませんので、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。

●労務スタッフ●
給与計算、勤怠管理、社会保険関係など、労務関係および総務関係に関するお仕事全般をお願いします。
当社はお客様にとって「縁の下の力持ち」的存在ですが、このお仕事は、社内の「縁の下の力持ち」的存在にあたるお仕事です。
★Point★
たとえ分からない事があっても、何でもすぐに聞く事ができる顧問先生がいますので、バックアップ体制は整っています。

チーム/組織構成
あなたの適性や希望に応じてお仕事を決めたいと考えております。

対象となる方

【35歳までの方】第2新卒歓迎!私たちの”理念・ミッション・ビジョン”に共感して頂ける方を求めます
【必須条件】
◆普通自動車運転免許
◆簡単なPCスキル

【歓迎条件】
・介護福祉士
・福祉用具専門相談員
・社会福祉士
・理学療法士
・看護師
など、医療介護資格保有の方歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◆チームワークを大切にし業務にあたれる方
◆何事にも前向きで主体性を持って業務にあたれる方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方

勤務地

大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビル 7F



【企業理念】
We start from Yes
【ミッション】
新しい価値を創造し、提供し続けること
【ビジョン】
50年100年と発展し続け一人でも多くの雇用を創出する

◆お客様の思いを形にするために、一見不可能だと思われる事にもチャレンジし、信用・信頼を買っていただいていると思っております。
社名のナッセとはnecessary(ネセサリー 必要とされる)の造語。
今後も世の中に必要とされる会社であり続けるために、決して現状に甘んじる事なく、常に新しい価値を生み出し、お客様に提供し続けていく事が私たちのミッションだと考えています。

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)


★一緒に働くメンバー★
本社勤務の営業スタッフは、男女合わせて7人。
少人数のオフィス内は、とても風通しのいいアットホームな雰囲気。
穏やかなスタッフが揃っていますので、安心してください。

”チャンスは平等、結果は不平等”
性別・経験・人種など、当社では一切関係ありません!
誰にでもチャンスはあり、頑張りは必ず報われます!
実際、入社5年で役員クラスへポストアップした社員もいます。
また、今年は7名の外国人新卒採用も行いました。

雇用形態

正社員
試用期間 2カ月(期間中、処遇変動なし)

給与

月給21万円以上
◆月給額は能力・経験を考慮した上で決定します。

■賞与
年3回
年3回(8月・12月+決算賞与3月)
★決算賞与ふくめ6ヵ月分ゲットした社員もいます!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~(給与額は能力・経験を考慮した上で決定します)

■社員の年収例
年収例 30代半ば 550万円
年収例 20代後半 420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月額2万5千円)
■管理者研修
■健康診断
■誕生日お祝い
■社員総会
■決算賞与あり

★資格取得支援制度★
入社後は、必要に応じ『福祉用具専門相談員』という資格を取得していただきます。
決して難しい資格ではありません。
取得にかかる時間も費用も会社が全面的にバックアップします。

★会員制リゾート施設★
※ハワイ・石垣島・沖縄・箱根・函館・由布院など、1泊5800円~利用できます。
ハワイでの宿泊場所はリッツカールトンです!
また、甲子園球場の年間シートも契約していますので、プロ野球観戦も楽しめます。
◆仕事をする上で、家族からの応援は欠かす事が出来ません。
当社では、社員の誕生日に、家族の方にプレゼントを送っています。
奥さまやご主人、未婚者はご両親に。
普段はなかなか伝える事の出来ない感謝の気持ちを送っています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(2020年は124日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
◆年末年始・GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇


●オン・オフのメリハリがはっきりするよう、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいます。
雰囲気残業などは一切ありませんので、仕事が終われば、なるべく早く帰って、趣味や家族サービス、またスキルアップのための勉強など、プライベートの充実も図ってください。

介護施設運営コンサルで右肩上がりの売上

◆当社では、介護福祉関連施設の開業支援など、主にコンサルティングを行っていますので、既存クライアントも多く、アプローチに優位性があります。

◆デザイン・設計、空間作りや各種備品の販売などをトータルで行っているため、経験値も高く、医療機関から安心して仕事の任せられる協力業者として、独自のポジションを築いています。

◆多くの立ち上げ案件に携わっている経験により、助成金の申請など、コンサルティングとしての知識も豊富です。
扱う商品数も多いため、お客様の様々な要望に応える事が出来、コスト面でも優位性があります。


出典:doda求人情報(2020/7/23〜2020/11/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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