ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報

自社製品の代理店営業(既存の取引先中心)／製品のシェアは業界トップクラス
具体的な仕事内容
関東圏の営業所(5拠点)のいずれかで、既に当社とお取引がある代理店様へのルート営業からスタート。
代理店様へお伺いし、自社製品の情報提供・プロモーションを行っていただきます。


【具体的には】
■当社製品カタログに掲載されるレギュラー品を中心に、代理店様へご案内差し上げます。
　ルート営業として度々お客様へお伺いし商品のご説明や雑談をする中で、
　ふとしたお客様のお言葉がヒントとなり、特注品※のご提案を差し上げることもあります。
　「〇〇さんなら任せられる！」、「また〇〇さんにお願いするよ！」
　お客様からそう言われるようになれば一人前です。

※特注品：お客様のご要望に合わせ、ゼロから作り上げるカタログに掲載されないオリジナル製品のこと。
　　　　　

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◇◆◇　未経験スタートの方も安心の研修(6カ月)　◇◆◇
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入社後は、6カ月間にわたって研修を実施。
製品や業界に関する知識を習得していただくのはもちろん、
先輩同行を通じて、営業の進め方についてもしっかり覚えていきます。
業界経験、営業経験のない方も安心してスタートできる環境です。
拠点ごとに営業目標を設定し、その達成を目指して「チーム」で取り組むスタイルで
配属後も、上司・先輩が親身にフォローいたします。

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◇◆◇　自分なりのアイデアも活かせます　◇◆◇
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ルート営業からスタートし、カタログには載っていない
「特注品」のニーズにお応えする企画提案営業にも携わることができます。
代理店担当者や技術スタッフと一緒に、実際に工事現場に足を運んで、
工事業者の要望を伺いながら、製品の仕様を決定します。
アイデアを活かし、ものづくりのやりがいも味わえるポジションです。
また慣れてきたら新規開拓にチャレンジすることもできます。

チーム／組織構成
現在、各営業所で、計約150名の営業メンバーが在籍。
異業界、営業未経験から中途入社のメンバーが多数活躍中です。

高卒以上／業界未経験者、第二新卒者歓迎／要普免(AT限定可)
【求める経験】
■営業経験をお持ちの方
※業界経験不問

【歓迎する経験（必須ではありません）】
■電気工事、工務店での勤務経験
■電設資材取扱い営業経験

【求める人物像】
■意欲的に取り組める方
■関東圏で働きたい方
■自信を持ってご提案できる商材を扱いたい方
■研修制度がしっかり整っている環境で成長を目指したい方
■ワークライフバランスが適切な環境で、長く働きたい方
■協調性を大切にし、チームで仕事を進めていける方
■人と話すことが好きな方
■社会貢献につながるような仕事に就きたい方

以下の関東5営業所のいずれかにて勤務
(東京都、千葉県、埼玉県)

※入社後すぐの転勤は想定していません

東京中央営業所 ：東京都江東区東雲2-5-17
足立営業所　　 ：東京都足立区南花畑3-21-12
千葉営業所 　　：千葉県習志野市芝園2-6-4
東京北営業所 　：埼玉県朝霞市膝折町2-15-41
大宮営業所　　 ：埼玉県さいたま市北区吉野町1-371-5

8：30～17：30(実働8時間、休憩60分)

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給19万4900円～27万3000円

※当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当全額支給
・交通費支給（実費支給・上限月額10万円）
・子女手当（家族状況により規定に従って支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
25歳／賞与2回
年収525万円
30歳

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■研修制度
■資格取得補助制度
■再雇用制度あり
■会員制福利厚生サービス
■上記の他レクリエーション、周年行事が充実しています

〇レクリエーション
当社では部活動を有志を募り行っています。野球、フットサル、テニス、ゴルフ、ロッククライミング等、多数。
体を動かすことが好きな社員も多く、円滑なインナーコミュニケーションの原動力となっています。

〇周年行事
設立から現在までの歴史を振り返り働いてくれる従業員へ感謝の気持ちを伝える場として10年周期に開催してきました。
今年からは5年毎に若い社員を中心にプロジェクトを組み、周年行事の企画・運営を進めていく事になりました。

＜年間休日＞
128日
（2020年度予定）＋有給所得義務5日～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間／2020年度予定）
■GW休暇
■夏季休暇
（10日間／2020年度予定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■すべての人が働きやすい職場を目指す「働き方改革の推進」
〇男性社員の育児休業／育児短時間勤務（時短勤務）：実績あり
〇有給取得日数：2017年5.9日→2018年7.2日→2019年9.9日

■ネグロス電工のUSP（他社優位性）について

〇製品力
電材製品分野で圧倒的認知を誇り、シェアトップクラス。大小問わず様々な建造物に利用されており、多くの方が訪れる有名施設など導入実績多数。施工に携わる方々、地球環境へ配慮した「省力製品」、「SDGs」を兼ね備える製品群。

〇企業文化と人
企業利益に先立つお客様、社会にとっての利益、社員にとっての利益を尊重し「利他」の考え方を大切にしています。安定した環境の中でお客様としっかり向き合い新たな価値を創造するモノづくりに携わる従業員とともに成長しています。