株式会社フォトン算数クラブの過去求人・中途採用情報

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株式会社フォトン算数クラブの募集が終了した求人

塾講師（中学受験メイン）／年俸800万円以上／定着率100％

正社員
転勤なし

仕事内容

中学受験に向けた算数の授業をお任せします。営業は一切不要。雑用や拘束時間も少なく、授業だけに集中可能
具体的な仕事内容
■授業の流れ
授業の前半は例問を用いながら生徒の理解を深め、後半は弊塾のオリジナルテキストを用いた演習時間です。受け身の授業ではなく、生徒に能動的に学習してもらう点を重視しています。
そして帰宅後は、その日の課題を生徒からFAXで送ってもらいます。早いタイミングでの復習が大切です。
基本的な流れは上記の通りですが、例問の内容や課題の出し方は講師の方にお任せしています。
※経験の浅い方は、数年間はクラスではなく個別教室も担当していただきます。（若手育成プログラム）

■授業にのみ集中できる環境
塾の運営は事務スタッフが担当するため、授業に専念していただくことができます。また、口コミで年々評判が広まり、大変人気のある塾ですので、講師の方に営業活動をお願いすることは一切ありません。

■結果を出すための独自カリキュラム
1クラスあたりの最大人数は12人。生徒に「解けた」という実感を持たせることを重視しています。また、生徒にはあるラインまで徹底的にやり込むことを求めます。「やった気になった」という中途半端な学習ではなく、確実に知識を定着させることが目的です。

■飛び級システムを採用
小学校2、3年生で入塾した生徒には「飛び級システム」が適用されます。単に優秀な生徒が他学年に混ざるのではなく、クラス全員が最初の1年間で2学年分の内容を学ぶカリキュラムを実施。5年生の末には受験レベルまで到達させ、余裕を持った受験計画を実現しています。

チーム／組織構成
2007年の設立以来、講師の定着率は100％です。高待遇と働きやすさを保証します。

対象となる方

【大卒以上】中学受験の算数の指導経験をお持ちの方
■以下を満たす方
・大卒以上
・中学受験の算数の指導経験をお持ちの方
└塾講師や家庭教師の実務経験ほか、アルバイト経験など問いません。
・週6日／土日祝勤務できる方（一週間の拘束時間は30時間未満です）

【経験の浅い方は…】
4～5年の育成期間を経て専任講師へキャリアアップする若手育成プログラムもご用意しています。
まずは個別指導を中心に経験を重ね、しっかりと技能を身に着けていただけます。
また、空いている時間は勉強時間に充てていただけます。
こちらは経験不問ですので、未経験者や第二新卒の方もご応募可能です。

※入社後の職種変更はありません。

勤務地

以下いずれかの教室に配属となります。※1～2年間は個別教室も担当します。

■自由が丘第1教室A・B
東京都目黒区自由が丘 3-7-17 ドルチェ自由が丘101、103

■自由が丘第2教室
東京都目黒区自由が丘 3-11-3-B1F

■白金高輪第1教室
東京都港区三田 5-21-10 アビタシオン松坂1F

■白金高輪第2教室
東京都港区三田 5-16-13 KUビル2F

■日本橋教室
東京都中央区日本橋人形町 3-11-2 レコルテ85ビル1F

■個別教室
東京都港区南麻布2-13-16　太洋ハイツ南麻生302

※転勤はありません。

勤務時間

■専任講師の場合
・平日16時～21時・土曜 14時～21時・日曜 13時～21時
上記より応相談（週6日・30時間未満勤務）
※授業45分前に出社。終了後15分後に退社できます。
※残業はほとんどありません。

■若手育成プログラムの場合
13:00 ～ 22:00（所定労働時間8時間／休憩60分／週休2日）からスタート。
初めは個別教室を担当して頂き、徐々に集団授業を増やしていきます。

雇用形態

正社員
※試用期間12カ月（試用期間中の待遇などに変更はございません）

給与

■専任講師：年俸制800万円以上（1／14を毎月支給）
└講師としてすでに充分な経験をお持ちの方は、入社後すぐに専任講師としてお迎えします。

■育成期間：年俸制500万円～700万円（1／14を毎月支給）
└講師としての経験が浅い方は「若手育成プログラム」のもと、個別教室の担当からスタート。経験を積みつつ、空いている時間は勉強に費やしていただけます。4～5年間は育成期間となり、その後専任講師に昇格可能です。

※いずれの場合も、残業代は分単位で全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収800万円
以上（専任講師として採用の場合）
年収500万円
～700万円（若手育成プログラムでの採用の場合）

■社員の年収例
800万円（入社1年目）
840万円（入社3年目）
900万円（入社8年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度平均実績2～3カ月分）
■交通費全額支給
■残業代全額支給（1分単位で支給）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■各種予防接種
■各種表彰制度（算数1位、合格、算数オリンピック、社長賞、アイデア賞）
■敷地内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
70日
以上

＜休日・休暇＞
（週6日・30時間未満勤務）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇