五十鈴建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【地域密着】★ご経験・スキルを考慮の上、建築施工管理またはアシスタント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【現場は埼玉県内の近距離がメイン】★工場や倉庫、保育園などの新築・改修工事の建築施工管理です。

◆主な仕事内容
　・現場での品質・工程・予算・安全管理
　・施工図の作成、図面のチェック
　・お客様・設計事務所などとの打ち合わせ
　・協力会社の手配および調整　など

※経験豊富な方であれば、即戦力としてすぐに裁量を持って活躍することが可能。
　細かな自社のルールに縛り付けるようなことはなく、自分なりのスタイル・方法で自由に現場を動かせます。

※未経験の方、経験の浅い方には、先輩スタッフが親身にフォローしていきますので、安心してください。

※資格取得支援します

チーム／組織構成
新築・改修工事ともに、現場代理人（ベテラン）と若手（・新人）という組み合わせを基本にしています。

※現在、20代から60代までの幅広い年代の社員が現場で活躍しています。

【年齢不問】★経験の浅い方からベテランまで幅広く歓迎します！　■要普通自動車免許（AT限定可）
◆ご経験を活かし働きたい方、また建設業で働いてみたい方も、是非、ご応募ください。

※施工管理技士・建築士の有資格者は優遇します（必須ではありません）。

※ご経験のある方には、若手社員の育成にご興味があるならば、ご協力して頂きたいと考えています。

【転勤なし】★勤務地：埼玉県朝霞市
■原則、マイカー通勤（車をお持ちでない方には会社より貸与します。）

◆本社／埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3丁目1番52号
※東武東上線『朝霞台駅』より徒歩7分、JR武蔵野線『北朝霞駅』より徒歩7分

◆8:00～17:00（実働8時間）

※二人一組で協力して仕事を進めており、過度な残業は発生しません。

※時間外手当も別途全額支給します。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（同条件）

◎月給22万円～＋賞与年2回(4.0ケ月）

※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★別途、時間外手当・車両手当・住宅手当などを支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月※4.0カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
22歳／建築施工管理（アシスタント〉

■社員の年収例
年収例700万円／43歳／建築施工管理
年収例550万円／26歳／建築施工管理

社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
確定拠出年金（401K）
退職金制度
社員旅行
懇親会
安全大会
グループ社員総会
独身寮・社宅
携帯電話貸与
人間ドック（35歳以上）
通勤手当
住宅手当（3000円～2万円）
車両手当（1万5000円※車両を持ち込める方が対象）
資格手当（5000円～2万円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日曜日、祝日）
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

★一人ひとりが未来に向けビジョンを描き、自己実現を探求できる会社

《腰を据えて働き続けられる職場》

◆五十鈴グループ企業として、経営基盤・グループ力は充実しています。

◆オープンな経営情報共有やオープンなコミュニケーションを欠かさず。

◆キャリアアップに向けた研修や講習会への参加は、会社で支援します。

◎U・Iターンも歓迎します☆