マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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カルー株式会社

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都目黒区中目黒1-1-26

カルー株式会社の過去求人・中途採用情報

カルー株式会社の 募集が終了した求人

Webエンジニア/自社サービス/残業10時間以下/湘南勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

既存および新規自社サービスのWebエンジニア業務(要件定義~設計・構築~運用・保守)をお任せします。
具体的な仕事内容
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サービス
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・病院口コミ検索「Caloo・カルー」
日本最大級の病院口コミサイト。ホンネの口コミ/治療実績/手術件数をはじめ、専門医/専門外来/女医の有無などの情報を公開している点が高いユーザー評価へとつながり、現在月間1200万PV、訪問者数は350万人を超えています。

・予約管理システム「アポクル」
クリニック専用の予約管理システム。低価格かつ操作性に優れたシンプルな予約フォームが特徴。2018年7月のサービス提供開始以降、導入クリニック数・ユーザー数を順調に伸ばしています。

★上記二つがメインサービスとなりますが、その他に以下サービスにも携わっていただきます。

・動物病院の口コミ検索「Caloo Pet(カルーペット)」
病院のエリア/診療対象動物の種類/ペット保険など、ユーザーのニーズに合わせた細かな設定で動物病院を探すことが可能。現在月間300万PVと業界トップクラスのシェアを誇っています。

・医療と介護福祉の転職・募集サイト「Caloo(カルー)ジョブ」
医師、看護師、薬剤師、歯科医師、介護など、医療・介護福祉従事者のための求人サイトです。

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業務の特徴
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・担当業務の内、約7割が実際の開発。要件定義や運用・保守は、残りの約3割程度です。

・「1人1プロジェクト(1メイン担当)」が基本です。
メイン担当として一つ、サブ担当としてその他複数プロジェクトを兼務いただきます。

・担当業務を外注化せず、すべて自社内で完遂しています。
プロジェクトマネジメント的な働き方ではなく、いちWebエンジニアとして、サービスづくりに携わっていける環境です。

★入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

チーム/組織構成
配属先となる開発部には、現在6名(男性5名、女性1名)のエンジニアが活躍中。社員の年齢層は30歳~48歳と、30代中心の組織です。入社後1~3ヶ月はOJT研修を通して、仕事の流れを学んでいただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローしますので、業務上の不明点などあれば、気軽にご相談ください。

対象となる方

【学歴不問】IT業界出身者(Web系・SI系いずれも可)で、何らかのプログラミング経験をお持ちの方
【必須の経験・スキル】
■業務でのプログラミング経験 (PHP等)
■Webの実装全般にわたる基礎知識 (HTML/CSS/JavaScript)
■SQLの基本操作 (MySQL等)
■Linuxのコマンドライン操作

【歓迎する経験・スキル】
■バージョン管理システムを利用したチーム開発 (Git, GitHub等)
■MVCフレームワークを利用したサイト制作 (CakePHP, Laravel等)
■JavaScriptライブラリ・フレームワークを利用したUIの実装 (jQuery, Vue.js等)

選考のポイント

【歓迎する人物像】
■100%自社開発の環境下で、ユーザーに寄り添ったサービスづくりをしたい方
■近い将来、新規自社サービスの立ち上げに携わってみたい方
■仕事もプライベートも充実させたい方

勤務地

【転勤なし・社内禁煙】
当社イノベーションラボ(神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1 アイクロス湘南8E)での勤務となります。

★配属先オフィスは辻堂駅から徒歩5分と、アクセス抜群!
「朝の通勤は下り方面の電車だから、空いていてとても快適」、「都心と比べ混雑が少なく、とにかく開放感がある」…etc。多くの社員から嬉しいコメントが届いています。

勤務時間

【フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)】
コアタイム/10:00~16:00
★原則定時退社

<スマートワークを実現できる理由>
★フレックスタイム制を採用
当社はフレックスタイム制を敷いており、コアタイムである10時~16時に出勤していれば、 それ以外は自由。朝7時から勤務し夕方には帰宅するメンバーも!

★在宅ワーク・リモートワーク
担当プロジェクト、スキルなどを考慮しつつ在宅ワーク・リモートワークを積極的に取り入れています。

★余計な会議は、一切なし
「合理化」「効率化」を重視する当社では、不要な会議をすべて排しています。もちろん、業務上必要な会議は適宜開催していますが、可能な限りスピーディーに終わらせるように努めています。主業務に集中できる環境が、当社の残業時間の少なさにつながっています。

★メンバー同士、業務をフォロー
大きな裁量のもと、自分の考えでプロジェクトを推進できるのは、当社Webエンジニアの魅力の一つですが、もちろん全ての業務を一人で完結する必要はありません。配属先の開発部では、メンバー同士コードレビューを行うなど、業務をフォローし合っています。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に違いはありません)

給与

月給28万円~
※経験・スキルを最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全支給
■各種社会保険完備
■服装自由
■社内禁煙 ※当社では完全禁煙を徹底しています。
■書籍購入制度 ※気になる技術書・医療関連の書籍などあれば、会社で購入します。
■研修制度充実 ※社外の勉強会・セミナー等への参加を推奨しています。参加費・交通費は会社負担です。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
★5日以上の連休OK

代表取締役 具志のプロフィール

1982年生まれ、4児の父。2005年にSFCを卒業、新卒でゴールドマン・サックスに入社。2008年のリーマンショックをきっかけに、「自分の人生は自分で決めなければいけない」と強く感じる。また、結婚し子どもが誕生して、予防接種や子どもの病気のため病院を探していく中で、「病院の口コミサイトがあったら良いのに」と思うように。

自らの気づきと発見をもとに、2010年3月にSFC出身のエンジニアの後輩を誘ってカルーを設立。半年で「Caloo」を構築し、同年9月にリリースへ。ユーザーの利益を追求したサービスが評価され、日本最大級の病院口コミサイトへと成長している。


出典:doda求人情報(2020/8/31〜2020/12/20)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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