株式会社ワイズマートの過去求人・中途採用情報

＜精肉部門／裁量高く活躍できる＞食材加工調理や売場作り・運営、マネジメントなど幅広くお任せします
具体的な仕事内容
あなたには精肉部門または惣菜部門チーフ候補として、以下の業務をお任せします。

◎包丁を使用した食材の加工業務
◎スライサー業務
◎売上管理、商品の値付け
◎仕入業務（商品・業者選定、交渉）
◎売場づくり（陳列・パッキング・POP）
◎イベントの企画・運営 など

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まずはチーフ職へステップアップ！
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販売スタッフとして一連の業務を覚えていただき、まずはチーフを目指しましょう！チーフになったあとは、商品選定や陳列、仕入・販売価格の決定、POP作りやキャンペーンの企画など、売場作りをほぼお任せしていきます。

現場が一番お客様の“声”を聞いていると考えているので、企画や陳列などの一つひとつに意見を反映できます！過去には様々なイベント実績も。小売り業界ならではの面白さを味わえます。

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キャリアアップ・キャリアチェンジも可能
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当社では社員のチャレンジを積極的に応援しています。将来の可能性を広げることにも注力し、多彩なキャリアパスをご用意！
現場が好きな方は現場で飛躍するもよし、チーフから店長やバイヤーを目指す道や、総務・財務・システム部などの本部バックオフィス部門へのキャリアチェンジもできます。あなたのやる気をバックアップします！

チーム／組織構成
各店舗に店長／部門ごとにチーフ＋1～3名の正社員／2～8名程度のパートスタッフが配属されています。店舗全体の運営管理は店長が行い、チーフは部門の中心として活躍します。

世の中の流れもあり、店舗数も業績も右肩上がり！リニューアル店舗も増えているので、新たな場で経験を活かしながら活躍してください。

■男女比：約4：6
■年齢構成：平均年齢41.6歳（正社員）
■定着率：95.23％

◆飲食店の調理経験や、スライサー・包丁を使用した料理経験など(目安3年以上)／業種経験不問！
◆飲食店などの調理経験
◆スライサーや包丁を使用した料理経験
◆食に関する販売経験
※目安3年以上
※学歴不問

【経験者の方は優遇します】
◎飲食店・ホテル・百貨店等での調理経験をお持ちの方
◎精肉・鮮魚・加工食品等の調理または製造経験をお持ちの方

【求める人物像】
◆食に興味がある方、食の世界が好きな方
◆自分のアイデアを売場作りへ発揮したい方
◆ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

【こんな前職の方が活躍！】
◎食料品スーパーや生鮮食品店
◎デパ地下
◎ホテル、レストランの飲食店
◎弁当屋、惣菜屋、パン屋での調理経験・接客経験など

調理経験や販売経験をお持ちの方は、これまでの勤務内容をできる限り具体的にご記入ください。即戦力で活躍できる方は大歓迎です！これまでどんなお仕事をしてきたか、ぜひ積極的にアピールしてください。

＜東京・千葉・神奈川の各店舗＞
★転居を伴う転勤なし
★U／Iターン歓迎
★マイカー通勤可

【東京】
◇東京都江戸川区（南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、小岩店、中葛西店）
◇東京都台東区（三ノ輪店）
◇東京都豊島区（高田馬場店）
◇東京都世田谷区（梅ヶ丘店）
◇東京都杉並区（西荻窪店）
◇東京都江東区（辰巳店、東砂店）

【千葉】
◇千葉県千葉市（稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店）
◇千葉県船橋市（シャポー船橋店、飯山満店、夏見店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店）
◇千葉県浦安市（浦安弁天店、高洲店、浦安本店）
◇千葉県市川市（北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店）
◇千葉県習志野市（実籾店、香澄店）
◇千葉県八千代市（八千代台アピア店）

【神奈川】
◇神奈川県川崎市（アトレ川崎店）

7：00～19：00（シフト制、実働8時間＋残業あり）
★深夜勤務なし／健康優良企業として認定

◆シフト例
7：00～18：00
8：00～19：00

【深夜時間帯は別スタッフが担当します】
24時間営業の店舗もありますが、深夜帯はナイトスタッフや片付け専任スタッフがいるので夜勤はありません。ペースが掴めてくれば、シフト次第では18時～19時に帰宅することも！家族や友人との時間が増えたという社員も多く、長期的に安心して働けます。

正社員

月給:26万3,239円～30万1,762円＋諸手当（資格手当、家族手当など）＋賞与年2回（6月／12月）

※上記はスタート水準です。
※入社後の実績や評価により、職能手当や役職手当の加算、賞与額の増額、昇給も積極的に行います。
※固定残業代月40時間分（5万8,239円～6万6,762円）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間あり／2か月間（条件に変動なし）

★予算報酬制度あり★
売上予算達成した方へのミニボーナス

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給
◎時間外手当（超過分）
◎家族手当（子１人につき5,000円／月）
◎役職手当
◎職能手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円／28歳／主任職／経験3年
年収470万円／35歳／チーフ職／経験5年
年収570万円／40歳／店長職／経験10年

◇社会保険完備
◇団体定期保険(生命・傷害・医療・がん)
◇予算報奨制度
◇各地リゾート施設(箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河)→年度内で1泊まで無料で利用可能！
◇制服貸与
◇時短勤務制度
◇社員持株制度
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇駐車場有（車通勤の方）
◇労働組合
◇育児・介護休職制度（取得実績あり）
◇社宅あり

☆健康優良企業として認定

＜年間休日＞
116日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制） ／月9日休み（連休可）
■年末年始休暇　
年始休暇（1/1～1/3）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■上期休暇（3日）
■下期休暇（3日）
■特別休暇（結婚、出産、忌引）

健康診断100％や健康教室の実施などスタッフへの健康促進を図ったことで、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業」として認定されました。社員のより健康的な生活を支えられるような取り組みを続けています。さらに

◎月9日休みの徹底（週休2日制）
◎1/1～1/3完全休業
◎連休取得OK（月2回2連休を取ることも可能）
◎結婚・出産・育児休暇などライフスタイルに応じた休暇制度も完備

など、家庭やオフの時間を大切にできるような工夫もたくさん。離職率はなんと4.77％！勤続10年以上の社員も多数在籍しています。

ご入社後は、まず「ワイズマートならでの仕事の進め方」をチーフや先輩のもとで学んでいただきます。1ヵ月ほどでコツを掴めると思いますので、徐々に基本に慣れていきましょう。中途入社のメンバーも多数活躍中！

リーダー職への昇格後は、定期的なリーダー研修を通じて、マネジメントや育成方法・損益計算など、運営側の経営感覚が養えます。経験を活かした成長をしたい方には最適でしょう。

もちろん、分からないことや不安な点など、上司や先輩もしっかりサポートします。腰を据えた長期的な活躍が目指せます。