ジール株式会社の過去求人・中途採用情報

ITエンジニアとして運用・保守・システム設計・開発・インフラ構築・設計などをお任せします。
具体的な仕事内容
幅広い案件の中から、あなたのスキル・経験・目指す姿に向けたプロジェクトをアサインします。どんな業務に携わるのか、しっかりと面談をして理想のエンジニアを目指しましょう。

＜案件の一例＞
◆Salesforceに付随する大規模PM/コンサル案件
◆料金比較シミュレーションツールの開発
◆大手サービス業 BtoC美容サービスの新規開発
◆対外伝送基盤システム環境構築
◆営業支援システムの開発
◆製造業向け設計支援ツールの導入支援PM
etc…

＜社員同士でスキルを高めあう環境＞
ITの世界は常に技術が進歩しています。ですので、ベテランエンジニアだけでなく、時には入社間もない新人が最先端技術に詳しくなるということも珍しくありません。毎月MTGを開催し、自分が覚えた知識を仲間に共有する、そんな体制ができています。

＜キャリアアップ＞
入社後は経験を積み重ねることで業務範囲が広がります。サブリーダーになれば新人のマネジメント、リーダーになれば顧客との折衝など上流工程をお任せします。他にも、よりITスキルを高めるPMを目指すことや、新人育成のための教育部門で活躍することも可能。

チーム／組織構成
未経験からベテランまで20～50代の社員が在籍。一人で黙々と作業が好きという方よりも、仲間と協力したり、新人を教育したりといったコミュニケーション重視の方が多い社風です。

【学歴不問】何かしらの開発・設計・運用の実務経験が1年以上の方
ITエンジニアとしての基礎を学んでいる方であれば皆さん大歓迎！レベルに合わせた案件をアサインしますので、微経験者もベテランエンジニアもお待ちしています。

＜以下のような方を歓迎します＞
インフラ
◇サーバーの設計、構築経験者（移行でも）。
◇Linux経験者
◇NW経験者
開発
◇Java,C、PHP経験者

東京都内・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先で勤務となります。
※勤務地は希望を最大限考慮！
※転居を伴う転勤はありません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより変動の可能性あり
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（条件に差異はありません）

月給25万円～70万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1600円～6万3100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
あり（決算賞与）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給×12カ月）

■社員の年収例
年収336万円（月給×12ヶ月）：入社1年目/24歳
年収480万円（月給×12ヶ月）：入社4年目/32歳
年収564万円（月給×12ヶ月）：入社2年目/39歳
年収732万円（月給×12ヶ月）：入社5年目/47歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合契約施設の利用可
■健康診断
■社内イベント（4半期毎の社員総会・懇親会など。参加は自由です！）
■服装自由
■研修制度あり

＜各種手当＞
■交通費規定支給（5万円迄/月）
■残業代支給（固定残業時間超過分）
■出張手当
■役職手当

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇