株式会社アールピーエムの過去求人・中途採用情報

【外部就労・受託】医薬品・医療機器の臨床開発におけるモニタリング業務全般
具体的な仕事内容
＿＿＿＿＿＿＿＿
■業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
・試験を依頼する医師・医療機関の選定
・試験の契約手続き
・スタートアップミーティング
・治験薬の交付および回収
・CRFの整合性チェック・回収
・SDV
・モニタリング報告書の作成
・治験終了業務
など

※上記以外にもさまざまな職種をご用意しています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■外部就労と受託
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎多くの製薬会社とパートナーシップを結んでいるため、幅広いプロジェクトへのアサインが可能
◎グローバルスタディ、オンコロジーなど最先端の案件もあり、スキルを磨くことが可能です。
◎外部就労：受託の割合＝7：3

【具体的な案件例】
＜案件1＞
勤務地：23区内の外資系メーカー
業務内容：リーダーサポート（試験の運営管理、Globalチームとの窓口など）

＜案件2＞
勤務地：23区内の内資系メーカー
業務内容：新規開始するグローバル試験のモニタリング業務およびCRO管理業務


【主な外部就労先】
・外資系製薬メーカー／12社（大手9社）
・内資系製薬メーカー／13社（大手7社）
・医療機器メーカー／4社
・CRO／5社
・その他／7社
　⇒当社社員として外部就労をしていただきます。
　⇒依頼者側の経験を積むことで、受託だけでは経験できない業務に触れることが可能です。

【対応職種】
CRA（モニタリング担当／CRO管理等／内勤モニター）、PMSモニター等

チーム／組織構成
◎当社は女性社員が全体の約7割を占めています。一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境づくりに取り組んでいます。

他の職種や社員インタビューも当社HPにて紹介していますので、ぜひご確認ください。

■組織名称：配属先により異なります。

医薬品または医療機器の臨床試験におけるモニタリング業務のご経験をお持ちの方
CRA経験をお持ちの方

＜以下に一つでも当てはまる方＞
◆CRAとしてキャリアアップを目指したい
◆医薬的な知識の習得、専門性を磨きたい
◆組織のマネジメントに興味がある
◆成長過程の会社で経験を活かしたい

※英語等の語学力をお持ちの方は歓迎します！

＜将来のポジションはあなた次第です！＞
◆管理職（マネジメントに携わりたい方）
◆スペシャリスト（その分野の専門家、プロフェッショナルになりたい方）
◆ゼネラリスト（幅広い業務を経験したい方）

＜ジョブリターン歓迎！＞
◆過去に1年以上、当社にご就業いただいていた方の再応募も受け付けています

【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5階
【アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
※地下道「0-1」出口より徒歩1分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田1-12-7　大栄ビル本館4F
【アクセス】
阪急「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄「中津駅」より徒歩7分

※転勤なし

◎フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分
※プロジェクトにより定時制の場合があります
※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです
※テレワーク制度あり
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
※試用期間3カ月

年俸：500万円以上～870万円

※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。
※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。
※年俸制なので、12割りした金額が月額給与となります。

■昇給
年1回
（毎年4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～830万円

■社員の年収例
年収840万円／CRA経験15年・リーダー
年収720万円／CRA経験10年
年収660万円／CRA経験6.5年
年収558万円／CRA経験4.5年

■社会保険完備
■交通費（全額支給）
■退職金制度
■住宅補助制度（当社規定による）
■残業代全額支給
■婦人科検診制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■TOEIC(R)受検補助金制度
■英語研修
■導入研修
■集合研修
など

＜年間休日＞
128日
／2020年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■ノー残業デー（毎週水曜日／受託の場合）
■バースデー休暇（誕生日月に好きな日1日取得可能）
■入社時特別休暇（1日／正社員のみ）
など

当社では、社員一人ひとりの志向性や思い描く将来像にあわせ、柔軟なキャリア選択が可能です。入社後は専属のキャリアアドバイザーが定期的にキャリア相談を実施するので、ぜひ気軽にご相談ください。

＜キャリア選択の例＞
■新人育成
教育担当として、部下や後輩を指導します。
例）前職：CRA（7年）→当社：CRA 兼 新人教育担当

■マネジメント
外部就労を経験した後、受託案件でリーダーになることもできます。
例）前職：統計解析（8年）→当社：管理職

■ゼネラリスト
幅広い業務を経験し、職務領域を広げるキャリアです。
例）前職：CRA（4年）→当社：QC→内勤CRA（メーカー）

＜職種経験者＞
■前職：大手CROのCRA　→　当社：メーカー就労のCRA
■前職：CROの安全性評価　→　当社：メーカー就労の安全性評価でCRO管理
※経験に厚みを出すため、一プレイヤーとして活躍するキャリア。
※会社規模よりも、企業理念や運営形態に共感して下さる方が多いです。

＜キャリアチェンジ例＞
■前職：CRC（経験3年）　→　当社：内勤CRA
※Dr.との折衝スキルや治験・薬学の知識を活かして開発に携わるキャリアです。