三菱UFJアセットマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

各種システムのDX化・クラウド化対応や既存システムの機能向上対応など
具体的な仕事内容
【1】社内業務のスマート化
既存社内OA環境・インフラ環境の大規模更改（老朽化対応含む）、ワークフロー導入等のデジタル化等の案件を企画・推進します。
インフラに限らず幅広いシステムに携わり、ユーザーへの周知・説明なども担います。

【2】営業・マーケティング業務のデジタル化
営業・マーケティング活動を支える各種システムやツール（CRM、Web会議、SNS等）の導入・活用・拡大、当社Webサイトの大規模刷新等の案件を企画・推進します。
販売方法が対面から電話・オンラインに移行しつつある状況に伴い、システムの刷新を計画中。デジタルマーケティングの観点も踏まえながら今後立ち上がるプロジェクトを牽引していただきます。

【3】サイバーセキュリティ態勢高度化
既存社内システムのセキュリティ強化（システム・サービス導入）、脆弱性診断、サイバーセキュリティ訓練等の企画・推進、新規システム導入時や改変時のセキュリティレビューを実施します。
現在、セキュリティに特化した専門部署を立ち上げようと計画中です。専任化・高度化を行い、リスク管理フレームワークの統一や会社全体のガバナンス維持を目指します。

【4】投信ダイレクト販売システム機能向上
投信ダイレクト販売システム（mattoco）の機能拡張、UI／UX改善、品質・運用改善対応を企画・推進します。
制度変更への対応や機能改善に向け、主にブラッシュアップを重ねていきます。また、オーナー部門からのシステム化要請を精査し、ベネフィットやリスクを整理・伝達することも重要な役割です。

【5】各種システムのクラウド対応
新規クラウドシステムの導入検討、既存システムのクラウド化対応、システムセンター移転（クラウド活用）等を企画・推進します。
当社は業界の中でもAWSの活用事例とそれに紐づくナレッジを豊富に獲得していますが、Azureなども活用して都度最適なシステムを研究・構築しています。

チーム／組織構成
IT推進部は中途入社の社員が多く、さまざまなバックグラウンドや考え方を持つ人材が混在している部署です。多様性を認める文化が根付いており、グループとしての信頼を武器にしながら、柔軟なソリューションを提供していくことが可能です。

【大卒以上】アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティの領域におけるSE経験（3年以上）をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上
■SE経験（以下いずれかの領域において、目安として3年以上の経験をお持ちの方）
・アプリ
上流工程からのアプリケーション開発・導入／ユーザ部署との要件調整、業務・システムフローの検討、BPR視点からの改善など
・インフラ
社内外インフラの新規導入、大規模更改／要件定義、技術調査、方式検討、運用・監視設計など
・クラウド
クラウドシステムの導入、既存オンプレシステムのクラウド化、クラウドインフラ環境（AWS等）でのシステム構築など

【歓迎条件】
◇証券会社のWebシステムに携わったことがある方
◇PL・PMとしてのご経験をお持ちの方

※社会人10年以上の方も歓迎

IT部門のコアメンバーとして、社内他部署とコミュニケーションをとりつつ、各種課題を前向きに改善、推進いただける方を歓迎します。PL・PMとしてチームを牽引した経験などあれば詳しくお聞かせください。

【本社】
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル4F

【最寄駅】
JR有楽町駅 徒歩1分
東京メトロ有楽町線 有楽町駅直結

※屋内全面禁煙

8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間6カ月（その間、待遇に差異はありません）

月給：42万円～72万円

■年収は選考を通じて上下する場合があります。
■年俸制となる場合があります。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収700万円
～1200万円（残業手当含む）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
住居手当（支給条件あり）
福利厚生倶楽部法人契約
永年勤続表彰
財形貯蓄
慶事祝金
弔慰金
資格取得支援制度
退職金制度
在宅勤務制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
（年間で10日～20日）
■有給休暇は入社半年経過後から取得できます。
■その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。
■連続5日以上の休暇取得可能。