ゼロプライド株式会社の過去求人・中途採用情報

【昇給・昇格チャンス年4回】広告・Webサービス・動画コンテンツ等の営業【高い商品力×研修が自慢】
具体的な仕事内容
当社は、現在変革期を迎えており、新たなサービスや事業を立ち上げている途中です。今後webサービスや広告コンテンツを営業していく部隊を作っていきます。

【メインとなる仕事内容】
■広告コンテンツの提案営業
■見積作成、資料作成
■導入後のフォロー

単なるマーケティングPRではなく、社会にブランドの質を伝え、生活者の気持ちを捉えたビジネスをパートナー様と共に生み出し、生活者の行動変化を起こす新たな価値を創造します。


＜入社後の流れ／研修について＞
■基本的なビジネスマナーを身につけます
名刺の渡し方、電話応対、メール作成など、基礎的なことから丁寧にお教えします。
社会人経験がなくても、安心してスタートできます。

■コンプライアンス研修
法令、社内規定、モラルの順守などをわかりやすく説明します。

■OJT
先輩社員と一緒に、お客様先へ同行します。また、事務処理の仕方や社内システムについてなども丁寧に学んでいきます。

■営業研修
インフラ商材などの新規開拓営業を経験して、営業としての基礎を学んでいただきます。

■キャリアアップシミュレーション
経済をマクロ・ミクロの視点で捉え、自身の社会における立ち位置を理解し、今後どのようにキャリアを形成していくべきかを決めていきます。

■報連相の実施
自分の上司と一緒に目標設定や、仕事に対する考え方などを学ぶ場です。やりたいことがわからないまま入社した社員も、だんだんとやりたいことが明確化するはずです。

個人のスキルを伸ばすことはもちろん、プロジェクトチームで切磋琢磨し合いながら、共に目標に向かっていける環境です。

チーム／組織構成
【社員数50名】男性47名　女性3名

【未経験歓迎／学歴・経験一切不問】一流のビジネスマンを目指そう！◎成長意欲のある方◎29歳以下の方
＜必須条件＞
■29歳以下の方

＜みなさん歓迎します！＞
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問

＜一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！＞
□今の自分を変えたいと思っている
□仕事を好きになりたい・楽しみたい
□稼ぎたい！
□スピード感を持って働きたい
□成長できる環境で働きたい
□将来は起業したい等、夢をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ポテンシャル採用実施中！リラックスしてお越しくださいね。

【転勤なし】東京都新宿区高田馬場2-14-27花冨士ビル4F

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間6カ月間は契約社員（給与以外に条件の変更はございません）

月給25万円～50万円

※試用期間中：月給20万円～50万円

■昇給
年4回
（3月・6月・9月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収480万円／24歳／経験2年
年収600万円／25歳／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■残業手当
■社員旅行
■交通費規定支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇可能
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

「自分のためにこんなに時間を使ってくれる人がいるんだ…！」と、当社に入って驚きました。社会人になると、自分のダメな部分を指摘してくれる人ってなかなかいないと思うんです。でも、先輩から仕事に対する考え方や姿勢などを学ぶうちに、自分が変われた実感があります。自分と向き合うことは、時には辛く感じることもありますが、自分の成長には絶対に必要な時間だと思います。

ちなみに、心が折れそうになったこともあります(笑)でも、周りが本当にサポートしてくれたので頑張りぬくことができました。この経験を、後輩にも伝えていくことが今後の目標です。

前職では、トップダウンの会社で上からの指示に対して、言われたまま仕事をしていました。「自分が自信を持って仕事していると言える環境で頑張りたい」「稼ぎたい」という気持ちが芽生え、転職を決めました。昔は気づきませんでしたが、働いている環境って本当に大事です。仕事に自信が持てたので、プライベートまでうまくいくようになりました。

「今の仕事が好きじゃない」「現状を変えたい」と思っている人はおすすめです。これからの目標は年収500万円を目指すために更に営業力を磨くことです。

後輩が育つ姿を見ることが嬉しいですね。最初は頼りなくて「大丈夫かな…？」と思っていた子が、どんどん頼もしくなって成果を出す姿は刺激になります。自分が育ててもらったように、後輩にも向き合って“変わるきっかけ”を掴んでほしいと思います。

目標は人それぞれだと思いますが、20代をどう過ごすかで10年後、20年後が変わってきます。変化の多い時代を生きるためには、自分の実力を上げることが一番の安定だと感じています。ここでは、そういった将来について考える時間もたくさんあります。