労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報

未就学児・就学児（小・中・高校生）を対象とした発達支援や、子どもの育ちや発達に関する相談支援業務
具体的な仕事内容
◆◇ 具体的には ◇◆
新たに開設される児童発達支援センターにて、
相談員が障がい児一人ひとりの発達のために適切なプランを作成。
児童発達支援管理責任者が指導的役割を担い、
スタッフみんなでその目標に向けて、日々保育・療育。
1年を区切りに成果を評価、新たな目標やプランを作成します。

◎職種
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員
・サービス管理責任者
・管理者
・相談員

〈上記職種にて、下記のいずれかを担当〉

＊児童発達支援（利用者の定員は20名）
心身の発達に何らかの遅れがある未就学児を対象に、基本的動作や生活習慣を身につけさせるなど、一人ひとりに合わせた療育を提供。

＊放課後等デイサービス（利用者の定員は10名）
就学児（小・中・高校生）を対象に、一人ひとりに合わせた療育の提供や、生活能力の向上のために必要な訓練、集団生活をする上で必要な社会性を習得するための支援。

＊計画相談支援
和光市内の障害のある子どもを育てる家庭の支援を目的として、相談対応。
一人ひとりの子どもにどのような支援・サービスが必要なのか、プランを作成し提案、継続的に関わり支援。


●施設は現在建設中●
開所（来年4月）までは、当法人が和光市内で運営している他の児童発達支援施設や放課後等デイサービス施設にて、研修・勤務していただきます。（入団時期は相談応）

●研修●
外部の児童発達支援の施設で、しっかりとした研修を受けていただきます。
研修計画に基づき、じっくり学んでいただいた後、現場で力を発揮してください。

チーム／組織構成
事業所所長のもと、
管理者、児童発達支援責任者、相談員、保育スタッフ、児童支援員など、
常勤・非常勤全体で20名ほどのスタッフで構成。

他に作業療法士、理学療法士、言語聴覚士などの専門職も配置され、一緒に療育を行います。

◎有資格者歓迎（児童発達支援管理責任者、保育士、社会福祉士など）　※無資格、未経験者の方も応相談
〈児童発達支援管理責任者〉
・有資格者

〈サービス管理責任者〉
・有資格者

〈管理者〉
（業務は、シフト作成や事務、施設全体のマネジメントなど）
・資格不問
・福祉業務の実務経験のある方
・未経験者でも、福祉事業に興味がある方

〈相談員〉
・相談支援専門員の有資格者
・福祉関連の相談対応経験がある方

〈児童指導員〉
※下記の経験や資格などを有し、児童指導員の要件を満たす方
・児童を直接指導、保育する業務に2年以上従事した方
・教員免許、保育士、社会福祉士などの資格を保有する方　など

＜こんな方は歓迎します＞
◎子どもと接することが好きな方
◎相手の立場に立って接することができる方
◎自らの企画・アイディアを実現したい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方

和光市 児童発達支援センター
（埼玉県和光市広沢1-5）

＜アクセス＞
東武東上線・有楽町線・副都心線『和光市駅』より徒歩10分

8:30～20:00内で実働８時間
業務内容により勤務時間は若干異なります

＜勤務例＞
◆児童発達支援業務／8:30～17:30
◆放課後等デイサービス業務／11:00～20:00
◆計画相談支援業務／9:00～18:00

※残業はほとんどありません。

正社員

月給18万円～
※経験・能力・スキルを考慮の上、当法人規定により決定します。
　　
【月収例】
月収19万円（基本給18万円＋職務手当1万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【別途手当支給あり】
◎資格手当／月5万円（児童発達支援管理責任者の有資格者）
◎責任者手当／月1万円（管理責任者）
◎職務調整給／月5,000円～2万円

■賞与
年2回
（経営状況によります）

■昇給
年1回
（経営状況によります）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社会保険完備
■交通費全額全給
■資格手当（5万円／月 ※児童発達支援管理責任者の有資格者）
■責任者手当（1万円／月 ※管理責任者）
■職務調整給（5,000円～2万円／月）
■家族手当（5,000円～1万円／月）
■資格補助制度有り
■共済制度有り

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（配属先のシフト表による）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇