株式会社クーリエの過去求人・中途採用情報

【女性や若手営業経験者活躍中】お客様への最適な提案を行い、事業成長をリードしていただきます。
具体的な仕事内容
■toBチーム
介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案を担当。
広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力が必要です。

・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング（アウトバウンド）
・上記クライアントからのコール対応、メール対応
・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行
・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

■toCチーム
「みんなの介護」にお問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジション。見学日程調整や別の施設への資料請求など入居先探しにまつわる相談についてサポートします。
お客さまの入居先が確定してはじめて、介護事業所さまから費用を頂く仕組みで、かつ早期退居の返金規定があるサービスですので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます。

・カスタマーの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約（アウトバウンド）
・カスタマーからのコール対応、メール対応
・見学後のアフターフォローとヒアリング、必要に応じて他施設をご提案
・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行
・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

どちらも結果次第で、社歴問わず、リーダー・マネジャー等重要ポジションを担いコアメンバーとして関われる環境です。
新規ポジション・チーム立ち上げ・他職種でのチャレンジなど、様々なキャリアを目指すことができます。

■「クーリエism」について
クーリエではたらく人を伝えるオウンドメディアです。
クーリエの雰囲気や働き方を知ることができる内容になっておりますので、ぜひご覧ください。
https://www.courier.jpn.com/ism/

チーム／組織構成
●3～6名ほどの少人数のチームに分かれております。グループ内の年齢は24～36歳です。

●80％以上のメンバーが業界未経験です。OJT中心ではあるものの、未経験の方でもすぐに独り立ちして結果を出すことができる環境です。

■男女比：5：5　女性リーダーも多数活躍中

【中途入社の8割が業界未経験】「数字」「成果」などに向き合い、一緒に事業の成長を目指してくれる方
■歓迎する経験
コールセンターでのSV経験
インサイドセールスチームの立上げや拡大に関わった経験
アライアンスなど交渉力が必要とされる営業実務経験
無形商材を用いたソリューション提案経験
インターネットサービスを扱う企業での実務経験
介護業界での実務経験

■求める人物像
受け身ではなく自ら考え動ける方
仕組み化による競争力に貢献したい方
論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方
ビジネスをリードし成長を実感したい方
スピード感をもって事業に取り組みたい方
テクノロジーを活用した事業に関心がある方
不確実性を恐れず変化に柔軟に対応できる方
※学歴不問/業界未経験歓迎

「情報感度の高さと、本質的な課題設定能力」「深く思考を掘り下げ、自ら意志決定する力」「"自分ごと"化し、推進力をもってやり抜く力」が求められ、当事者意識とスピード感を持つ方を求めています。

転勤なし／「恵比寿駅」直結

■本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F
■アクセス：
恵比寿駅より徒歩5分
目黒駅より徒歩10分
広尾駅より徒歩15分

※「恵比寿駅」直結！雨に濡れずに通勤できます
※転勤はありません
※オフィス内禁煙（作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております）
※現在、新型コロナウイルス感染症対策のため、一部テレワークを実施しております

【オフィス環境について】
オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。

執務室の奥には特注の大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。企業理念にも掲げている「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

●仕事の持ち帰りはさせません。オン／オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
■平均残業時間
33時間

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員
試用期間3カ月あり。期間中の待遇・給与に差異はありません。

月給30万円以上（みなし残業代含む）

※経験・スキルに応じて決定いたします
※月給額にはみなし残業代（33時間分／59,140円以上）を含みます。
※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。

【評価について】
何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。
ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る）
■書籍購入代補助　など

■賞与
年2回
※業績・評価に応じて支給

■昇給
給与改定年2回※ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けております。

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
年収400万円／26歳 営業職／月給30万円＋賞与（＋諸手当）
年収550万円／33歳 営業職・リーダー／月給34万円＋賞与（＋諸手当）
年収752万円／28歳 営業職・マネジャー／月給47万円＋賞与（＋諸手当）

■各種社会保険完備
■新規事業提案制度
■ナレッジ共有勉強会
■書籍購入代補助

■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり
■リフレッシュスペースあり
■髪型・服装・ネイル自由
■健康診断

【本来の人の価値を高めるための業務改革】
クーリエでは、数字やロジックをもって"良いものであれば即実行する"という文化が浸透しています。

実際の業務において、経営陣とはかなり近い距離で取り組むことができるので、"経営の俯瞰的な視点"と"現場に密着した視点"の両方を持って、共に事業の変革を進めることができる環境です。

年齢や社歴に関係なく、パフォーマンスを発揮している方には権限を移譲し、より高度で事業成長に直結する案件をお任せします。

2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続しています。「事業全体を把握し、適切な判断ができる方を経営幹部・企業参謀」として早い段階で昇格することも可能です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■年間休日125日以上
■完全週休2日（土日祝休もしくは曜日シフト制）
※曜日シフト制の場合はチームメンバーとの調整で1ヵ月ごとにシフトを決めます。
■有給休暇（初年度付与：10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。
オンオフのメリハリを大事にする会社です。

※5日以上の連続休暇可

掲載施設数4万9,000件以上（社数、施設数共にNo.1）、月間PV数約1,200万、月間UU数約330万を誇るWebメディアで、全国の老人ホーム・介護施設検索サイトとして入居契約成立による成功報酬型を採用しています。

「認知度」「見やすさ」「検索のしやすさ」「情報量・質・鮮度」「信頼度」「使いたいサイト」など、すべての分野でNo.1（※）を獲得しています。

※調査実施委託先：楽天インサイト株式会社、調査期間：2017年11月16日～18日

2021年1月1日（金）より関東エリア、及びテレビ東京「ガイアの夜明け」の番組スポンサーとして、テレビ東京系6局ネットの放送地域にてテレビCMを放映しております。

デジタルとマス広告を同時に展開することでマーケティング効果を最大化し、これまで届かなかった潜在顧客へのリーチだけでなく、認知度を上げることで介護領域において純粋想起されるようなサービスを確立することを目指します。

【企業理念】
確かな価値を多くの人へ

【ミッション】
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる

【ビジョン】
人生で決断が必要な場面において、"今はまだない可能性"を広げ、多くの人たちの"心を動かす瞬間"を届けます。そして、自分の仕事、私たちの試みで、社会に大きなインパクトを与えていきます。