株式会社RERISEの過去求人・中途採用情報

ファイナンスの知識・経験を活かし、家を持ちたいお客様の夢を後押し◆新事業部の要、会社の要として活躍！
具体的な仕事内容
融資担当事業部の立ち上げで、課長代理以上のポストでお迎えします。
あなたに担っていただきたい役割は・・・

【ファイナンスのエキスパートとして】
■不動産の契約書の作成、チェック
■お客様のローンの打診先選定
■新規お取引金融機関の検討
■金融機関との交渉
■その他、各種必要書類作成
など

マイホームを持つという夢を抱くお客様に、営業担当者が全身全霊で向き合い、信頼を得て、「リライズに任せよう」と決心していただき、「後はローンが組めさえすれば夢が叶う！」というところから、あなたの出番。
いわば、夢の実現に向けた最後の一手を託されるのです。

その責任の重みをしっかり自覚した上で、あなたの知識・経験を最大限に活かして各業務に取り組んでください。
「マイホームを持ちたいけれど、自分にはとても無理だと思っていた」
そんなお客様の人生に、奇跡を起こしていきましょう！

【リライズの中核として】
■事業部の基盤づくり（採用計画、人材育成含む）
■あなたのファイナンスの専門性と、リライズの営業力を融合させた新サービスや新規事業の企画・創造
■その他、リライズの未来を見据えた組織体制・仕組みづくりへの提案
など

営業主体の会社から、不動産のすべてを一手に引き受けるトータルコンサルティング会社へ。
大きな飛躍を目指すリライズの挑戦を、牽引してください！

チーム／組織構成
【経営幹部直下のポジションです】
取締役部長の堀越が、あなたの直属の上司となります。
まずは、部長と、投資物件販売担当の営業社員1名、そしてあなたの計3名体制で事業部の基盤を固めてください。
新規人材採用も適宜進め、3年以内には、あなたに3～4名の部下がつく体制にする計画です。
ゆくゆくは部長、さらに経営幹部へとキャリアアップしていただけることを期待しています！

＜部長・堀越より＞
私にも、ファイナンス関連の専門知識はまだまだ足りません。
ですので、部下というより、ファイナンス関連の参謀役として「融資担当事業部は、今後どんな取り組みを行なっていくべきか」なども、積極的に助言していただければと思います。
当社の未来の要となる事業部を、共に築き上げ、成長させていきましょう！

■組織名称：融資担当事業部

金融機関で融資業務に携わっていた方（不動産関連なら尚可） ／組織の歯車ではなく、主軸になりたい方歓迎
これまで培ってきたファイナンスの専門知識・ノウハウを活かして、
「どんどん新しいことに挑戦したい」
「もっと大きな責任を引き受け、もっと大きな裁量を持ちたい」
「完成された組織に入るのではなく、成長過渡期の会社を、自分の手でさらに成長させていきたい」
「収入もキャリアも、同世代の同業者の遥か上を目指したい」・・・

そんな思いを強くお持ちの方を、お待ちしています！！！

【転勤なし】東京都新宿区西新宿 8-3-39 STSビル ３F

☆2019年10月に引っ越した、新しいオフィスです！

12:00～21:00（実働8時間）

正社員

月給83万円以上 ＋ 賞与年2回

【利益は最大限、社員に還元！】
「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」
「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下につながるなら絶対にやらない」
それが、代表・田口の揺ぎない信念。

この信念に基づき、設立以来、利益を最大限、社員に還元し続けています。
「還元し過ぎではないか（笑）」と、社員から声が上がるほどです。
昨年度は、昨対比売上46％アップ。
そして社員の給与も、平均で約46％のベースアップとなりました！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収1200万円
～

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士など）
■慶弔手当
■出産祝い金
■結婚祝い
■車両手当
■定期健康診断
■社内表彰
■携帯電話貸与
■iPad貸与
■クラブ活動
■社員旅行
■社内研修・社外研修制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■住宅手当（2万5000円／月）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（平日休も可 ※応相談）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■結婚記念日休暇
■ハネムーン休暇

※2020年の夏季休暇は9連休です！

あなたを仲間にお迎えすることで、リライズは間違いなく、大きな飛躍を遂げるはず。
人数もさらに増え、新しい事業も生まれるでしょう。
いずれは100名体制へと拡大し、支店も展開したいと思っています。

でも、どれほど規模が拡大しても、社員と経営層の間に壁をつくるつもりはありません。

設立当初、オフィス（？）は私の自宅でした。
社員は6名。彼らに私が作ったカレーを食べさせ、「頑張れよ！」と送り出しました。
その時以来の「社員は、誰一人として欠けてはいけない家族」という思いは、ずっと変わりません。
あなたが大切な家族の一員になってくださる日を、心待ちにしています。
（代表取締役・田口大志）