株式会社ランドネットの過去求人・中途採用情報

【完全実力主義で稼ぎたい方歓迎】物件の仕入れから販売まで一貫してお任せします！研修・資格取得支援あり
具体的な仕事内容
不動産を売りたいお客さまから物件を仕入れ、物件を買いたいお客さまへとつないで売買を成立させるのが主な仕事です。

相続を機に不動産を手放したい方、あるいは老後に備えて不動産に投資したい方など、売買のニーズはさまざま。「コンサルタント」と名の付く通り、お客さまの資産運用のパートナーとしての役割も担っています。

＜仕事の流れ＞
▼独自のデータベースを活用して、不動産を売りたい人を探します
▼不動産を売りたい人から物件を仕入れます
▼仕入れた物件を、不動産を買いたい人にご提案します
▼ローンの申請や売買契約書・重要事項説明書などの手続きのお手伝い
▼売買成立・引き渡し

＜ここがポイント１＞仕入れに強い
不動産の中古市場においては、いかに魅力的な物件を発掘できるかが成否を握るカギ。ランドネットでは、20年にわたる売買事例、過去の通話履歴などを集約した、独自のデータベースを活用しています。これを武器に、まだ市場に出回っていない良質な物件を仕入れることが可能です。

＜ここがポイント2＞プロへの近道！
「不動産って何だか難しそう…」と感じるかもしれませんが、実は先輩社員の多くがゼロからのスタート。ビジネスマナーからデータベースの活用法、宅建講習など、未経験から専門知識・スキルを磨ける環境を整えています。

また、朝活として日経新聞や本の読み合わせをして最新の知見に触れたり、コンサルティングのスキルを高める「不動産コンサルティングマスター」の講習も実施。不動産のプロとして成長していくことができます。

＜ここがポイント3＞入社3年で年収1000万円も！
インセンティブの割合が決まっているので、実績に応じて給与アップを目指せます。未経験入社でも2年目・3年目までに年収800万円～1000万円以上の給与を実現した先輩も。また、実力主義の風土なので、経験や年次に関係なく、主任や係長など、リーダーポジションへの昇格もあります。

チーム／組織構成
課長、係長など役職者を含め20代～30代が中心。
実力主義の風土ではありますが、販売員、飲食スタッフなど全くの異業界から入社したメンバーも多いので、ポジションに関係なく気軽に相談しやすい環境です。

■組織名称：営業部
■定着率：【働きやすさの証】定着率85％！

【未経験歓迎】不動産のプロとして成長したい方・しっかり稼ぎたい方／第二新卒・既卒者の方も歓迎します
応募に際して経験や学歴は一切不問。人物重視の採用です。
業務に必要な知識や資格、営業スキルは全て入社後でOK！
成長意欲のある方を積極的に採用します！

＜このような方にぴったりです＞
◎不動産のプロとして成長したい方
◎成果が評価される環境で、しっかり稼ぎたい方
◎リーダーやマネージャーなどキャリアアップを目指したい方

＜活かせる経験やスキル＞
◎不動産業界での営業経験をお持ちの方
◎リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方（業界不問）
◎中国語・英語が堪能な方

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒・既卒の方も歓迎します！

【U・Iターン歓迎】
ご希望に応じて、東京、横浜、大阪のいずれかの拠点への配属となります。
原則、転居を伴う転勤はありません。

■本社：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
★☆昨年 5 月に移転した、キレイなオフィスです ！☆★
＜アクセス＞
各線「池袋駅」東口（南出口）より徒歩5分
西武池袋線「西武池袋駅」西武南口より徒歩1分

■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10階
＜アクセス＞
各線「横浜駅」西口より徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」ジョイナス改札口（出口10）より徒歩3分

■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル5階
＜アクセス＞
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札（出口8）より徒歩 1分
JR東西線「北新地駅」東改札より徒歩4分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」南7-A出口より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩5分
JR各線「大阪駅」中央口より徒歩4分
阪急各線「梅田駅」2階中央改札口より徒歩10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業がある場合も1日平均1時間～1.5時間程度と、働きやすい環境です。

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与に変更あり）

月給29万425円以上＋歩合給
※入社後3カ月は月給+業績保障手当10万円（ビジター手当）を支給。
※上記の金額にはみなし残業代として月11時間分、1万4245円を含みます。
※超過分は別途支給します。

【月収例】
入社4年目／28歳／係長／未経験入社
月収52万円（月給32万＋歩合給20万円）

【在籍年次別の平均年収】
◎在籍1～2年未満：598万4746円
◎在籍2～3年未満：800万2607円
◎在籍3～4年未満：762万502円
◎在籍4～5年未満：980万937円
◎在籍5年以上：1027万2986円
（2020年1月現在）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2500円等）
■時間外手当（みなし残業代超過分）

■賞与
年3回
（4月、8月、12月）※業績給による

■昇給
年2回
（2月、8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収1089万円（入社3年目／28歳／課長）
年収812万円（入社2年目／25歳／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員持株制度
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部
25,000 施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、
健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度
一時保育利用時等に応じた補助金制度 介護休暇・補助金制度 保険適用超過分の補助、用品購入
に対する補助金制度 、無料 E learning 完備、
リフレッシュ施策 マッサージ、エステ、日帰り温泉等を提供 、余暇支援施策 映画館・レジャー施 設等を提供
■社員旅行（年1回）
■社内イベント
┗バーベキューや花見、運動会などの社員同士の絆を深めるイベント多数あり

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜定休＋その他（月4日程度）
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
3日
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
１日～ 社内規定有
■産前・産後休暇
取得実績有　※原則出産手当金（標準報酬日額の3分の2相当額）
■育児休暇
取得実績有　育児休業給付金（月給の 50～67 ％）を支給

同社には、データベースを管理する専門の部署があり、毎日のように情報を更新しています。また、データベースには営業社員であれば誰でもアクセス可能。現在までの相場の推移など、商談に必要な情報が詰まっているので、お客さまからの問い合わせにリアルタイムに答えることができます。

「人生100年時代」を迎え、豊かな将来のための資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディアサイト【Redia】が2020年1月にスタート。2月には元経産省官僚の経済学者「岸博幸」氏が不動産運用顧問アドバイザーに就任。また、社長が執筆した不動産投資についての書籍も出版予定。このように、新しい挑戦を進めています。

当社では不動産を、国境も超えて自由に売買・賃貸できるノウハウを保有。目下、台湾・香港には現地法人を置き、さらに中国やアメリカへの進出も視野に入れています。国籍に関わりなく、活躍できるチャンスは広がっています。「世界中の人へ世界中の不動産を届ける」。それが、私たちの究極の目標です。