株式会社IHIビジネスサポートの過去求人・中途採用情報

【★経験者歓迎】IHIグループが保有する物件の改修・新築の施工管理
具体的な仕事内容
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★お任せすること
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IHIグループ保有の工場、倉庫、事務所などの改修・屋内増築（インハウス）・新築案件をご担当いただきます。案件は全て直請け、またほぼ全てがグループ内案件です。

＜★案件の特徴：インハウスとは？＞
担当案件で最も多いのは改修工事。大規模案件であれば、老朽化した工場の建屋内に新たにひと回り小さな工場建屋（インハウス）を建築することも。

こういった「インハウス案件」は、複数の事業を広く展開するIHIグループには欠かせないもの。もともとあった工場を別の事業で再利用する際に、取り壊して新築するよりも早く安く新事業用に建て替える手段としてよく使われています。

稼働中の工場内に増築する場合も多いため、周囲への気配りや作業時間の管理なども一層重要です。一方でお客様もグループ内の社員であるため、好意的なコミュニケーションを交わしやすい環境でもあります。新人メンバーは、時にはお客様に仕事を教わることも…。

＜★同時に担当する案件数＞
長期の案件を担当しながら単発の案件を担当することも。時期により、担当する案件数は変動します。

＜★勤務地は横浜事業所内＞
基本的にはIHI横浜事業所の構内の複数の案件を担当します。事務所も現場も同じ敷地内です。工場構内といっても、広大な敷地のためさまざまな物件を担当できます。
（将来的にはご本人の適性を考慮したうえでの異動もあります。）

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★IHIグループの就労環境
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就労環境は、IHIグループ基準です。よって、月の平均残業時間は45時間以下。残業が多くなりそうであれば、サブスタッフを配して複数名体制にするなど調整する場合もあります。

チーム／組織構成
建設事業部は、各グループで構成されており、25名が在籍しています。

【京浜建設グループ】
IHI横浜事業所構内を主に担当します。

【地区建設グループ】
IHIグループの拠点工場構内を担当します。

【管理グループ】
事業部内の総務、人事、財務などを行っています。

■組織名称：＜今回採用時の配属先＞建設事業部　京浜建設グループ

【★施工管理の実務経験5年以上】★有資格者優遇（建築施工管理技士／建築士）　★学歴不問
＜必須条件＞
★施工管理職としての実務経験を5年以上お持ちの方
（鉄骨造・ＲＣ造等の建築、電気、管工事）

＜優遇条件＞
◎現場主任を務めた経験をお持ちの方
◎下記の資格のうちいずれかをお持ちの方
・1級ないし2級建築施工管理技士
・一級ないし二級建築士

＜こんな方におすすめ＞
経験を活かして、
・しっかり休みが取れる環境に移りたい方
・大手グループならではの福利厚生が揃った環境に移りたい方
・IHIグループの事業に携わりたいとお考えの方

面接では、これまで担当された案件についてお伺いします。（施工の内容、担当されたポジション、業務の中で工夫された点など）

【IHI横浜事業所／新杉田駅から徒歩8分】

★株式会社IHIの横浜事業所が勤務地です。
案件のほとんどが、敷地内の工場や倉庫、事務所などの施工です。

（将来的にはご本人の適性を考慮したうえでの異動もあります。）

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
35時間

～45時間

正社員
試用期間3カ月（※期間中、待遇の変更などはありません）

月給27万円～35万円

※これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績約5.0カ月分／年

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～700万円

■社員の年収例
年収例：520万円（28歳／入社10年目）
年収例：780万円（46歳／入社15年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社宅制度（※寮・社宅管理規定による）
■退職金制度
■財形貯蓄
■確定拠出型年金
■持株制度
■保養所（伊豆高原荘、蓼科山荘）
■研修制度（ステップアップ研修、メインプレーヤー研修、リーダー研修）
■資格取得支援制度（受講料などの補助）
■資格取得祝い金支給（規定あり）
■社員食堂あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜原則＞（土・日）※休日出勤した場合は、可能な限り代休が取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）★今年は11日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇