旭電業株式会社の過去求人・中途採用情報

【3年かけて育成】電気工事や施工管理／大規模マンションや商業施設・道路まで幅広い案件に対応
具体的な仕事内容
※未経験の方はご入社段階ではここに書かれている
　専門用語などの意味が分からなくても問題ありません。

大手ゼネコン（発注元）からの依頼を受けて、
マンション、商業施設やオフィスビル、
スポーツ関連施設や福祉施設、道路など
さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。

お客さまとの打ち合わせや
現場の技術者の管理・調整など、
コミュニケーションスキルを活かせる仕事です。
※電気の専門知識は入社後の研修などを通して学べますのでご安心ください。

＜主に以下の業務を担当していただきます＞
■お客さまとの打ち合わせ
■図面や書類の作成
■電力・役所への申請
■協力会社の選定と手配
■現場での指示出し
■安全・工程・品質・予算などの管理　など

＜いつまでも必要とされる仕事＞
地震や停電のさい、明かりの大切さにふと気づかされます。
私たちの日常生活に「笑顔」「温かみ」をつくりだす明かり。
それを守り続けるやりがいのある仕事です。

＜時間をかけて育成します＞
一度、身につければ一生モノのスキルになるからこそ、
一人前になるには長い時間がかかります。
当社では入社後～3年までは定期的に研修を実施しており、
研修で学んだことを現場で実践する、を繰り返しながら
着実に技術を身につけられる体制を整えています。

これからの人生で長い時間を費やす仕事だからこそ、最初の育成には特に注力。
未経験の方も、安心してスタートできる環境です。
※業務の中で資格取得が可能です。

チーム／組織構成
20～30代が多く、未経験からスタートした若手も活躍しています。
平均勤続年数は20年とベテランも多数在籍していますが、
年齢差を感じないほど仲が良く、協力し合う関係性ができています。

基本的には、2～3名のチームで案件に取り組んでいきますが、
規模が大きい現場では、さらに人数を増やして対応しているため、
一人当たりの負担が重くなることはありません。

【未経験歓迎／高卒以上】一生食べていけるスキルを身につけたい方／コミュニケーション力を活かしたい方
＜採用人数5名以上！＞
未経験の方も大歓迎の意欲重視の採用です。
「手に職をつけて安定して長く働きたい」
「コミュニケーションをとるのが好き」など、
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください！

※要普通自動車免許

＜以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方は優遇します＞
※必須ではありません
◎何らかの施工管理経験
◎電気工事に関する知識・経験
◎1級・2級電気工事施工管理技士
◎第一種電気工事士

今回は人物重視の選考のため、面接ではあなたの人柄などを、ぜひ見させていただきたいと考えています。あまり固くならず肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう！

＜東京・大阪・岡山・倉敷・津山・東備の各事業所＞
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤は原則ありません。
※本店近くに社員寮あり！月8000円で利用OK（家具家電も貸与）
　大阪支店は6500円で利用OK！

■本店／東京都世田谷区上馬2-27-23
（東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分）

■大阪支店／大阪府大阪市住吉区万代3-2-22
（阪堺電気軌道上町線「帝塚山三丁目駅」より徒歩7分）

■本社／岡山県岡山市南区西市433-4
（JR瀬戸大橋線「備前西市駅」より徒歩4分）

■倉敷支店／岡山県倉敷市上富井620-4
（水島臨海鉄道「西富井駅」より徒歩3分）

■津山支店／岡山県津山市小原183-4
（JR津山線「津山駅」より車10分）

■東備支店／岡山県岡山市東区西大寺中2-26-12
（JR赤穂線「西大寺駅」より徒歩10分）

8:30～18:00（所定労働時間8時間・休憩90分）
※休憩時間は12:00～13:00と午前・午後に各15分あります。
■平均残業時間
20時間

～40時間

正社員
※試用期間6カ月あり（条件は変わりません）

■大卒以上　月給25万4000円以上　
■専門・短大卒　月給22万9000円以上　
■高卒　月給22万円以上

※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与額には一律地域手当を含みます。

■賞与
年3回
～4回／7月・12月・臨時賞与（10カ月分の支給実績）
※3年目から満額支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収524万円／24歳（専門卒）・経験4年／月収27万円＋賞与200万円
年収701万円／33歳（専門卒）・経験11年／月収38万円＋賞与245万円
年収830万円／44歳（大卒）・経験20年／月収47万円＋賞与280万円
※生活で使う費用はなるべく手元に残せるように会社として手厚いサポートを用意！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当
■扶養手当
■休出手当
■地域手当（月5万円）※岡山県以外対象
■地域付加手当　※岡山県以外対象
■資格手当（1級電気工事施工管理技士の場合／月1万円）
■残業手当（100％支給）※30分単位
■技術手当
■資格取得支援制度（受験費用を当社が負担／合格時に支給）
※電気工事施工管理技士、電気工事士など
■研修制度（入社後研修、定期技術研修、海外研修など）
■オフィス内禁煙・分煙
■退職金制度
■確定拠出年金
■制服貸与
■単身者用社宅（月額6500円～8000円・家電貸与）
■U・Iターン支援制度（引越費用当社全額負担）※社内規定有

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数による）
■特別休暇
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★連続休暇の取得も可能
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プロジェクトごとの間に、連休を取得することができます。
土日と合わせて、5日以上の連休を取る社員もいます！

◎岡山理科大学、岡山大学、神戸大学、大阪大学フォトニクスセンターなど
◎国際的イベントの宿泊施設、国体、瀬戸内国際芸術祭など
◎国立療養所長島愛生園、行幸通り再整備など

まずは主任見習としてサポート業務を担当しながら、管理業務の全体像や進め方を学びます。
5年程度を目途に主任へ昇格。その後は保有する資格・実績に応じて係長⇒課長へと昇格を目指します。