株式会社日立ソリューションズの過去求人・中途採用情報

主力製品である人事総合ソリューションの企画提案・導入業務、または開発担当
具体的な仕事内容
あなたのご希望・経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

【企画提案、導入業務】
■大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング
■要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など）

引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義～導入支援までを担当。
業務は顧客ごとにチームを編成し行います。
一般的な納期は約1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供することがミッションです。

【開発担当】
■顧客向けアドオン開発（設計・製造）
■パッケージ開発（設計・製造）

アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などについて、タイムリーかつユーザー視点を重視しながら、よりわかりやすいシステムの設計・開発を行います。


【本部門の特徴】
リテシアを担当している部門は総勢80名程度。
導入を担当するHRソリューション第1部と、開発を担当するHRテクノロジーセンタに分かれます。
自社製品を扱うため、企画からリリースまで一貫した体制のもと幅広い経験を積めることが大きな魅力。

メインは導入担当からのスタートとなりますが、部門内ではローテーションも行っているため、開発作業からスタートし、徐々に担当業務を導入側に拡げたり、導入担当としての経験を開発業務に活かすこともできる環境です。

チーム／組織構成
中途入社者も活躍するフラットな組織です。

【大卒以上】Javaでのプログラミング経験をお持ちの方
【必須】
・コミュニケーションスキル
・基本的なITスキル（SQLでDBへのアクセスができる程度。Javaでのプログラミング経験があればさらに活用できます）

【下記の経験をお持ちの方は特に歓迎します】
・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方
（人事系以外の業務パッケージの導入経験をお持ちの方も歓迎します）
・人事労務系の知識をIT領域で活用したいという意欲がある方

【求める人物像】
・顧客に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方

【本社】
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワーA、Ｂ

9：00～17：30（休憩時間45分）
※勤務地により変更の可能性あり

正社員
＜試用期間＞
3カ月

月給24万円～35万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■寮社宅
■社会保険：日立健康保険組合に加入
■厚生年金基金
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■家族手当
■住居手当補足：単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり
■昼食費補助（勤務地による）
■出産休暇：産前・産後８週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等
■育児休暇：状況に応じて時間外・深夜業務制限、短時間勤務も可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇（10日～22日）
■メーデー
■特別休日休暇（2日）
■その他各種休暇　など