労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の 募集が終了した求人
学童クラブや児童館の支援員/年間休日120日以上/残業なし
- 正社員
- その他
- 転勤なし
- 5名以上採用
学童クラブ・放課後子ども教室・児童館にて、遊びのサポートやイベントの企画運営などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
■遊びや宿題のサポート
内容は工作やゲーム、スポーツなどさまざま。
安全に楽しく遊べるように目を配りながらフォロー。
障がいのある児童の支援もお願いします。
■おやつの配膳・買い出し
おにぎりを握ったり、フルーツを切ったり簡単な作業も入ります。
■イベントの企画運営
誕生日会、ドッヂボール、スイカ割り、卓球大会などのイベント企画・立案・運営まで携わります。
■保護者対応
施設に通っている子どもの保護者のお迎え対応。
■事務業務
施設のお便りや記録日報の作成などをお任せします。
※配属される施設により、業務内容が多少変わる場合があります。
【学童クラブ】
保護者の就労等により、放課後に保育を必要とする家庭の小学生を対象に、適切な遊びと生活の場を提供。
<一日の流れ(学童の例)>
〇10:15 出勤
イベントの打合せ・施設の清掃・お便りの作成など
↓
〇14:15~ 子どもたちの来所
おやつの配膳・遊びや宿題のサポート
↓
〇17:00~ 子どもたちの帰宅
保護者対応・見送り
↓
〇19:00~ 施設の片づけ
↓
〇19:15 退勤
【放課後子ども教室】
放課後に、小学1~6年生の児童が自由に遊びに来ます。
【児童館】
0~18才までの幅広い年齢の子どもをサポート。
遊戯室や図書室、工作室など様々な設備があります。
――★採用後は?
新規受託をした施設は、2021年4月より運営を開始します。
それまでは、現在すでに運営がスタートしている施設にて勤務していただき、OJT研修を実施する予定です。
――★資格支援制度は?
年2回実施される和光市主催の認定資格研修に参加し、修了すると「放課後児童支援員」の資格を取得できます。
<研修受講条件>
◎地方厚生局長の指定した児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業した方
◎保育士、社会福祉士、教員免許(専科でも可)の資格をお持ちの方
◎児童指導員任用資格(大学・短大で教育学・社会学・芸術学・体育学・心理学などを学んだ方)をお持ちの方
◎児童福祉法関係施設において、児童を直接指導、保育する業務に2年以上従事した方
チーム/組織構成
★20代~70代まで幅広い年齢層が在籍
※未経験・無資格から始めたスタッフや主婦(夫)の方も活躍中
◆子どもが好きな方、子どもと接する仕事がしたい方 ★保育士、幼稚園教諭、教員などの有資格者、大歓迎!
/
未経験歓迎・無資格の方も活躍中!
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<一つでも当てはまる方は是非、ご応募ください!>
◎子どもが好きで、優しく丁寧に接することができる方
◎子どもの成長に合わせた対応や個性を伸ばす支援を意識できる方
<歓迎資格>
◎保育士、幼稚園教諭、教員(小・中・高 ※専科でも可)、養護教諭、社会福祉士等のいずれかをお持ちの方
◎放課後児童支援員認定資格(大学・短大で教育学・社会学・芸術学・体育学・心理学等を学んだ方)をお持ちの方
<歓迎経験>
◎幼稚園・保育園・小中高・学童クラブ・児童館での指導
◎塾講師、児童向けスポーツインストラクター、ピアノ講師
◎児童養護施設などでの職員やボランティア
<学童クラブ>
〇諏訪学童クラブ(埼玉県和光市諏訪3-20 第四小内)
〇南学童クラブ(埼玉県和光市南1-5-1 南児童館隣)
〇さつきのこ学童クラブ(埼玉県和光市南1-5-25 第五小内)
〇南地域センター学童クラブ(埼玉県和光市南1-8-47 南地域センター2F)
<放課後子ども教室>
〇わこうっこクラブ 第四小内(埼玉県和光市諏訪3-20 第四小内)
〇わこうっこクラブ 第五小内(埼玉県和光市南1-5-25 第五小内)
<児童館>
〇南児童館(埼玉県和光市南1-5-1)
※最寄駅/東武東上線「和光市駅」「成増駅」、東京メトロ「地下鉄成増駅」
<学童・放課後子ども教室>
【常勤】
平日/10:15~19:15
土曜/8:00~19:00 ※子どもが帰宅次第、スタッフも退勤
【非常勤】※週2回の出勤~OK
13:30~17:30(学童の場合、または18:00)
<児童館>
8:30~17:30
■平均残業時間
残業なし(仕事と家庭の両立が可能)
正社員/その他
【常勤職員】
月給18万円~20万5千円
【非常勤職員】
時給1,050円~1,150円
◎共に経験・資格・役職等を考慮の上、優遇いたします
◎常勤・非常勤職員共に3ヶ月の試用期間あり(同条件)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【別途手当支給あり】
◎責任者手当
■賞与
年2回
(経営状況によります)
■昇給
年1回
(経営状況によります)
■入社時の想定年収
年収250万円
■社会保険完備
■交通費全額全給
■責任者手当
■資格補助制度有り
■共済制度有り
■時短勤務制度有り
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日・祝日・他1日 ※配属先のシフト表による)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
復帰実績も有り
■介護休暇
★シフトは、前月に翌月の休みの希望日を出してもらい、極力希望に沿えるよう、メンバー同士でカバーし合いながら組んでいます。
【日程】
(1)2020年12月26日(土) 14:00~
(2)2021年1月9日(土) 14:00~
(3)2021年1月16日(土) 14:00~
【会場】
NPO法人ワーカーズコープ 埼玉事業本部
(さいたま市南区南本町2-5-15 M・Mオフィス201)
※上記日程以外でも、面接説明会を実施予定です。
ご都合が合わない方は、お気軽にお問い合わせください。
※面接説明会当日は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)