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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社アドバンスソフトの 募集が終了した求人
自社内開発のITエンジニア(9割以上が未経験・残業月20h)
- 正社員
- 転勤なし
【自社内開発・チーム制】JR・私鉄などの「鉄道」を、安定稼働させるためのシステムを手掛けます。
具体的な仕事内容
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手掛けるシステムについて
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【どんなシステム?】
鉄道が稼働するために必要な"電力"を供給する変電所を、監視制御するシステムです。
【担当する工程は?】
設計~納品まで、一連の工程を担当します。
実際に自分が開発したシステムを納品するところまで携われるため、達成感を感じられます。
実機での試験をするために、数週間~1カ月程度、お客様先への出張が発生する場合もあります。
【本当に未経験からできる?】
・自社内で先輩と『チーム』で担当します。1人で作業することはありません。
・入社後、約1カ月間の研修をご用意しています。基礎からしっかり学べるのでご安心ください。
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社内の様子・メンバーについて
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◆お菓子を食べながら取り組むのも、何かを飲みながら行なうのもOKです。また当社のオフィスは、カウンターがあるカフェのような空間。オシャレ気分を味わえます。
◆開発中は、皆プログラミングに集中するときもあれば、息抜きに話しながら取り組むこともあるメリハリのある雰囲気。「全員が黙々と作業だけを行なう」といった雰囲気は無いので、分からないことがあればその場で近くの人に質問できます。
チーム/組織構成
長く一貫してシステム開発に携われる環境のため、社員同士の協力体制や風通しが良く、キャリアや入社年数に関係なく、気持ちよく仕事ができるのが当社の魅力です。
■□■ 2009年5月 愛知県ファミリー・フレンドリー企業 登録認定 ■□■
■□■ 2013年3月 愛知県ファミリー・フレンドリー企業 表彰企業 ■□■
■□■ 子育て認定企業 ■□■
■組織名称:技術部
■男女比:4:1
■年齢構成:全5名の内、30代が4名です。
【職種・業種未経験歓迎】◎経験よりも人柄や意欲を重視!◎社会人未経験、第二新卒も歓迎!
■高卒以上
◆◇◆ このような想いのある方歓迎 ◆◇◆
「ITに興味はあったけど、文系出身でできるかちょっと不安…」
「学生時代、情報系だったけど、今の仕事ではあまり知識が活かせてないかも…」
「専門的なスキル・経験が学べる環境で働きたい!」
「社会に貢献できる仕事がしたい!」という方にオススメです。
「社長や先輩たちの親身な人柄に安心した」、「経験やスキルよりも熱意を高く評価してくれた」、「何でも気軽に話せる雰囲気に魅力を感じた」などの理由で入社を決めた社員が多くいます。
【転勤なし】本社(名古屋市中区錦2-3-4)での勤務
★地下鉄 桜通線・鶴舞線「丸の内駅」5番出口目の前)
※数週間~1カ月程度、お客様先(兵庫県)への出張が発生する場合があります。
※社内禁煙
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間 8.5時間
※プロジェクトにより若干異なる場合があります。
◎作業が早くに終われば、8:00~16:30などで帰っている社員も多いです。
■平均残業時間
20時間
★繁忙期でも、19時には帰れることがほとんどです。
正社員
※3~6カ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。
■月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5カ月分)
※上記月給には固定残業代を含む。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万3500円~6万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
/6月・12月支給<昨年度実績:5カ月分>。その他、決算賞与あり(設立以来毎年支給)。
■昇給
年2回
/1月・7月(給与改訂)
■入社時の想定年収
年収340万円
~360万円◆中途入社<未経験/1年目>
年収360万円
~410万円◆中途入社<経験者/1年目>
■社員の年収例
【年収】460万円/29歳(入社5年目)
【年収】500万円/30歳(入社6年目)
【年収】600万円/35歳(入社9年目)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■交通費支給(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■社内禁煙
■退職金あり
■保養所あり
■社員旅行(昨年は釜山に行きました!)
■資格取得支援制度(資格取得の際、一時金支給。他、一部資格で受験料負担など)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日休み(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年度初めに計画を立て、消化を奨励しています
■産前・産後休暇
(産休の取得実績あり)
■育児休暇
【今回の配属先とは別に、当社では下記システムも手掛けています!】
◆電力系統制御システム
・天災や事故で停電が起こった際、使用する送電線を切り替え、電力供給を可能にします
◆発電計画システム
・ダムの貯水量や雨量を考慮し、水力発電計画を立案・実行します
◆帳簿作成支援システム
・ダムの水位や水量をもとに、日・月・年ごとの実績レポート作成を支援します
・降雨前後のゲート開閉に伴う放流に関して、法令に関する各種連絡をサポートする「通知通報機能」を提供します
◆スマートメーターの個体管理システム
・各家庭に設置された電力計器についているICタグを読み取り、製造時期や出荷時期を管理します
上司の主観だけでなく、あなたの出した実績を数値化し、正当に評価します。
【未経験からのキャリアアップ事例】
◆入社4~5年…プロジェクトリーダー
◆入社7~8年…グループリーダー
社団法人 愛知県情報サービス産業協会(AiA)
ユーオスグループ(User Oriented System:IBM-Si協力)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)