株式会社ベストバイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベストバイの過去求人・中途採用情報
株式会社ベストバイの 募集が終了した求人
店舗スタッフ(貴金属・ブランドの買取販売)/出張買取なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ブランド品への興味があればOK】ブランドリサイクルショップ「キングラム」で接客、買取査定を担当。
具体的な仕事内容
★ キングラムのポイント! ★
◎小売業では珍しい年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり!
◎「しつこい接客」や「無理な買取」は厳禁!
想いが込もった品物であれば買取をお断りすることも。
◎しつこいほどのフォロー体制あり!
――【まずはじっくり覚えながら】―――
商品の査定は、商品の種類ごとにチェック項目や状態、買取価格が設定されたマニュアルに沿って確認を進めます。
そのため、貴金属・時計・各種ブランド品・骨董品・お酒・ジュエリーなど多彩な商品が持ち込まれますが、確実に本物を見分けることが可能!
もし、偽物を買い取ってしまったとしても、ペナルティは一切ないのでご安心を!
――【具体的な仕事内容】―――
■レジ、接客
■買取査定・販売価格の設定
※平均買取価格は4万円以下
※5万円以上の買取はダブルチェックを実施
■買取業者への販売
※店頭だけでなく買取業者への販売もあり
■商品レイアウト
■売上・商品の管理
■スタッフの育成・教育
※5割以上のお客様がリピート顧客
※出張買取はありません(専門のスタッフが担当)
――【長期休暇を含めて休日を確保】―――
店舗スタッフというと、「プライベートの時間が少なくなるのでは?」と思われるはず。でも実は・・・希望に合わせて土日祝の休みを取得したり、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇があったりとプライベートの時間を確保することができます。さらに、同社独自のフリーバカンス休暇を取得することで5日以上の連休を取得してリラックスすることも可能です。
――【入社後の流れ】―――
■入社後1ヵ月間は、研修カリキュラムに沿って基本的な接客を身につけていきます。
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■カリキュラム教育が終われば、店舗で実践的な店舗運営や査定方法を習得。
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■複数の店舗を巡回して運営方法のバリエーションを学びます。
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■2年~3年程で店長に昇格
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その後は、SVや営業支援室、管理本部などのキャリアパスもご用意しています。
チーム/組織構成
平均年齢が37歳と若い組織ではありますが、その分雰囲気も良く、分からないことや悩みがあるときには、積極的に声を掛け合える社員たちばかりです。
【学歴不問/未経験歓迎】<35歳以下の方>ブランド品に興味をお持ちの方!
これまでの経験は問わず、人物重視で採用します。
【こんな希望を実現できます】
■スーツを着てビシッと働きたい
■好きなものに囲まれながら仕事をしたい
■幅広い商品の取扱いに興味がある
■お客様との関係を大切にしながら働きたい
■頑張りが認められ、キャリアアップできる職場を探している方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<勤務地希望考慮>大阪府、兵庫県、愛媛県の各店舗
※転居を伴う転勤は、本人が希望する場合以外はありません!
※U・Iターン
【本部】
大阪府大阪市中央区城見1‐2‐27 クリスタルタワー10F
【大阪エリア】
■大阪市
■枚方市
■寝屋川市
■守口市
■東大阪市
■大東市
■箕面市
【兵庫エリア】
■神戸市
■川西市
■西宮市
【愛媛エリア】
■松山市
9:45~19:15/シフト制(実働8時間)
※勤務時間は希望を最大限に考慮します!既婚者も多数活躍しています。
※店舗ごとに営業時間が異なるため、勤務時間は多少変動します。
正社員
試用期間あり(3ヵ月)
月給23万2,800円以上(一律手当を含む ※住宅手当・家族手当は試用期間終了後から支給)
※上記を最低保証額として、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※今年ベースアップを実施しました。
■賞与
年2回(6月、11月)
■昇給
年1回(9月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(9,000円以上/月)
■家族手当(配偶者:15,000円/月、子供:5,000円/月)
■産前産後休暇制度(実績あり)
■育児休暇制度(実績あり)
■従業員持株会制度
■GLTD加入(所得補償保険/個人負担はなし)
★近々「時短勤務制度」を導入予定!
<休日・休暇>
月6日以上 ※土日の休みも取得可能です
■年末年始休暇
(5日~6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■フリーバカンス休暇
※5日以上の連休取得も可能です