阪神トランスポート株式会社（神戸営業所）の過去求人・中途採用情報

【月収35万以上可！】コンビニ商品のルート配送ドライバー／40代・50代活躍中！
具体的な仕事内容
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【仕事の流れ（1便の流れ）】
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1.プラスチックのトレイに入った商品をトラックに積みます。
2.トラックを運転し、指定のコンビニに到着次第、指定された箇所に台車で商品を運びます。
3.指定ルートのコンビニ（12～16店舗）をまわった後、配送センターに戻り業務完了です。
※1便あたり5～6時間ほどかけて配送する仕事です。
※店舗間の移動は5～10分程度、荷卸し時間は10～15分程度です。

★プラスチックのトレイに入った商品を、トレイに入れたまま台車で運びます。身体への負担も少ない仕事です！
★再配達は発生しません。24時間営業のコンビニだからこそ、いつでも商品を受け取ってもらえる体制が整っています。


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【入社後すぐは…】
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1ヶ月程度の研修を設けています。（本人の習熟度合いにより、短縮する場合がございます。）
先輩スタッフのトラックに同乗して、配送ルートや基本的な業務の流れなどを丁寧に教えるためご安心ください。
多くの管理職はドライバーからのキャリアアップを実現してきましたので、全員に管理職になれるチャンスがあります。


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【将来的なステップアップも！】
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★資格取得費用は会社が費用を負担します！（会社規定あり）
・中型ドライバー（中型免許資格）
・運行管理者、所長（運行管理者資格）
など、希望すれば多様な働き方も実現可能な環境です！

★管理職はドライバーから出世した人がほとんど！安定した収入を実現して、将来的に長く安心して働ける環境があります！

＜主となる募集：コンビニ商品のルート配送＞
※アルバイトも募集しています。（時給1,030円スタート、アルバイトの場合は週1日～の勤務・Wワーク・副業もOK、勤務時間は下記「勤務時間」欄を参照、その他労働条件および仕事内容は同一）
※駐禁対策要員も募集しています。（時給970円、仕事内容は横乗りのみ、勤務時間は12時半～17時、その他労働条件は上記アルバイトと同一）
興味をお持ちの方は、面接の際にお申し出くださいませ。

チーム／組織構成
東大阪営業所

★要普通自動車運転免許★【未経験歓迎／学歴不問／社会人経験10年以上歓迎／第二新卒歓迎】
【要】普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・手に職をつけたいとお考えの方
・稼ぎたいとお考えの方
・安定した業界に行きたいとお考えの方
・将来的にはドライバーから管理職を目指したいという方
・準中型免許、中型免許いずれかの資格保持者
・平成19年6月以前の普通自動車運転免許保持者（中型免許扱いとなり、中型車両の運転が可能です。）

【大阪：東大阪市：住道駅あるいは鴻池新田駅から、それぞれ車で5分程度】◎マイカー通勤可／◎転勤なし

【勤務地住所】東大阪営業所：大阪府東大阪市東鴻池町1-8-30
※屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【シフト制】
★下記A~Cのいずれかの時間帯を2つ選んでいただきます。
A:5:00～10:30
B:12:00～17:30
C:20:30～翌2:30

シフト例1）A,Bを選択いただいた場合：5:00出勤⇒10:30まで配送⇒12:00まで休憩⇒17:30まで配送⇒帰宅
シフト例2）B,Cを選択いただいた場合：12:00出勤⇒17:30まで配送⇒20:30まで休憩⇒翌2:30まで配送⇒帰宅
※運行内容・道路事情等により若干の変動有り

★お休み希望は99%通ります。
★アルバイトの方も募集しております。働き方については、お気軽にご相談ください！
※アルバイトの場合は、上記時間帯から1つ以上選んでいただきます。（週1日～の勤務や、Wワーク、副業もOK）

契約社員／その他
■契約期間1年（更新あり）
★正社員登用制度あり
※研修期間1ヶ月(1人で乗車できるまで/能力に応じて短縮あり)
※研修期間中は、時給970円以上となります。

＜入社1年目から月収35万円以上も可＞　時給1,050円以上
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

★給料は5分ごとの計算！
頑張った分はしっかり給与に反映します！
急な残業は一切なし！定時で帰宅も可能です！

※アルバイトの場合は、時給1030円からのスタートになります。（研修期間1ヶ月は、時給970円となります。）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
月収35万円程度（時給1050円×平均勤務日数22~24日+残業代･諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得補助制度
■制服貸与
■交通費規定支給
■健康診断
■研修制度充実
■正社員登用制度あり
■車・バイク・自転車通勤OK
■入社祝い金制度（15万円／入社1年後に支給）

★正社員登用後の手当★
～豊富な手当があります！～
■決算賞与あり　年1回
■賞与あり　年2回(年平均約50万円/昨年実績)
■昇給あり　年1回
■無事故手当
■考課手当
■出来高手当
■職務手当
■資格手当
■精勤手当
■休日出勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■深夜手当
■退職金制度
■労働組合
■表彰制度
▼手厚い待遇、平均月収の高さが自慢です。
正社員登用後は、各種手当で高い月収を実現！年2回の賞与＋決算賞与で、頑張りによってより多く還元しています｡
ドライバーデビューの方も応援しており、15万円の入社祝い金（入社1年後に支給）もあります。

＜休日・休暇＞
シフト制／（月6～8日休み) 土曜あるいは日曜日のお休みも可！
■有給休暇　

ドライブレコーダー、デジタコ、バックアイカメラなどの最新設備を全車両に導入するのはもちろんのこと、
■毎月3,4回の危険予知訓練
■事故報告書の共有
■他社の事故事例の共有
■映像によるケーススタディの共有
■トラックのカスタマイズ禁止
■数年に1度の車両交換
など…。
言い出せばきりがありませんが、事故防止のために徹底した取り組みを実施しています。
ヒューマンエラーによる事故防止のための、働きやすい環境づくり、疲れないための環境づくりにも注力しています！

この3つさえ注意しておけば、あなたは当社で『優秀な配送担当』になれます！

■コンビニの店員さんにきちんと挨拶をする
（不要なコミュニケーションは必要ありません。挨拶をするマナーをきちんと守ればOK）

■駐車中の近隣住民さんへの配慮
（商品を運ぶ途中、駐車場のないコンビニ等であれば、トラックはどうしても通行の邪魔に感じられてしまうシーンがあります。）

■安全運転
やっぱり安全運転が一番大事です。法定速度をきちんと守り、急がず焦らず、事故を起こさないように安全に運転するよう心がけてください。