デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）の過去求人・中途採用情報

開発エンジニアとしてご自身の関心分野での業務に挑戦していただきます
具体的な仕事内容
■ビジネスソリューション領域
(業務システム開発)
主に金融機関や通信・流通・運輸系などのさまざまな業種のお客様に
向けてのソリューション。スクラッチ開発やパッケージソフトを駆使
したフロント/バックオフィス業務,Web,基幹系の新規システム開発と
保守を行います。
(運用サポート)
主に通信・サービス・航空関連の各分野におけるシステムのサポート,
インフラの構築・保守,最新技術による効率的な運用方法の企画・開発
を行います。

【案件例】
・大手証券会社Webアプリケーション開発・運用
・携帯用広告マーケティングシステム構築・運用
・大手物販会社Webショッピングサイト構築・運用
・大手キャリアポータルサイト構築・運用
・大手サービス会社の仮想化基盤構築

■エンベデッドソリューション領域
(組み込み開発)
車載関連、半導体関連、モバイル関連機器のファーム、制御、アプリ
ケーション、システム全体のソフトウェア開発を行います。
(ソフトウェア検証)
車載機器、スマートフォン、通信インフラシステム、医療機器、ヘルス
ケア機器、モバイルアプリなどのソフトウエアの検証・評価を行います。

【案件例】
・車載ECUの開発(自動運転に向けた関連開発)
・大手メーカー向け自動車通信モジュール開発と評価の自動化
・モバイル機器のIoTモジュール(5G関連)開発、など

■モバイル／webアプリ／クラウド開発領域
製造業、流通業、医療／製薬、小売販売／サービス産業などの
モバイル／webアプリ／クラウド開発を行います。

【案件例】
・大手ガス会社スマホアプリ開発
・アパレルブランド向けスマホアプリ開発
・大手流通業クラウド基盤構築

■自社プロダクト開発領域
◎WebARGUS
Web改ざんを瞬時に検知し修復を瞬時に行うセキュリティソリューション。
◎APMG
電子署名メールソリューションとしてフィッシング詐欺などを未然に防ぐ。
◎xoBlos
データの分析・再構成機能により事務処理を軽減するRPAソリューション。
これらの開発および他事業部との協業によるシステム導入を担当します。

チーム／組織構成
社員同士の仲が良く、上下関係がフラットなのもDITのカルチャーです。

■組織名称：業務領域により各カンパニーに配属

【学歴不問】IT業界での開発経験を1年以上お持ちの方
＜以下いずれかの言語開発・スキルをお持ちの方歓迎します＞
【言語関連】
◎Java、PHP
◎Web関連言語（HTML、CSS、JavaScriptなど）
◎Python、Shell
◎C、PL/SQL、VB、.NeT、COBOL、PL/1
◎C++、アセンブラ

【優遇されるスキル・経験】
■サブリーダー以上の経験者
■オブジェクト指向での開発経験者
■クラウド、モバイル、セキュリティ、フレームワーク関連の経験
■Fintech、ビックデータ、データ分析関連の経験
■Linux、ITRON、Android、通信プロトコル関連の経験
■システム運用経験者
■N/W・システム基盤設計・構築経験者

【こんな方も歓迎】
DITは「人財育成」を企業基本方針として掲げています。開発経験を活かして次をめざす方なら、各カンパニーの技術者がスキルやマネジメント方法を教え、価値の高いエンジニアへと育成します。

■本社　東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

■川崎　神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング10F

■大阪　大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル3F

■愛媛　愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル12F

※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります。
※転勤なし(車載事業関連を除く)
※U・Iターン歓迎
東京都、神奈川県、大阪府、愛媛県

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
コアタイム10:00～15:00
勤務時間例/9:00～17:45

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中も待遇は同じです）

月給26万円以上

※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。
※年俸制の場合あり（年俸400万円以上）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（経験者）

■社員の年収例
■年収510万円／30歳／経験8年
■年収600万円／35歳／経験13年

■社会保険完備
■交通費（非課税限度額まで）
――――――――
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■時間外手当
■出張手当
――――――――
■確定拠出年金（法人拠出月額11,000円～）
■財形貯蓄制度
■保養所
■社員持株会
■全社イベント
■社内サークル
■各カンパニーイベント
――――――――
■研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等）
■資格取得奨励制度（受験料会社負担・一時金支給）
【腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境】
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境だと思います。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
7月～9月で4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化率74％以上
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり

最近では、あるメーカー様の製品の使用状況や消耗品の交換時期をスマホに表示するアプリを開発。企画からNFCを駆使したアイデアを盛り込み、直感的なUIも好評で、ネットニュースでも紹介されSNSで話題となりました。今はクラウドとAIを駆使して画像認識機能付きのチャットボッドを試作中。当社は東証一部上場企業としてさまざまな技術領域の案件を、多くのお客様からご依頼いただいているため、こうした時代の先端にも挑戦できる機会が多分にあります。また、職場においても、自分がチャレンジしたいと手をあげれば、快く受け入れてくれる、エンジニアとしては本当にエキサイティングな環境ですね。

経営層のほとんどが技術者からのキャリアパスを経ているため、本当にエンジニアが主役の会社です。常にやりたい仕事に挑戦できる環境にしたい、自由な発想で仕事に専念できる会社でありたい、そんな想いはずっと変わりません。