いすゞ自動車東北株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
いすゞ自動車東北株式会社の過去求人・中途採用情報
いすゞ自動車東北株式会社の 募集が終了した求人
チームで働く整備士/土日祝休みが基本/賞与実績5.4ヶ月分
- 正社員
- 5名以上採用
『ISUZU』ブランドの大型トラックやバスなどの整備・点検をお願いします。
具体的な仕事内容
東北エリアの法人のお客様へ、『ISUZU』ブランドをはじめ、
様々なメーカーの大型トラックや路線バスの
販売・アフターサービスを手掛ける当社。
あなたには、整備士として幅広い車種の
車検整備や定期メンテナンスをお任せします。
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具体的には
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▼入社後は…
整備する車種の規模にもよりますが、
基本的に2~3名のチームで取り組みます。
技術・知識の豊富な先輩のいるチームで車検点検を担当します。
▼慣れてきたら…
経験やスキルを考慮のうえ、より高い技術・知識が必要な
一般整備業務をお任せします。
※経験が浅い方は簡単な業務からお任せしたりと、
チーム内で経験と業務のバランスを見ながら業務を進めています。
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充実の教育カリキュラム
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大型車は乗用車とエンジンの構造が全く異なります。
タイヤひとつ外すにしても専用の工具がありますし、
当社独自の整備技術も必要となってきます。
そのため入社後はまず、基本的な技術を補うための研修を実施。
実際の車にふれながら覚えていきます。
その他、メーカーによる研修制度も充実させており、
日々新しい車種がリリースされる中で、技術・知識を
都度養っていける環境が整っています。
チーム/組織構成
★チームで整備にあたります!
1人ではなく2~3人でチームを組み、1台の車をメンテナンス。
そのため、コミュニケーションをとりながら日々の業務を進めています。
地域によって各店舗の雰囲気は多少異なりますが、
分からないことがあっても気軽に質問できるフラットな社風が
どの店舗にも根付いていますので安心してください。
【高卒以上】◆整備経験を活かして、新しい環境で活躍!◆経験浅め、第二新卒の方も歓迎です!
■必須条件
二級自動車整備士以上をお持ちの方
★トラックの整備経験がある方は優遇いたします!
~こんな方にお勧めです~
◎人と接することが好きな方
◎仲間と一緒に仕事を進めたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎もっと大きな車種を手掛けたい方
◎家族や自分の時間を大切にしたい方 etc…
<宮城県、青森県、岩手県、福島県内の各支店での勤務>
※希望は最大限考慮いたします。
※マイカー通勤OK!
■宮城県
仙台支店/大崎支店/登米支店/石巻支店/仙南支店
■青森県
青森支店/八戸支店/弘前支店/五所川原営業所/十和田支店/むつ営業所
■岩手県
盛岡支店/大船渡営業所/二戸営業所/一関支店
宮古営業所/花北支店/水沢営業所/久慈営業所
■福島県
福島支店/相双営業所/郡山支店/本宮営業所
白河営業所/いわき支店/会津支店
9:00~17:30(休憩1時間)
正社員
■月給17万円~+賞与(昨年度実績5.4ヶ月分)
※上記月給額はあくまでも最低保障額となります。
※年齢や経験・スキルを考慮し当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
→月給の5.4ヶ月程度(昨年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
(月給17万円~+賞与+各種手当)
■社員の年収例
年収410万円(30歳/入社8年目)
年収330万円(20歳/入社2年目)
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆資格・免許取得支援制度(奨励金)
◆社宅あり
◆契約保養所
◆健康保険組合保養所
◆作業服、靴貸与
◆通勤手当(会社から2キロ以上離れている方は全額支給。2キロ未満の方は支給なし)
◆時間外手当
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2土曜・日曜) ※他土曜はシフト制・連休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇の取得も可能です。
A、担当のセクションから異動することは基本的にありませんが、だからといって、ずっと工場で工具持って働くというわけでもありません。私たちはフロントと呼んでいますが、現場経験を積めば、トラックの症状などをヒアリングする顧客折衝を行うポジションへのキャリアアップもあります。
対外のコミュニケーションも必要となってくるポジションですが、営業にも頼られますし、ここを経験することで、ゆくゆくは工場長なども目指していくことができますよ。
(採用担当)