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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社美濃吉食品

ファーストフード関連

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町263京栄烏丸ビル 3F

株式会社美濃吉食品の過去求人・中途採用情報

株式会社美濃吉食品の 募集が終了した求人

本部スタッフ(人事・企画・社内業務等)経験者歓迎・第二新卒可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

PCを使用した社内業務全般(人事業務・WEBサイト更新・販売促進企画・データ管理・資料の作成など)
具体的な仕事内容
~当社は百貨店を中心に、京料理のお弁当屋やお惣菜を提供している会社です。
 関東本部に当たる東京工場のオフィスで社内業務全般をお任せしていきます。~

【他業界での人事・企画・事務・PCでのデータ作成の経験がしっかりと活かせる職場】
最初は、当社の現状や業務の進め方を知るところから始めていただきます。
東京工場の事務は少人数制。
そのため、少ない人員で様々な事務業務を幅広く担っています。
周りのスタッフと協力しながら正確に仕事を進めていって下さい。

【例えば…】
スタッフ同士が共有しやすくなるよう
今まで手書きやノートなどにアナログ管理されていた情報を
PCで作成したり、データの入力や整理等をお任せしていきます。

人事業務では…
新卒・中途採用や店舗のアルバイト・パートさんの人員調整など
京都にある本社スタッフと連携しながら管理を進めていきます。

企画業務では…
店頭での販売促進などのイベント企画や
企画に伴うチラシ立案・作成などをお願いしていきます。

その他社内業務では…
店舗ごとの売上管理やそれに伴う資料・書類作成など
事務作業全般をお願いしていきます。
(Excelなどでデータを作成いただく作業もあります。)
合わせて、WEBサイトやオンラインストアの更新・保守もお任せしたいと思います。
 ※フォーマットがあるので専門的な知識は必要ありません。


■具体的には…
・人事業務(採用業務、人員管理)
・販売促進企画
・書類作成、整理(専用フォーマット有)
・PC入力業務
・電話応対、来客対応 など

業務上、PCを使った作業が中心となり
Excel、Word、パワーポイントなどを駆使し
資料作成を行っていきます。
※Excelの表計算(関数)などに詳しい方であれば
 即戦力として活躍していただけます!
 (マクロも使えれば尚可。)

まずはできる事からお任せしていきます。
PCでの作業が得意であれば、スムーズに慣れていただける内容です。
会社内外より”ありがとう”の言葉を多くもらえる仕事ですので
積極的に仕事を覚えていってください!
※人事・企画・事務経験があればスキルを存分に活かせます。

チーム/組織構成
業界未経験から経験者まで、幅広く人材を募集いたします。

対象となる方

人事・企画・事務経験者優遇 ◆異業種からキャリアアップを望む方歓迎(第二新卒・業界未経験も可)
基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint)
 ※Excelは計算式を含む表作成が出来る方が望ましいです。(業務の中で覚えていただく事も可能)
 ※人事・総務・一般事務などの経験がある方が望ましいです。(業界・年数は不問)
 ※業種未経験歓迎いたします。

【こんな方歓迎!】
・PCスキルを活かして働きたい
・フットワークが軽く、フレキシブルな対応ができる方
・新しい課題に前向きに粘り強く対応できる方
・真面目に仕事に取り組む姿勢がある方
・周囲に対して明るい気配りができる方
・腰を据えてじっくりと働きたい方

勤務地

<東京工場/関東エリアの本部となります>
東京都江東区千石3-1-36
◆都営新宿線「住吉駅」より徒歩15分
◆東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩15分
※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)
※定時勤務推奨。残業は月10時間以内。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~30万円+各種手当
◎今までの経験を踏まえ、面接時に決定していきましょう。
◎試用期間3ヶ月あり(条件同様)

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収例/380万円(事務職/入社4年目/30代/一律手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・弔慰見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・産休、育児休業制度
・時間外勤務手当
・住宅手当
・扶養手当

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※月8~9日/交代制
・夏季休暇(交代制/希望日取得制)
・冬期休暇(交代制/希望日取得制)
・有給休暇(法定通り付与/6ヶ月後に10日付与)
・産休・育児・介護休業
・看護・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日115日以上(会社カレンダーによる)
※公休と有給を調整し、連休などの取得も可能です。

<産休・育休取得実績あり>
産休・育休を取得した後に
復職したスタッフも活躍しています。

前向きなあなたのチャレンジを応援します!

新たな職場で活躍をしたい方、じっくりと腰を据えて仕事に取り組んでいける方を募集します。
当社の理念に共感いただき、より良い環境作りの為に一緒に頑張ってくれる方、
新しい課題にも意識を高く持ち、前向きに業務に取り組む事の出来る方を歓迎します!
社員の中には、休み+有給を使用し長期を取得している方もいます。
残業も少なく休日も充実しており、ゆとりある勤務体制の中、
日々の業務でスキルを活かしていってください。


出典:doda求人情報(2020/10/1〜2020/12/23)

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