Ｏｎｅ人事株式会社の過去求人・中途採用情報

自社パッケージの導入・開発、Web/オープン・インフラなどプロジェクト多数
具体的な仕事内容
自社パッケージの導入・開発をはじめ自治体や製造・流通など幅広いカテゴリーのプロジェクトが進行中。

◇高いシェアを誇る自社パッケージの導入・開発
■人事給与統合ソリューション「U-PDS」
国家公務員給与規則に準拠した人事給与システム。全国の280社を超える公的機関、国立大学全体の65％、国立系病院100％に導入される人事給与システム。

■高機能人事システム 「SmartCompany」
日本企業の人事制度運用にジャストフィットするタレントマネジメントシステムで同分野の草分け的システムとして既に国土交通省や180社を超える大手企業に導入。

◎導入企業例
■育児用品などの製造・販売の企業
目標管理、人事評価、CDP、研修管理、人事情報のシステムを導入

■金融商品取引所の経営管理の企業
人事情報、目標管理、人事評価、キャリア/スキル、サーベイを導入

◇web系のプロジェクト例
■海外向け金融システム
被仕向送金の受付機能、手数料計算機能、サイン照合、必要書類の管理機能の基本設計から総合試験
■スマートフォンアプリ開発（Android/iOS）
基本設計、詳細設計、製造、テスト、評価までアジャイル開発
■業務システムの残高移管作業
ORACLE EBS会計データを取得し、SQLで変換したデータをEBS会計へ投入
■不動産の住宅管理システム（Web系）
基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト
など複数あります。

まずは、あなたのスキルと経験が活かせる分野のプロジェクトに加わっていただきます。

チーム／組織構成
◇20～30代の若手メンバーが多数活躍中！
産休育休から復帰したママさんも活躍中◎
■中途入社者が90%

■組織名称：配属先により異なる
■男女比：男性7:女性3
■年齢構成：35歳

その他プロジェクト事例
■医療画像診断システム（Web系、クラサバ）
工数見積もり、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト


開発環境
開発環境:Windows、Linuxなど
開発言語:java、C＃、C++など
DB:Oracle、SQLServer、DB2など
Framework:Spring、Strutsなど
開発手法:ウォーターフォール開発8割、アジャイル開発2割

Web/オープン系開発経験を３年以上お持ちの方歓迎
【必須条件※下記いずれか当てはまる方】
・Web/オープン系開発経験を3年以上お持ちの方
・Web系開発言語での開発経験をお持ちの方（経験年数不問）
・何らかのフレームワークを用いた開発経験（経験年数不問）
・クラウド基盤でのインフラ設計構築に関する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・1名～5名程度のマネジメント経験をお持ちの方（経験年数不問）
・クライアント折衝経験をお持ちの方（経験年数不問）
・仕様書等のドキュメントの作成経験をお持ちの方（経験年数不問）
・日本語能力試験N2レベル相当をお持ちの方

「新しいことに挑戦したい！」そんな意欲を持った方を、当社は歓迎しています。
面接では、あなたの想いを正直にお聞かせください。

【現在は原則在宅勤務/自社内開発のみあり/原則転勤なし】
本社または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするプロジェクト先、もしくは仙台支社

※U・Iターン歓迎
※勤務地エリア及びプロジェクトの希望は80%通ります

本社：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 8F
・JR京浜東北線：大森駅より徒歩4分
・京浜急行線：大森海岸駅より徒歩5分

本社別館：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 2F
・JR京浜東北線：大森駅より徒歩4分
・京浜急行線：大森海岸駅より徒歩5分

仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル 6F※自社内開発のみ募集中
・市営地下鉄南北線：広瀬通駅より徒歩1分
・常磐線：仙台駅より徒歩10分

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより若干異なります。
■平均残業時間
15時間

※原則定時退社。案件の進捗状況により若干変動します。

正社員

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回（想定年収400万円～1000万円）
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。

【頑張りがきちんと評価される環境をご用意しています！】
当社では、エンジニアに対して自分が携わっているプロジェクトがどれくらいの利益を生んでいるのか、売上内容が分かるように開示しています。
また、エンジニアの頑張りが会社の成長に直結すると考えているため、成果はもちろん、プロセス含めて正当に評価をしています。

■賞与
年2回（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
■年収500～1000万円（PM、ITコンサルタントクラス）
■年収500～800万円（PL、上級SE・PGクラス）
■年収400～700万円（SE・PGクラス）

■交通費支給
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度（申請制／5千円～5万円）
（例）基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
■福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）
■時短勤務制度あり
■在宅勤務可能（現在7割程度が在宅勤務をしています）
■オフィスカジュアル可
■社内イベント・社友会（お花見やBBQなど楽しいイベント多数）

■企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際に、10～50万円の範囲で報奨金が得られます。

■Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有休取得率80%※5連休取得可能）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%／育休復帰率100%）
■介護休暇
■特別休暇

当社では、年齢・性別・国籍などに関わらず、若手からベテラン、外国籍の社員まで多様な人材が活躍できるダイバーシティを推進。

開発現場においては、ベテランと若手、日本人と外国人といったチームを編成し、互いの得意分野・強みを発揮しながら開発を行う“ハイブリッドオンショア”というスタイルを採用。
ベテランがリードしながら、若手やベトナム・インドネシアなど9カ国の外国人エンジニアで編成されたチームで、日々開発を進めています。
共通言語は日本語のため、外国語は話せなくても問題ございません。

ダイバーシティなだけあり、キャリアパス、契約形態、作業内容など全て関わらず個人の意見を尊重してくれます。

株式会社電通国際情報サービス
株式会社野村総合研究所
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
丸紅ITソリューションズ株式会社
株式会社JSOL
キヤノンITソリューションズ株式会社
日野自動車株式会社
三井造船システム技研株式会社
三菱電機インフォメーションネットワークス株式会社
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
AGC株式会社 (旭硝子)
株式会社JTB
株式会社エイチ・アイ・エス (HIS)
株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス
TIS株式会社
スミセイ情報システム株式会社
住友電工情報システム株式会社
株式会社ゼンリンデータコムなど多数