株式会社アンリミテッドマーケティング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アンリミテッドマーケティングの過去求人・中途採用情報
株式会社アンリミテッドマーケティングの 募集が終了した求人
WEBディレクター・コーダー/残業少なめ/賞与&昇給年2回!
- 正社員
- 転勤なし
自社サイトの運営・更新やセミナーの募集ページの制作などがメインです。動画編集などもお任せします。
具体的な仕事内容
自社の公式サイトやセミナーのLPのコーディングをメインにお任せします。サイトのデザインやレイアウトは決められているので、負担が少なく働けるのが特長です。
【こんな仕事をお任せします!】
■公式サイトの運営・更新
当社の公式サイト(http://unltdmarketing.jp)のコンテンツ制作や更新作業をお任せします。デザインに合わせたコーディングを行います。
■セミナーLPのコーディング
経営者向けセミナー開催にあたって「参加者募集ページ」の制作をします。
■受講者専用eラーニングサイトの運営・構築
WordpressなどCMSを使って講座ごとにeラーニングサイトを制作・運営します。
■動画編集
eラーニングサイトにアップするセミナー動画の編集作業などもお任せします。
【こんな魅力があります!】
■マーケティングの知識が身につく!
当社の事業の性質上、サイト制作には「デジタルマーケティング」の視点を多く取り入れています。そのため、働きながらマーケティングの知識も身につけられる環境です。
■動画撮影・編集の知識も!
動画撮影及び編集のプロフェッショナルが弊社外部パートナーに複数おり、その方々と協業する機会が多くあります。そのため、最新の動画撮影及び編集の技術も習得できます。
チーム/組織構成
スタッフの平均年齢は30代半ば。コンサルタントでもある社長(40代)を始め、各分野の社員たちが協力し合って日々業務に取り組んでいます。
社内には、事務を担当するスタッフやセミナーの企画・運営を担当しているスタッフが在籍中。みんな仲が良く、仕事中に盛り上がることもしばしば。フレンドリーな雰囲気のオフィスです。
そんな環境なので、わからないことや困ったことがあるときは、なんでも聞いてOK。これから入る方もすぐに馴染みやすい温かな職場です。
【学歴不問】WEBサイトの構築経験および知識をお持ちの方(実務経験3年以上)
【必須条件】
・HTML、CSS、JavaScriptなどWEBサイト制作の経験・知識、PHPなど決済フォーム、自動返信フォームなどの作成ができる方(業種未経験OK)
【こんな方に向いています!】
・WEB会社でコーダーやエンジニアの実務経験をお持ちの方
・マーケティング視点を取り入れたWEBサイト構築に興味がある方
・動画制作・編集に興味をお持ちの方
・撮影関連の機材に関する知識がある方
・仕事もプライベートも充実させたいと考える方
【転勤なし】■本社/東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル 7階
9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。試用期間後は原則「正社員」として登用されます。
※試用期間中の給与は「月給23万円以上」となります。その他の待遇は変わりません。
月給25万円以上 + 賞与(年2回)
※残業代は、1分単位で全額支給いたします。
※試用期間中(3カ月)の給与は、月給23万円以上となります。
■賞与
年2回
(7月・1月)
■昇給
年2回
※仕事の実績に応じて昇給額が決定します。
■入社時の想定年収
年収350万円
※月給25万円×12カ月(+賞与2回)の場合
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(残業代は1分単位で支給)
■災害時等の見舞金支給
■会員制リゾートホテルの利用補助
■予防接種費の補助
■服装自由
■社員旅行あり
★キャリアアップが叶う明確な評価制度!
半年ごとに面談・査定を行い、現状のスキルをチェック。各キャリアレベルの条件を満たす社員は、次の段階へと昇進・昇給が可能です。
各キャリアレベルで求められる業務やスキルのレベルを明確に設定しているので、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。なお、二次面接にお進み頂く際には、その内容についても詳しく説明いたします。
<年間休日>
128日
※2019年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※基本土日休みですがセミナーで出勤日となることがあります。その際は振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)