株式会社綜合電装の過去求人・中途採用情報

建物のインフラ事業に関わる設備更新・新設に向けた自動制御設備の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【自動制御設備とは？】
当社が扱う自動制御設備とは、人々が建物の中で
快適に過ごすために温度や湿度をコントロールする設備を扱っております。

新しく設備を導入する工事もあれば、これまでの設備を更新・メンテナンスする現場も有ります。
割合は半々程度です。
また、基本的に1日1現場を先輩スタッフとチームを組み、作業に取り掛かります。

【対象建物は？】
主な対象建物は、病院、ホテル、オフィスビル、ショッピングモール、各種公共施設、
工場など多くの人が日常的に利用している建物です。

【対象エリアは？】
対象のエリアは、勤務地(東京・大阪）の近隣エリアの案件がメインです。

【入社後のキャリアパスについて】
これまでの経験にもよりますが、未経験の方であれば、
先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的知識などを
しっかりと教えていきます。（3年を目安にじっくりと育てていきます）

その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、
次は現場管理者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。

当社では、頑張りや成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。
成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価していきます。

チーム／組織構成
【社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍中】
「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！また、上司や周りの社員との距離も近く、部門長会議では新規事業に関するアイデアを広く社員からも求めるなど、風通しの良さも自慢です。

■年齢構成：20～40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

◆高卒以上◆業種・職種未経験歓迎！　※年数問わず工事現場・設備施工の経験者は大歓迎！
＜今までの職歴は問わず選考致します＞
◎未経験からチャレンジできる仕事がしたい！
◎企業の安定性を求めている！

＜下記、ひとつでもあてはまれば◎＞
◎チームワークを重視して働ける方
◎責任感を持って仕事に励める方
◎コミュニケーション力のある方
◎家族・プライベートも大切にしたい方
◎腰を据えて末長く働ける環境を探している方

【活かせる経験や資格など※必須では有りません】
◎電気設備の施工管理の業務経験をお持ちの方
◎1級・2級電気・管工事施工管理技士、第1種・第2種電気工事士などをお持ちの方

当社では面接に来て頂ける方の今までの生い立ちや職歴よりも、
人柄や意欲重視で採用させて頂いております。
面接では、リラックスしてお話をさせて頂ければと考えております。

東京都大田区・大阪市淀川区の2拠点募集！

【東京支社】
東京都大田区蒲田4-42-1
アクセス／JR「蒲田」駅、京急「京急蒲田」駅より徒歩5分

【大阪本社】
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル
アクセス／JR「新大阪」駅より徒歩5分

※現住所や希望を考慮し、決定致します。
※遠方から来られる場合は、引っ越し代全額補助＆社員寮完備
※U・Iターン歓迎

8：45～17：30（実働7時間45分／休憩60分）

※原則定時退社
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

月給23万円～45.5万円＋諸手当
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

■賞与
年2回
(7月、12月)　
※別途業績賞与あり(3月)※昨年度支給実績あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
　未経験（月給23万円×12か月＋賞与）
年収410万円
　経験者（月給27万円×12か月＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限2万円／月）
■役職手当（2万円～5万円／月）
■資格手当（公的資格1つにつき1000円～3000円／月）
■家族手当（配偶者：5000円／子1人：3000円／月）
■退職金制度
■研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修）
■資格取得支援制度（合格後の受験費用の全額負担）
■社員寮（東京・大阪の各拠点）
■制服貸与
■チケットレストラン制度
■保養所あり（若狭小浜寮）
■クラブ活動あり
■社内プレゼンテーション制度（新規事業を役員にプレゼンできる制度）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得頂きます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
※有給取得も奨励日を設けるなど、義務化された年5日以上の取得を推奨しています！